工会政工干部创新素质的培养与提升

郭楠

【摘要】在党组织中，工会干部是组织的左膀右臂，为了实现党的宗旨，人们团结起来，用自己的智慧和力量创造了工会，而开展工会的目的就是为了尽快地实现我国党的宗旨，并加速我国综合国力的发展。如今，随着社会的发展，工会中的干部必须要有创新能力，并且还要提高自己的核心素质。

【关键词】工会政工干部  创新素质  培養提升

二十一世纪以来，信息全球化进程加快，更多的需要创造力强的人才，创新作为社会发展的加速器，工会政工干部在这些方面也要与时俱进。肩负着时代重任的他们，在工作的创新之道方面也背负着很大的压力，因此，工会政工干部要及时对现今社会的需求更新自己的思想，与党进行积极的沟通配合，为此本文就如何培养与提升工会政工干部的创新素质进行培养和提升。

一、工会政工干部目前主要存在的问题

目前政工干部还存在许多的素质问题。政工干部的政治理论素养低，有些政工干部没有对理论学习有着足够的重视，缺乏深入研讨党和国家的方针、政策的学习。最好是选出一名政工干部代表，学习知识理论在向他们进行教授。工作缺乏创新，有些干部不愿意从小事做起，工作漂浮不定没有顾全大局的意识，思想依旧顽固，没有先进意识，总用过去的旧办法进行思考和解决问题，没有从实际角度出发，所以不能积极的开展创造性的工作。而且有一部的政工干部度自身不够严格，与干部之间的人际关系无法较好地处理，下不了基层，没有正视自己的职务，放不下高高在上的架子，损害了相关部门的形象。

二、工会政工干部创新素质提升策略

（一）确立崇高的理想信念是创新素质的培养与提升的根本

政工干部要与时俱进，这才是新形势下对政工干部素质的要求。工会干部的主要职能就是开展工会工作，作为党的左膀右臂工会干部要会将人民群众团结起来，利用人民大众的力量实现我国党的宗旨。因此政工干部必须要树立崇高的理想信念，用自己强烈的责任心和事业心将工会工作积极的进行下去。结合中国几位伟人来说，只有具有坚定的信念和崇高理想的人，才能坚定不移的把党和人民的利益放在第一位，才能审时度势将各项工作都圆满的开展。我国作为经济和科技都迅猛发展的发展中国家，工会政工干部要牢牢抓住机遇，不能只固守传统，要开拓自己的视野，拓宽自己的知识层面，时刻保持着强烈的责任心和事业心。工会政工干部要一直保持这思想的紧张感，不能落后，积极地配合党的工作，思想要上进，作风要深入，实现工作的创新，要做到积极主动地工作状态。政党工作一直是人民群众最受关注的点，同时也是一切工作的生命线，是单位和部门的带头人，也是推动干部建设发展的动力。

（二）思想状态是培养和提升工会政工干部素质的关键

什么是培养和提升工会政工干部的关键？我认为思想状态是重中之重。坚持党的思想路线，始终保持中国共产党的先进性。在人民群众的角度上，实事求是，解放思想，将自己的思想进行改革创新。让工会政工干部得到学习的机会，能够进一步解放思想，拓宽政工干部的思想层面，不断进行工作创新、与时俱进。经过实践，只有将理论和实际相结合才会在工作过程中发扬光大自己的思想，进行不断地创新，从而取得优异的成果。政工干部要了解并掌握马克思原理，只有找准了正确的思想方法，才会向创新的方向发展。对于政工干部来说，他们要有较高的政策水平，一心扑在基层岗位上。工作中出现的新问题要学会用创新思想解决。思想品德在政工干部素质中也占有着重要的地位，政工干部要正直，要有良好的作风和思想;要诚信，“言必信，行必果”是政工干部最应该具有的基本素质。我国的基本国策是依法治国，政工干部必须要依法工作。政工干部的心理素质要强。随着工作的推进发展，政工办部门面临的挑战越来越多，心理承受的压力也越来越大，因此政工干部必须要有强大的心理素质，才能时刻保持清醒与冷静。要有自信心，要不断的鼓励自己激励自己，不断地积极向上和竞争。要有自知力，工作时时刻要保持清醒，应该知道自己擅长什么，不擅长什么，还要知道别人对自己的看法是什么样的。在必要时刻对自己进行自我鼓励，要对工作有积极性和热情。

（三）学习和实践是培养和提升创新素质的捷径

善于学习，勤于实践，能够让政工干部掌握知识的前提下进行创新。政工干部的创新素质来源于创新意识的培养。科学技术作为第一生产力，随着时代的发展科学技术的进步越来越快，随着时代的变更，政工干部要结合时代的需求，将理论实践进行创新，理论和实践相结合，并对创新的真理性进行检验。只有结合了实践和理论知识。才能更好的进行工作上的创新，才能更好地指导工作。知识经验是否丰富决定着创新思想是否政工干部作为国家栋梁，要做得比其他人更好，思想更积极，要有党和政工干部应有的责任心和事业心。善于学习并且要通过学习能力的提高办证学习的效果。政工干部还要有协调能力，工会干部之间要通过良好的沟通从而取得共识，推动发展。

（四）对政工干部进行创新意识的强化

政工干部的工作来源于人民群众来源于生活，其中对政工干部的创新意识培养是必不可缺的。创新意识就是指创造意图、愿望和动机，要与寻常人不同，有自己的见解和主张，如果思想过于顽固则会很容易被纯铜观念所束缚。创新思维要在工作中锻炼，积极工作，用自己独特的解决方式创造属于自己的成果。政工干部直接面临的就是人民群众，群众满意度高，幸福度高，这就说明政工干部的工作落实的好，落实的到位。党和政府也要积极地调动政工干部的工作积极性，让他们最大限度的释放他们的工作能量。

三、总结

为了能够全面的对政工干部的素质进行提高，离不开工会内部所有人的共同努力。为了在思想观念上有根本的改变，需要政工干部正视自己身上的缺点和不足之处，争取有新的突破。各级政工干部要牢记“事业兴衰，关键在人”的思想，要明确自己的工作目标，提供给政工干部整体素质的提高的有力保证。将政工干部培养成热爱工会、热爱人民与人民群众密切联系的干部。坚持走在时代先锋的高素质工会政工干部而共同努力。

参考文献：

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