高职院校职工之家建设探析

杨德桂

【摘要】本文就高职院校在新形势下开展职工之家建设活动的意义进行了探讨，阐述了加强高职院校职工之家建设的有效方法和根本途径，为促进高校各项事业的发展奠定了基础和提供了保证。

【关键词】高职院校;职工之家;探析

近几年，湖南工程职业技术学院工会（以下简称学院工会）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中央党的群团工作会议精神，紧紧围绕学院中心工作，积极开展职工之家建设活动，为学院的建设与发展做出了突出贡献。笔者以湖南工程职业技术学院建设“湖南省直模范职工之家“为实例，探讨新形势下如何扎实推进职工之家建设工作。

一、开展高职院校职工之家建设活动的意义

（一）开展职工之家建设活动，是发挥学院工会作用的重要平台

学院工会开展职工之家建设，旨在上级工会与学院党委的正确领导下，以满足教职工日益增长的美好生活需要为目标，不断增强教职工主人翁责任感，激发广大教职工工作热情和创新精神，团结带领全体教职工不忘初心、牢记使命，在平凡的岗位上忘我工作，主动奉献，开拓创新，锐意进取，在学院建设和发展中充分发挥主力军作用。

（二）开展职工之家建设活动，是增强学院工会活力的有效手段

当前学院正处于发展关键时期，同时也存在这样或那样的问题和困难。职工之家建设的本身就是要为广大教职工营造一个团结充满亲情与合力的生活与工作氛围，将广大教职工的认识凝结到学院党委行政的任务安排上来，把广大教职工的力量汇聚到学院“创卓越、争一流”的坚定行动上来。如此一来，教职工的精神风貌将会发生积极变化，教职工队伍凝聚力明显增，学院建设发展中存在的问题和困难也将得到解决或逐步解决。

（三）开展职工之家建设活动，是提升学院工会工作水平的综合载体

建家就是建校，建家就是建队伍。在职工之家建设过程中，学院工会将在加强民主管理、开展技能竞赛、组织文体活动、维护职工权益、实施温暖工程等方面下功夫，出新招，重实效。与此同时，学院工会干部分析问题、解决问题的能力也会得到不断提升，进一步促进了学院工会工作水平快速提升。

二、加强高职院校职工之家建设的思考

（一）以会员满意作为建家活动出发点，增强建家活动和工会工作的群众性

学院工会落实习近平总书记“把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点”的指示要求，用真情感染教职工，用行动服务教职工。一是真正维护职工权益，凡涉及学院发展的重大决策、教职工切身利益的问题，学院工会将通过参加院务会、工作会议等途径，从源头上参与;建立沟通机制和搭建交流平台，听取基层意见，着力解疑释惑，保障教职工权益。二是真情关心职工疾苦，坚持教职工“七必访”制度，完善“以学院专项资金为主、以教职工自筹资金为辅”的帮扶体系，落实精准帮扶政策，组织开展教职工心理健康、健康体检活动等。三是真心服务职工愿望，通过积极争取相关政策，推动教职工各项福利稳步增长，组织单身青年教职工参加联谊活动等多种形式，切实为教职工做好事、办实事、解难事。

（二）以全员参与作为建家活动关键点，夯实建家活动和工会工作的基础性

学院工会坚持以文化建设为引领，充分发挥基层工会、文体协会的团结凝聚作用，认真贯彻全民健身计划。一抓主题文体活动，以构建“工会组织为主，会员全员参与”的组织形式为载体，组织教职工参与主题鲜明的文体活动;组织女职工开展学院“三八红旗手”、“三八红旗集体”等以“魅力女性巾帼风采”为主题的系列活动;大力支持各基层分工会开展春、秋游和特色主题活动。二抓协会文体活动，在现有篮球协会、书画摄影协会等七个协会的基础上，成立多个教职工喜爱的协会，搭建教职工增进了解、陶冶情操的平台;还加大协会活动经费支持力度，鼓励指导各协会开展特色明显的协会活动。三抓品牌文体活动，凝练教职工文体活动品牌，既要积极组织好教职工气排球赛、羽毛球赛等传统项目，又要创新组织好教职工健走活动、趣味运动会等品牌活动，更要精心组织好上级工会组织的各项竞赛工作，扩大学院在社会上的知名度和美誉度。

（三）以民主管理作为建家活动推进点，实现建家活动和工会工作的实效性

学院工会从学院工作实际出发，积极维护职工参政议政权利，建立了以教代会为主要形式的民主管理工作机制。一是坚持教代会制度。严格按照学院《教职工代表大会实施办法》文件要求，定期召开教代会全体会议，适时召开教代会专题会议，不定期召开教代会主席团联席会议;凡涉及学院发展和教职工切身利益的重大决策必须提交教代會审议或决定。二是坚持提案工作制度。认真做好教职工反映强烈的难点热点，提案的征集、办理和教代会后的督办落实等工作，做到教职工提案件件有着落，事事有回声;积极评选表彰一批优秀提案和承办提案先进单位。三是坚持院务公开制度。把推行院务公开作为丰富充实教代会制度建设的一种途径，成立了院务公开领导小组长，制定了《学院院务公开实施办法》，明确了院务公开的内容和形式、程序，建立了相应的院务公开保证机制和工作机制。

（四）以围绕中心作为建家活动支撑点，扩大建家活动和工会工作的影响性

学院工会以围绕学院中心工作，广泛开展提高教育教学水平的各类竞赛活动，努力把广大教职工的智慧和力量凝聚到学院事业发展上来。一是以《教师职业道德规范》为准则，深入开展师德师风建设系列活动，积极营造以德治校，以德育人，以德修身的良好氛围，时时激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模，引导教职工在教育教学中建功立业。二是按照上级工会技能竞赛工作要求，围绕学校管理能力提升和教学诊断与改进，主动配合教务处、学生工作处等部门开展教职工技能竞赛活动和青年教师岗位练兵活动。三是以争当“文明个人”，创建“文明家庭”等各种创建活动为载体，以开展“优秀工会干部、优秀教育工作者”等各类评选表彰活动为契机，在全院大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

三、结束语

随着学院建家活动的不断深入，不仅凝聚了学院的亲和力，增强了教职工战斗力，学院还呈现出了一种民主和谐，团结向上的良好氛围，有力地推动了学院各项工作的向前发展。

参考文献：

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