郝文斌
摘要:本文首先简要分析了新形势下煤炭企业思想政治工作的现状,提出了存在的一些问题,然后探讨了在新形势下如何做好煤炭企业思政工作,以供参考。
关键词:新形势;煤炭企业;思想政治
当前形势下,煤炭企业的发展需要面对十分复杂的内部与外部环境,急需找到科学有效的方式应对眼下的挑战。对此,煤炭企业就必须要大力开展思想政治工作,改善员工的思想状态与精神风貌,在此基础上构成良好的舆论氛围,让员工的信心和面对困难的勇气都得到增强。
一、新形势下煤炭企业思想政治工作的现状分析
(一)思政工作停留在表面
在煤炭企业当中开展针对职工的思想政治工作,对于企业来说是一项至关重要的任务。但有的企业对于该项工作重视程度不足,在实践中仅仅是以口号的形式宣传,导致工作浮于表面,没有深入落实下去,故而也得不到多少实质性的成果。有的煤炭企业思政教育工作依旧是处在简单化的理论阶段中,没有真正得到实施,使得职工也难以产生对思政工作的深刻感受及体会,无法切实满足企业及社会的发展需求。
(二)企业内部对于思政工作的渗透程度不足
目前煤炭企业内部的思政工作主要目标就是其职工,但是煤炭企业多数具有着较大的规模,内部也划分出了不少层级,员工的数量很多,而不同的员工其能力和素质水平都参差不齐。并且当前时代下,现代化信息技术获得了十分普遍的应用,在煤炭企业当中亦是如此。面对这样的局势,职工拥有了更加多元化且独立的思想,这也就导致思政工作需要面对更多的挑战。若是不能将相关工作深入渗透下去,则始终无法取得良好的效果。
(三)思政工作处于边缘地带
从眼下情况看,我国的煤炭行业仍然处在转型升级的关键时期,必须要重视经济效益才能获得进一步的发展。所以多数煤炭企业都会把工作重心放在这一方面,却导致了思想政治工作被忽略。部分煤炭企业在发展当中对于思政工作的开展还有着不少问题,这也直接导致职工的思政教育工作处在边缘化的状态下。与此同时,还有的内部职工对于思想政治工作方面的内容了解不到位,认为只要完成自身的本职工作即可,而轻视了思政工作的开展与落实。
二、新形势下做好煤炭企业思想政治工作的实践策略
(一)加强宣传方面的工作
面对当前的新形势,必须要采用综合教育的方法,抓住一切机会对职工进行教育和宣传。要针对内部职工做出正确的引导,使其能够清楚地认识到目前的形势,对于经济情况有一个理性的分析。同时要不断强化思政工作的开展力度,鼓励内部所有职工团结一致应对市场风险和挑战,将职工的思想认知高度统一起来。在这样的环境中,企业职工就能够不断提高自身的积极性与主动性,全面参与到管理工作当中,并实现对自我的管理。对此,必须要着重做好“四讲”工作。第一是给职工讲解形势,加强其责任感与危机感。第二是讲任务,让职工能够把自己的职责与任务明确到位,既要看到消极的因素,也要看到积极的影响,确保各项工作政策都能够切实落实。第三是要讲解企业目前状况与长远发展之间的关系,要求做到自我约束与自我发展,积极主动地适应社会与市场所发生的变化,把企业做大做强。第四是要讲解市场规律,让所有职工能够清楚地了解弱肉强食、适者生存的现实法则,进而在市场上占据一席之地。
(二)将思政工作融入到生产经营活动中
企业管理者要做到有的放矢,综合采用多种多样的方式,确保思政工作能够达到其应有的效果,而不可仅限于片面地说教。首先,要把安全教育与管理结合在一起,不断增强职工的安全意识及管理能力,确保其能够自觉遵守操作规范,达到安全生产的目标。要始终秉持以人为本的理念,落实管理,教育先行。其次是要把党风廉政教育和惩治腐败的教育结合起来。尤其是在经济困難的状况下,党员领导干部更是要坚持公正、公开的办事风格,坚决杜绝以权谋私的现象发生,和职工一起共度难关,并接受职工的监督。要深入到基层和现场以及职工的家中,切实解决职工的问题和困难,尽可能地化解矛盾,把职工的利益和企业的发展紧紧绑在一起。最后是要将文化教育和管理平台结合起来,把思想政治工作的重心放在文化建设与氛围营造方面。让职工能够真正做到以企业为家,建立起与企业共荣辱、共生存的理念,增强其主人翁的感受,如此才能让职工更加积极自主地为企业作出贡献。
(三)对工作方式进行创新
煤炭企业思想政治工作具有明显的重要性和复杂性,若是仅采取单一的方式来开展,则难以将其真正的价值与作用体现出来。所以煤炭企业需要逐步创新思政工作的主要方式,可以开展一些专题思想教育,对职工进行个性化的引导,例如组织其参与座谈、宣传活动,对其进行思想动态调查和说服教育等。此外还需要进一步探索更加灵活而创新的方法,打造一个良好的思政工作网络教育平台。可以采用微信、微博等媒介,适时与职工沟通,了解其思想和当前困境,尽量帮助职工解决实际问题。在此基础上,职工的爱岗敬业精神能够得到很好的培养,职工队伍也可以稳定下来,切实满足煤炭企业在新形势下的生存发展需求。
三、结束语
综上可知,在当前形势下开展煤炭企业思想政治工作,必须要加强宣传,把思政工作融入到企业日常的生产经营活动中,并对工作方式进行改革创新,以此为企业的生存发展带来关键的保障。
参考文献:
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