试析基层党支部书记应具备的基本素养

王伟

党支部书记是基层党支部各项工作的组织者，是党支部一班人的“班长”。随着党建工作的不断发展进步，作为一名基层支部书记，素质修养不够，就不能很好地适应新形势下的思想政治工作。我们党进入了一个新时代，站在一个新的历史定位上，肩负着新的历史使命，也同样面临新的问题。在这样一个环境下，支部书记具备怎样的素养才能凝聚支部党员，才能够提升基层党支部的向心力、战斗力，推进党建工作发展，就是接下来我们要探讨的问题。

一、当前基层党支部书记队伍中存在的突出问题

一是自身能力有待提升。现在有很多支部书记存在理想信念不坚定、理论水平有限、业务能力偏弱的问题。一方面是政治立场不够坚定，在大是大非面前有所动摇，对待一些不当言论不能站出来发挥作用。另一方面是学习能力差，对党的理论一知半解，没有根本理解党的理论。不能用党的基本理论来科学地解决实际问题，特别是用党的根本理论来解决当前的一些热点问题。另外，在开展各项活动时存在程序不规范、制度落实不够、支部成员履职不到位等问题，这和党支部书记的党务工作能力欠缺有着必然的联系。

二是自身定位不够准确。当前，有一部分支部书记属于“半路出家”，工作都只停留在保证本支部思想政治和安全生产等一般工作上，支部的工作不能对所在单位的发展起到引航的作用，得过且过，应付了事。对支部书记的定位不够准确，仅仅把“支部书记”当成是一个岗位。平时对待工作有“差不多”的心态，没有发挥出支部领导作用。缺乏全局意识，工作重点抓不住;个人威望不高，没有话语权。

三是自我约束不够严格。一部分支部书记不注重自身作风建设，有“特权”思想、“享乐”思想、“邀功”思想。一些支部书记利用自己的“身份”找捷径，“全心全意为人民服务”变成了“竭尽全力给自己特权”，把自己放在了制度、规范之外。还有一些支部书记平时不作为、习惯享乐，关键时刻也冲不上去，只会“指点江山”，不了解工作实际困难和问题。还有一些支部书记，心态浮躁、追求名利，干事创业的出发点有偏差。

四是自我查摆不够彻底。当前，有一大部分支部书记工作时间较长，存在思想麻痹、安于现状、进取意识不足的问题。一些支部书记组织开展组织生活会走过场，开展批评和自我批评不够深入。还有一些支部书记，撰写工作总结和述职报告敷衍了事，不能够按照当年的实际情况进行总结、分析，查找问题不准确、整改问题不彻底。

二、基层党支部书记应具备怎样的基本素养

一是自信，是新时代基层党支部书记的必要条件。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。作为基层支部书记要牢固树立“四个自信”，强化政治坚定力。在新时代下，基层党支部书记要将学习往纵深延伸，掌握党的路线方针政策、充分了解党史，提升对党的认识。在组织基层开展“三会一课”时，认真为支部党员做正确的政策方针解答，解除党员群众对党的路线方针政策的不解和盲区。二是要坚持正面导向。面对当前社会言论媒介的多样化，要坚定自己的政治立场。在日常与支部党员群众沟通时，坚持对党的正面言论，与党中央保持高度一致，不讲外行话，为支部党员进行正面的引导，做好舆论控制监督，把握住支部党员的思想动态。

二是自强，是新时代基层党支部书记的根本宗旨。组织弱化、能力不足是党面临的一个问题。基层支部书记要用“自强”的劲头开展群众工作，对待自身岗位的重视和负责程度直接影响到群众工作是否能够扎实到位。曾在党校学习的一堂课上，一位来自大庆的书记说，“搞思想政治工作是塑造人灵魂的，这是一个多么神圣的崗位”。年底评比先进的时候他为每一名先进员工亲笔写赞词，并且在现场高声朗读，令在场的人无比震撼。基层支部书记就要有岗位自豪感，重视自身的岗位责任。首先要用“勤”的态度做好群众工作。对待支部党员群众的情况要充分了解，要用一人一事的方法去做思想政治工作。其次要用“热”的温度做好难点工作。对待“特情”党员群众，要有热情有耐心，对待有抵触、抗拒情绪的党员群众学会春风化雨。

三是自律，是新时代党支部书记的行为准则。打铁还需自身硬，基层支部书记作为基层支部的核心，要严格约束自我的日常行为，为党员群众树立行动标杆，支部书记要坚持有作为、守底线。在工作中，要带领职工群众撸起袖子加油干，站在职工群众的角度思考问题，为职工群众谋利益、谋福利。端正办事作风，坚决与“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”的现象和趋势作斗争。同时，支部书记要严格要求自己，带头落实社会主义核心价值观，遵守廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，培养健康的兴趣爱好，有健康的业余生活，不做有损党的形象的行为，远离违法犯法行为，守住底线，维护党的形象。

四是自省，是新时代党支部书记的内在要求。从严治党永远在路上，自我革新也永远在路上。支部书记要不间断的开展批评和自我批评，才能永葆党的先进性和纯洁性。首先，支部书记要利用好组织生活会、支部委员会的常规武器，听取他人意见建议，不断发现自身存问题、思想偏差和队伍存在的短板。并且利用支委会来加强职位成员间的沟通，增强支委的团结信任。另外，支部书记要通过撰写文章、学习感悟等进行思考与革新，对自身的思想理念进行刷新，对自身的不足进行查找，对队伍中存在的状况进行分析对比，不断提升自身的修养觉悟、能力水平，创新工作方法，提升队伍的整体水平。

三、结束语

综上所述，自信、自强、自律、自省，是新时代下基层党支部书记需要不断提升的几点素养，只有先将基层支部书记队伍的素养进行提高，才能够推进党支部的基础建设，发挥出支部战斗堡垒的作用。