守初心担使命，为企业改革发展注入强劲动力

谭利群

摘要：本文分别从坚定初心，强化教育、承担使命、查找差距以及整改落实，确保到位助力企业改革改革这三个方面，分别论述了电力行业中，党群管理部门的工作新措施，希望能够为从事相关工作的人员带来有价值的参考。

关键词：守初心担使命;党群管理;电力企业;改革

在第十九届中央政治局第十五次集体学习中，习近平总书记强调，党员领导干部初心变没变，使命记得牢不牢，必须要由群众来进行评判，必须要由实践来进行检验，而电力行业，作为地方经济建设的关键行业，其党群管理工作就一定要坚守初心担负使命，为企业今后的改革发展，贡献出自己的一份力量，同时也让电力企业在今后的工作中，能够更加贴近群众，使其成为群众所认同的国有基层企业。

一、坚定初心、强化教育

对于一个先进高效的国有企业来讲，保障其良好发展必须要由完善的党建工作进行带动，笔者所在的电力企业坚持以开展主题教育作为自身的核心政治任务，通过强抓政治建设、理论武装头脑，依靠进行“引领、阅读、提升”的形式，提升企业内党员干部整体素质，将党的先进理念的学习融入到电力企业的日常工作当中，使企业内广大党员干部坚守理想信念，不忘初心。

据统计，在2020年，党委理论中心学习小组共开展了三次专业学习会议，并进行了为期5日的集中研讨，邀请行业专家开展《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容大学习、大讨论活动，让企业当中每一位领导班子成员都能以坚定的信念做好每一项工作。值得注意的是，为了强化主题教育工作的现代感，电力企业科学使用网站、微信公众号、微信成员小组、学习强国APP等方式，进行教育平台构建，通过互联网技术，来对我党的新思想进行大讨论，提升了企业内部的凝聚力。

二、承担使命、查找差距

在新冠肺炎疫情肆虐全球和国家经济转型的大背景下，对电力企业来讲，既是新机遇，也是新挑战。电力党群管理部门需要坚持以“不忘初心、牢记使命”主体教育为核心，来到电力企业中基层人员的工作岗位，进行深入走访，摸清基层员工在生活或工作中所存在的困难，找出问题存在的原因，并制定出相关的问题解决方案，并且电力企业的日常工作，需要同我国其他地区电力企业的工作情况进行对照，找出差距，才能进行解决这些问题。

党群管理部门还必须要开展靶向调研，发掘电力企业各部门在日常工作中所存在的问题，以及了解群众对电力行业建设所提出的意见建议，在每月月底，党群管理部门需要将上述调研的结果进行总结归纳，安排企业领导班子成员深入基层、深入群众当中，对当地的重要电力工程建设情况进行调研，和企业职工、群众以及管辖地区生产单位的相关负责人进行面对面问答，实地听取各方意见，保障调研结果的客观、准确。据不完全统计，在2020年所开展的所有调研活动当中，共计发现21类共计64项具体问题。

在发现问题之后，重点便是针对这些问题的解决，电力企业就群众们所反映的问题进行深入分析，在探寻问题产生的客观原因后，都畅所欲言，提出了具有针对性的解决方法。在实地调研的大背景下，电力企业党群管理部门围绕群众所重点反映的城区电力负荷过高，电力客户优质客户服务精准性不足等问题，制定了一揽子解决方案，共计七十余条具体措施。这些问题都在一定时间内得到了较为妥善的解决。

三、整改落实、确保到位

开展主题教育，并不是为了简单的喊口号，最重要的内容还是要对电力企业在日常运行过程中所表现出的突出问题进行解决，获得成效。电力企业党群管理部门秉持立行立改的原则，将改进工作内容作为工作中的核心要点，实行项目化的方式，逐步推进专项整治工作有序进行，力求取得实效，并以此形成长效机制。

在“改”字上下足功夫，电力企业党群管理部门认真贯彻落实企业党委部署要求，根据国家电网的所提出的相关要求，将突出问题的整改落实到主体教育成效体现的最主要任务当中。制定了“不忘初心、牢记使命”主体教育突出问题整改落实解决方案，对相关问题的解决提出了明确的时间要求和质量要求。另外，还需要在“效果”上做足功夫，电力企业积极应对供电紧张的问题，主动开展项目调研，对所管辖范围内重要地区近两年用电负荷开展的详细的调研分析，并基于这些地区的发展情况，提前开展电网设置和发展规划，据统计，当地电力企业计划建设输变电工程项目四十余个，总投资超过30亿元。在主题教育思想的引领下，电力企业在近几年工作中取得了重大的成果，为当地生产生活的平稳运行，做出了卓越的貢献。

四、结束语

整体来讲，伴随着主题教育的深入，党群管理部门的日常工作的重要性得到彰显，其日常工作任务内容得到具体化，在企业上下全体党员领导干部开展主题学习之后，其工作作风得到了明显的改进，守初心担使命，在自己的岗位上做好自己的本职工作，为群众的利益考量，只有这样，对现有工作质量进行优化，对目前工作中所存在的一些不足进行改正，形成电力企业与群众、电力企业与商业主、电力企业与企业主之间的良性互动，不断深入基层进行调研，了解群众对电力部门日常工作中的具体诉求，这样能让电力企业在日常工作中不断改进工作，并且拉近与群众之间的距离，这也是新时代背景下，习近平总书记对基层电力企业的最迫切要求。

参考文献：

[1]黄吉海.大数据视角下的国有企业改革发展环境热点分析及重点关注方向[J].国有资产管理，2020（05）：18-23.

[2]杨媛媛.不忘初心砥砺前行——遵义交旅投集团把党建优势转化为推动企业发展的核心竞争力[J].当代贵州，2019（02）：68-69.