基于新时期企业基层党支部发展党建工作研究

赵文龙

摘要：新时期企业基层党支部发展党建工作是至关重要的，现在我国在时代潮流下高速发展，各行各业的复苏发展比起前期中国的几个阶段得到了相当大的提升。在这样的时代机遇和空前的发展的背景下，党建工作对于新时期企业基层也是十分重要的，需要不断维护企业权益，加强党建廉风，极大力度改善其工作中的不足和弊端。本文是基于新时期企业基层党支部发展党建工作，来进行一些相关的探讨。

关键词：新时期;党建工作;企业基层

随着时代的高速发展，企业在发展的同时也要紧跟时代的脚步，但是在工作中也会暴露出来很多问题。对于新时期企业基层党支部发展党建工作有着十分重要的意义，在不断变革和大力排出工作的盲区和不利因素，加大力度监管和大力整顿企业是有必要的，为了让国家企业能够更好的发展，也为了响应迅速发展的经济，这样的工作应该得到重视并且实行是有很大的必要性。

一、新时期企业基层党建工作的重要性

对于我国许多企业发展的党建工作有着很大的影响，自二十世纪以来，我国在各个领域都迎来了一个史无前例的历史大机遇。在各个企业的飞速崛起中，党建工作的难度和质量也受到很大程度的影响，在党建工作中，优秀且怀有很刚正性格的优秀人才的选拔受到严重的限制，除此之外，在企业基层的许多情况得不到第一时间的了解，会很大程度上去阻碍到党建工作的实施和影响高层阶层的判断理解。还有随着时代的变化，许多党建工作的工作人员的工作思路和实施方法得不到提升，一味使用过去陈旧的方法会造成很多矛盾和不必要的争端，党建工作的过程中应该针对这种情况，深入企业的每个部门，亲身去体验了解现在的各企业的发展情况的实际工作，对症下药一矢中的是比较理想的结果。当然，党建工作的人员老龄化也十分严重，在党建工作中也需要不断去改革工作人员的陈旧思想和迂腐观念。加强党建廉风和企业基层的工作可靠性，可以更好更顺利把这个工作去实施和执行，这一切的工作也是很重要而且是必不可少的。新时期新时代新思想新政策新发展，在这样一个与众不同的时候，作为企业，各方面的改革和发展也是要与时俱进。再也不能盲目的去实施工作，为了更好的利益和发展，各企业在党建工作中需要注意和关注。

二、企业基层建设需要领头人

俗话说：火车跑得快，全靠车头带。党建工作中有个领头羊给许多工作者带路领路是有很大的意义。首先，企业基层的党建工作怎样去推行实施，从什么角度取得什么效果，党建工作的领导者就需要起到关键的作用，以身作则身体力行，自己本人的实际行动，敢于去做去改革去了解去实施新措施，积极去到基层工作的日常中去，发现问题解决问题，这样带动更多人去积极发现问题和改正问题，切实可行何乐不为。其次，领导者要明白了解员工们的想法的心理，员工会怎么去做，员工是不是愿意前行投入去做，员工心里有什么想法去做等等，都知道企业中领导和员工都是必不可少的，领导者应该更积极去基层了解员工的想法，与员工加强交流沟通，这样一来可以切合实际更有利于工作的实施进行，极大的提高企业基层的党建工作，并且在工作中做到有的放矢。然后，党员在工作中是起到带头作用的一类积极分子，所以对企业党建工作的时候应该重视对党员的思想观念的修养及培养。党员都是国家十分重要的建设人才，对国家的发展和有效政策都是要深入理解和践行，对于自身而言，平日里也要严格深刻的要求自己，规范和端正自己的工作态度和工作作风，这对于基层企业的党建工作也是有着深刻意义的。最后在新时期的企业基层的党建工作中，还需要培养一批新型实用的社会性的人才，为了以后企业的工作建设作为预备军，拓宽企业的后续发展能力，为企业更好的党建工作做一份努力。诚然，新时期的企业基层的党建工作对于企业有着重要的影响，党建工作中领导者应该采取更多的措施去帮助党员纠正自己的工作方式，例如定时了解党章的有效活动等等，当然这是一个企业共同努力的事情。

三、继承我党的优秀传统

我党有着许许多多的优秀的传统，艰苦奋斗、全心全意为人民服务、自强不息等等。向来是不怕犯错误，做到未雨绸缪。在企业基层的党建工作中，会积累很多的经验。把每一步做到实处，严格要求每个党员在工作情况深刻贯彻党章党纪，吸取党的建设过程中有效的经验，把党建工作做到更好的，让企业的发展更好。企业是国家经济的命脉，党在相当一段时间的建设发展中有着许多改革，并且吸收了很多有效的经验和许多切实的方法。企业要注意党员的作风建设，提高党支部广大成员的综合素质，提高企业党支部的凝聚力，并且贯彻坚持中国社会主义的建设，坚持走中国特色社会主义道路发展的意识。从严治党，规范自我的日常行为，不铺张浪费，从自我本身做起，为大部分的党支部的领导人员起到模范带头作用，如此，可有效的实施工作。

四、結束语

企业基层的党支部的党建工作在企业中是至关重要的，不仅仅要从各个阶层去抓紧纠正，这还是全面整改的一个关键性的方面。为了企业更合理公平的发展，加强提高党支部的综合素质，建立适合完善的党章制度，规范日常工作和生活作风，严格选拔人才和管理人才。只有在完备的合理制度下，最大程度上保证着我党的先进性，在工作中形成自己独特的一套体系并且严格实施下去，推动着企业的深化改革，不断往更好的方面发展。

参考文献：

[1]张红梅.新时期对基层党建工作的新认识——企业基层党支部党建工作研究[J].环球市场信息导报，2017，000 （035）：142.

[2]陈丽萍.扭住新时期国有企业党建工作核心探索基层党支部建设新路[J].现代企业文化，2018（29）.