基于新媒体背景下的企业党建工作挑战

李宁

摘要：随着现代社会科学技术的快速发展，越多越多的技术手段被运用到人们的日常工作与生活中，新媒体逐渐成为人们传播信息、共享资讯的主要形式。新媒体背景下，如何把握企业党建工作，创新党建工作形式，让基层党建真正深入人心，发挥最大政治优势，满足企业发展需求，是需要重点思考与探索的问题。本文简要分析了新媒体背景下的企业党建工作面临的挑战，对新媒体背景下如何更好的开展企业党建工作进行深入探究。

关键词：新媒体;企业;党建工作

当下，随着信息化和網络化的快速发展，新媒体正在改变人们传统的生活和工作方式，影响着人们思想意识形态的发展，也对企业的党建工作提出了新的挑战。企业要紧紧把握“新媒体”这一契机，引进多种多种媒体形式，转变传统党建工作思想，引进“智慧理念”，搭建智慧党建平台，全面创新企业党建工作模式，强化党建影响力，提高企业党建公信力，为现代社会企业的健康可持续发展提供保障。同时指导企业党务工作者紧跟时代步伐，适应新媒体传播快、覆盖广的特性，利用新技术、新形式，结合工作实际开创符合时代特点的、高效的党建工作新局面。

一、新媒体背景下的企业党建工作面临的挑战

新媒体背景下，企业的意识形态逐渐发生变化，传统党建工作模式已经不能充分满足现代企业党建工作人员与普通员工的发展要求，且无法适应当下企业的生产经营和党建工作现状。随着网络技术的快速发展，企业内部党建工作平台逐渐发生变化，网络平台与微信等软件成为企业党建宣传的重要方式，但是这种形式在为党建工作人员提供了便利的同时也存在一定的弊端，就是媒体平台上的“声音”愈发复杂，多种不同的意识形态出现并影响着员工的思想，这就导致企业员工面临着更加艰难的意识形态选择，为企业党建工作人员提供了更大的工作难度[1]。

此外，一些企业固守传统的党建工作模式，依旧使用内部宣传板、企业杂志、周刊、板报、思想总结会议等教育措施，形式和手段均无法充分激发企业员工的积极性，甚至会引发企业员工的厌倦，阻碍了新媒体背景下企业党建工作的创新与发展。

二、新媒体背景下如何更好的开展企业党建工作

（一）引进多种媒体形式，构建党建工作新模式

新媒体背景下要想更好的开展企业党建工作，建议党建工作者要紧紧把握习近平总书记提出的“党建工作的根基就是要紧跟时代的发展”的思想，充分发挥新媒体的技术优势，认同新媒体技术对于党建工作发展的重要价值。党建工作者要立足于时代背景，利用新媒体覆盖广泛、传播速度快的特点，构建一个具有开放性、共享性、实时性的内部党建交流平台，定期发布党建精神与相关思想，实现资源联动，以此提升企业党建工作水平。此外，还要充分关注企业员工的感受，采取“反馈制”，拓宽员工的建议与反馈渠道，时刻了解员工群体的思想变化，从而为提出更具针对性的党建活动方案奠定基础[2]。

（二）积极引导思想，做好舆论监督工作

新媒体背景下要想更好的开展企业党建工作，建议党建工作者要加强员工思想的正面引导，帮助企业员工主动辨别优劣文化与不同的意识形态，做好内部媒体平台的舆论引导工作。在这一过程中，面对外部微信公众号、官网、直播平台内出现的不同的意识形态，党建工作人员要主动宣扬具有正能量的思想，定期推动积极健康的文章与讯息，以此引导员工思想，营造健康、积极、和谐的企业内部文化氛围;还要指派专人负责舆论处理工作，做好舆论宣传与信息传播工作，全面展开习近平新时代中国特色社会主义思想教育，提高企业党建凝聚力[3]。

（三）发挥党建权威性，提高企业党建公信力

新媒体背景下要想更好的开展企业党建工作，要充分发挥党建的权威性，提高企业党建工作的公信力，强化企业内部凝聚力，从而充分调动企业员工的工作积极性。建议企业党建工作人员要结合“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育有关精神和要求，坚持传播客观、真实、权威的信息与思想，在企业员工群体心中形成高大、权威、专业的形象。此外，要积极展开各类学习活动，利用互联网技术，开展线上思想教育，将“十九大”、“十九届四中全会”“十九届中纪委四次全会”等会议精神作为重要学习内容，从而丰富员工的思想体系，提升员工的思想意识水平，充分发挥企业党建效用。

（四）搭建智慧党建平台，健全党建工作体系

新媒体背景下要想更好的开展企业党建工作，还要把握“智慧”理念，搭建智慧党建平台，以此构建健全的现代化企业党建工作体系。建议企业党建工作者将新媒体作为支撑，结合企业内部实际情况，积极研究开发符合企业发展需求、满足企业党建活动要求的手机APP，或者开通手机微信公众号，以此增强企业普通员工与党员、干部之间的互动工作，还能够利用APP实现党建活动的通知与任务布置，强化企业内部管理[4]。

三、结语

综上所述，新媒体时代下，传统的党建工作形式已经不能充分起到引导员工思想、唤醒员工党性、有效传播党的精神的作用。因此，要充分利用新媒体的技术优势，拓展企业党建渠道，将移动终端、电脑、微博、官网、微信公众号等作为企业党建工作的主要渠道。面对新媒体带来的诸多挑战，建议企业要顺应时代发展潮流，结合新媒体手段，调整党建工作形式、范围与模式，以此推动企业党建工作在现代社会中的发展。

参考文献：

[1]李华.新媒体时代下国企党建工作的机遇与挑战[N].中国产经新闻，2019-07-19（003）.

[2]翟卫兵.运用新媒体加强党建工作研究[C].中国管理科学研究院.第十二届中国管理科学大会优秀论文集.中国管理科学研究院：全国科技振兴城市经济研究会，2019：134-135+140.

[3]黄耀坚，卢业林，彭明军，莫海清，黄雪凤.新媒体时代施工企业党建工作创新研究[J].广西电业，2019（03）：53-57.

[4]王朝晖.新媒体时代国企党建工作面临的挑战与对策[J].办公室业务，2019（06）：23.