对加强新时期工程建设企业党建工作的思考

回振皎

摘要：新时期下工程建设企业党建工作的开展应该深入贯彻党的思想方针，对新型发展理念进行全面落实，加强党建工作建设，是目前党务工作人员面对的新挑战，同时也迎合新时代发展需求。本文对加强新时期工程建设企业党建工作的思考进行研究和分析，对工程建设企业党建工作面临的问题提出相应的建议，希望本文的研究对于企业党建工作具有积极意义。

关键词：工程建设企业;党建工作;新时期

工程建设具有促进投资、带动增长、扩大内需等作用，新时期下提高工程建设企业的党建工作，可以充分发挥党建工作的优势，对于工程建设企业的管理以及经济效益都起到保证作用。本文主要从工程建设企业党建工作方面入手进行研究和分析，对新时期工程建设企业党建工作面临的问题及应对策略进行探讨。

一、工程建设企业中党建工作的分析

党建工作的提高为工程建设企业的新型发展理念提供基础，企业做到稳中求进，提高资源配置维持企业自身的优势，进而提高企业的综合竞争能力，推动企业健康而持续的发展。此外，党建工作的加强也可以帮助工程建设企业充分发挥党组织的作用。将党组织的工作融合到建筑施工项目中，提升企业员工的职业素养，将党建工作和建筑企业的生产相结合，共同提高，彼此促进。党建工作也可以帮助建筑企业维护经营管理，对于企业的经济效益提升也具有积极意义。工程建设企业对于党的路线、方针及政策的正确宣传教育有利于企业自身的发展，提高员工凝聚力，充分发挥党员模范带头作用，规范企业管理[1]。

二、工程建设企业中党建工作存在的问题

（一）缺乏对党建工作的重视

很多工程建设企业的领导对于党建工作的认识有限，对于党建工作没有足够的重视，甚至对党务部门工作人员也缺乏基本的尊重和支持，许多党务部门工作人员在日常工作中出现消极怠工、不认真负责的现象，导致党建工作在建设企业中的无法顺利开展。

（二）部分党组织发挥的作用不明显

有些党组织对于党建工作没有明确的思路，缺少创新能力，对于实际工作中较为复杂的问题无法解决。有的工程建设企业没有完善的党务部门，对于新情况、新思路和新方法的研究和运用还不够，各项制度的制定也没有实际作用，党建工作在企业中变得越来越形式化，无法充分发挥其作用[2]。

（三）企业思想政治教育不够

部分建设企业中缺乏系统化的党建工作教育，思想政治教育也不够规范化，员工在学习时并没有完全理解内容，只是浅显的学习表面意思，导致工程建设企业的思想政治教育力度不够，员工的廉洁从政的意识较差，同时对于惩治腐败体系的建设也不够完善。

（四）党务部门工作人员缺乏专业素养

很多工程建设企业中的党务部门员工对于黨建工作相关理论和知识的掌握还不够扎实、准确，对于新型发展理念的学习还不到位，对于工程建设相关专业知识掌握的也不全面，实际工作中对于施工项目经验不够丰富，无法将党建工作和业务工作结合，导致党建工作始终得不到更好发展。

三、加强新时期工程建设企业党建工作的策略

（一）发挥思想政治工作的优势

如今市场经济的竞争越来越激烈，党的思想政策、方针也都在与时俱进发生着变化，党员在适应变化的同时自身也在做着改变，但是有些党员的信念却在不断变化中信念发生了动摇，经常发生工作态度不积极、遇到事情不主动的现象，所以说工程建设企业在进行企业管理的同时对于员工思想政治的教育工作也不能忽视。

工程建设企业在党建工作开展中，要重视思想政治的建设，提高企业党员的思想认知，提高党性观念，用正确的观念解决实际工作中的问题。利用正确的发展观和理论作为指导，在企业发展的不同阶段进行针对性的学习，加强企业的灵活应变能力。思想政治工作的建设要求解放思想、实事求是，根据实际工作中的文艺来开展不同形式的主题教育活动，使领导具有更好的适应市场经济能力。在企业文化建设中也要加强科学理论思想的宣传和推广，对党员的思想政治水平也有提高作用。所以说只有在企业内部达成思想认识的统一，企业的凝聚力才会提升，党建工作也可以得到更好的开展。

（二）完善党建工作机制

完善的组织机构可以有效地管理企业党组织，进而发挥党组织的整体功能。工程建设企业各个部门之间的联系需要逐步加强，通过部门之间的相互配合，遇到新的问题自然就可以有效地解决了。所以说，企业需要完善党建工作机制，做好党组织的建设，建立规范的制度，提高党员知识水平和实践能力。同时，企业需要制定科学的办事流程，加强制度实施的有效性。

（三）加强党建工作考核机制

党建工作要想取得更好的效果，就需要考核机制的配合，定期对企业员工的学习进行检查，加强企业党员的自律意识和学习意识，消除企业党组织的不正之风，减少腐败想象的出现。必要时可以采取奖惩措施，对积极学习的员工进行奖励，反之也要酌情进行惩罚。不断完善党建工作考核机制，可以有效提高组织队伍的建设。

四、结束语

在新时代背景下，工程建设企业的党建工作也发生了新的变革，企业需要不断发现问题并及时进行解决，对于企业内部党组织的制度建设要不断加强，完善并且提高企业的党建工作，从实际工作出发，实现企业的可持续发展目标。希望对加强新时期工程建设企业党建工作思考的研究和分析能够具有借鉴意义。

参考文献：

[1]吴俊刚.关于新形势下加强国有企业党建工作的思考[J].农场经济管理，2017（5）：58-59.

[2]邬龙.关于新形势下国有企业党建工作与生产经营融合的思考[J].祖国，2017（14）：101-101.