关于加强国有煤矿企业基层党组织标准化建设的几点思考

周洁

【摘  要】坚持党的领导、加强党的建设是国有煤矿企业的“根”和“魂”，是国有煤矿企业的光荣传统和独特优势。新时代国有煤矿企业基层党组织标准化建设，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有煤矿企业的全面领导，提高国有煤矿企业党的建设质量，是推动国有煤矿企业高质量发展的关键所在。

【关键词】国有煤矿企业基层党组织标准化建设;存在问题;解决措施

引言

基层党组织是社会基层组织中党组织的政策体现者和监督者，是党组织进行工作的基础。为改善国有煤矿企业党组织结构，需要充分履行国有煤矿企业党支部和党员的作用，提高加强国有煤矿企业基层党组织标准。国有煤矿企业要关心基层党组织的建设，加强支援，促进基层党组织的发展，在党组织的正确领导下，推动自身由上至下的全方位改革，以应对新的挑战与要求，促进企业改革和发展。

1.国有企业基层党组织建设现状

1.1国有煤矿企业基层党组织建设中发挥作用不充分

国有煤矿企业建立基层党组织时，为了完成多种多样的任务，基层党支部与上层党组织保持了高水平的一贯性，但是基层党组织中有一部分是落后的思想观念，在国有煤矿企业的治理结构上不能否认缺乏专业性，致使不能落实有效措施，不能落实基本方针，不能落实基本政策等，基层党支部如果只在表面上维持党的组织建设，那么毫无疑问这只是纸上谈兵，将会影响国有煤矿企业的整个生产和管理过程，执行政治工作效率不高。导致出现企业职工之间彼此不信任，支部内部凝聚力下降，合作意识差，服务意识低等问题。

1.2国有煤矿企业基层党组织基本没有政治干部，缺乏专业质量

目前，国有煤矿企业的基层党支部政治从业人员少，已经成为不争的事实，结合国有煤矿企业基层党组织的实际建设工作来看，很多企业中（除了个别单位外），只有一名政工人员。另外，国有煤矿企业基层党组织政治劳动干部年龄大，教育水平低、整体质量低、干劲不高的事实增加了国有煤矿企业基层党组织构成标准化的难度，对国有煤矿企业的长期发展建设带来了一定的负面影响。

1.3党支部活动形式过于简单，党员的先进性不够明显

国有煤矿企业基层党建活动现阶段的特点是，与实际工作不一致，工作内容单一，很难在基层党组织标准化方面为其提供帮助。而且，在党支部执行的活动中，大部分是上级党组织的工作的接收，基层党组织和国有煤矿企业的党员没有加入实际需要，所以活动严重浮于表面，流于形式。党章也明确指出，基层党组织应在劳动阶级中发挥先进作用，但很多党员没有国有煤矿企业的基层党组织标准化意识，因此会对国有煤矿企业职员和劳动者产生巨大影响。

2.国有煤矿企业基层党组织加强标准化建设的思考

基层党组织是国有煤矿企业直接服务人员。在国有煤矿企业的基层党组织标准化建设中，建设工作的成效对矿井发展具有重要作用。在国有煤矿企业实现基层组织标准化，是推动国有煤矿企业党支部的标准化工作的重要一步，也是单位亟待解决的课题之一。

2.1加强国有煤矿企业基层党支部的领导

国有煤矿企业基层党支部是企业中特定的组织者和完成各类党组织各项工的重要执行者。加强国有煤矿企业基层党支部的领导能力建设，就能有效提高党支部工作的效率。基层组织的标准化对于晋升具有重要的作用，因此，在选拔基层党支部书记时，应事先开展调查和研究，为国有煤矿企业基层党支部选拔能够担当的起领导职务的优秀的党干部。在特定国有煤矿企业基层党支部标准化进程中，还要定期组织基层党支部负责人对照企业基层党支部创建活动的要求进行学习培训，提高对基层党支部的认识，合理的增加基层党组织的职员人数。

2.2改善国有煤矿企业基层党支部评估机制

中国国有煤矿企业基层党组织的建设工作，大部分都是从细节入手，几乎没有主要措施或成果，因此，应根据具体的工作性质和行动特点完成对国有煤矿企业基层党支部的科学评估，切实做到从实际出发，建立科学的评价系统。目前对国有煤矿企业基层党组织的评估标准主要是以基本数据为主要内容，进行定量评估，但在新情况下，并不适合对国有煤矿企业基层组织进行标准化评估。因此，对国有煤矿企业基层党支部的评价可以根据业务性质，设定不同的评价标准，并通过对党员和劳动者的调查及研究，对国有煤矿企业基层党支部的评价系统，体现不同的评价体系。灵活运用评价系统，改善国有煤矿企业，促进基层支部组织的标准化。

2.3提升国有煤矿企业基层党组织整体质量

在这一阶段，要提高国有煤矿企业基层组织成员的思想意识和道德水平，加强作风建设和廉政建设，促进了中国基层组织的标准化进程的有效开展。为了在基层党组织中加强党员的教育，必须要在工作作风建设、理论教育和廉政建设方面对党员进行教育，促使其效发挥先进代表的模范作用，号召党组织积极参与，要求大多数党员向他们学习，同时将反面教育案例也加以学习，以起到对国有煤矿企业基层党组织标准化的警示作用。与此同时，党组织还应加强党员的形式作风建设，确立党员的脱党机制，对一些思想不简单，失去党性原则，对党组织造成损失，破坏基本党组织与人民群众和谐亲密关系的党员通过淘汰措施加以清理。

2.4堅持以问题为导向，打造国有煤矿企业的专业生产品牌

国有煤矿企业在当前发展阶段，存在诸多问题，包括国有煤矿企业生产效率降低，在社会经济等各方面都面临着诸多挑战，在领导岗位担任主要职责中，一些负责人和组织成员的作用不明显等问题。党政应该相互合作，共同解决这些问题。在现阶段，随着国有煤矿企业党组织标准化的改进，在国有煤矿企业的生产运营活动中落实党组织命令，实行生产管理与运作一体化，是国有煤矿企业促进基层党组织标准化的重要战略，要求其应在党政工作中认真履行党组织的主要职责，开展国有煤矿企业特色生产和运营活动，将基层党组织标准化与国有煤矿企业生产运营活动相衔接。

3.结束语

中国国有煤矿企业的基层党组织是企业连接党员和上层党组织的中枢，加强国有煤矿企业基层党组织的标准化建设，在新情况下将直接影响到我国组织整体项目建设，这对国有煤矿企业稳定可持续发展至关重要。随着中国社会经济的持续发展，国有煤矿企业的经营模式和方法面临着新的挑战，为加强国有煤矿企业发展中基层党组织的模范作用，有必要综合提高国有煤矿企业基层党组织的人事质量。强化国有煤矿企业的基层组织标准化，是国有煤矿企业应对国内外市场激烈竞争的有效措施，能够保持国有煤矿企业正确的理念政治方向，将促进国有煤矿企业的社会经济利益的综合提高。

参考文献

[1]李阳.关于加强国企基层党组织标准化建设的几点思考[J].企业改革与管理，2017（10）：159.