陈露
陈 露
一对年近40的夫妻第三次来到咨询室。妻子一张嘴就是抱怨:“他依然没有改变。我让他管孩子,可他自己还总打游戏。”丈夫说:“你就是管得太多,说好孩子的作业不用你管,你还要插手。平时总在孩子面前数落我不好,我的形象都被你毁了!”妻子说:“你要是无可挑剔,我为什么要说你?”夫妻俩又开始你一言、我一语地争吵起来。妻子越来越愤怒、压抑,觉得在15年的婚姻中没有依靠,自己很累。丈夫却觉得很委屈,自己总没办法令妻子满意。
婚姻中,丈夫和妻子的“敏感点”不同。对于妻子来说,没有得到丈夫的支持,会觉得自己被忽略——这往往是妻子敏感的地方。对于丈夫来说,自己没有满足妻子的要求时,妻子的责骂或冷脸正是妻子企图控制自己的表现——他对这一点敏感。夫妻间想要停止这种相互指责或指责-防御的模式,可以尝试一些新的方法。
讨论问题时,可以抱怨但不能指责(抱怨是针对事情本身,指责是对人格或人品进行攻击)。例如:说话以“我”字开头,只表述事实,不做评判,不说“你从来不照顾孩子”,而说“我今天似乎是唯一一个围着孩子转的人”;谈话时直接表达想要的结果,与其说“你把餐桌弄得一塌糊涂”,不如直接邀请对方帮忙清理餐桌;不过分压抑情绪,有些人为了避免冲突,会将问题憋在心里,而使问题不断升级,结果是面对妻子排山倒海的情绪,丈夫往往应激性地“战斗”或“逃跑”,使妻子再度受伤,形成恶性循环。
如果对方对你的邀请没有反应,可能是因为他处于被负面情绪包围的状态。遇到这种情形,首先要做的就是停止讨论。如果继续讨论,你会发现自己越来越激动,要么发火,要么冷战。因此,在“冲突之路”上,喊暂停是必要的。一般情况下,暂停时间至少需要20分钟。在这段时间内,应该做一些能安抚自己或是分散注意力的事情,比如听音乐、看视频、做运动等,避免产生自己是无辜受害者的想法。
如果对配偶有太多的期待和要求,婚姻常常会陷入困境,如希望配偶再整洁一点、再负责任一点、再积极主动一点。这种心态一旦占了上风,冲突就很难解决。
在你接受对方的缺点和不足之前,你只会毫不留情地指责他的缺点,并致力于改变他。但事实上,冲突的解决不在于改变一个人,而在于协商,找到双方都能适应的方法。
妻子应学会调整自己的角色,不需要在丈夫面前表现得无比能干、很有主见。如果妻子把自己塑造成一个监工,不断地指挥丈夫,一旦丈夫没有完全按照她的要求去做,就会受到谴责。那么,面对这种“狂轰滥炸”,一些丈夫更乐意“退出”,接受自己的“无能”,越做越少。而当丈夫做了一些他不擅长的事,即使不符合标准,妻子也应该看到他的努力,并给予正向的反馈,让对方知道自己是妻子生活中最重要的人,这样丈夫就能理解、支持妻子。
以上几点说起来容易,做起来难。没关系,即使你只对婚姻轨道做了很轻微的调整,随著时间的流逝,这个改变也能给你的婚姻带来巨大的“收益”。
大众医学2020年1期