医院经济管理中内部审计的作用研究

崔雨晴

现阶段，随着我国医疗体制的不断改革，在我国各大医院内部的工作体制以及工作模式上也出现了有效的变革，在社会当中的竞争越来越激烈。在这种发展形势下，医院单位要想实现健康长远的发展，必须要对内部的经济管理工作加以充分的重视，让整个审计工作制度可以有效地完善，以此来保证整个医院经济管理工作水平的提升，推动医院经济效益的不断增长。

但是以现阶段我国各大医院的发展状况上来看，医院内部的经济管理工作还存在一定的问题没有加以有效的解决，直接影响到了医院的正常运营和工作开展。相关管理工作人员经过了深入性的研究分析工作之后，针对经济管理工作当中存在的各种问题进行了分析和研究，并且采取了科学有效的审计工作来加以保障，保证医院内部审计工作制度的建设越来越完善，提高医院内部的行政能力和工作能力，对推动医院长远稳定发展有着重要的保障。

一、医院的经济管理中存在的问题

医院单位在日常的运营和工作过程中，经济管理工作是一项非常重要的工作环节，对实现整个医疗事业的健康发展有着重要的保障。要想实现医院单位内部各项工作的顺利开展，在经济管理工作中必须要对内部审计工作加以落实，但是当前在医院的经济管理工作中存在一系列问题，影响到了整个经济管理工作的高质量开展，主要表现为以下几个方面：

（一）医院中部分素质较低的会计人员

医院单位在社会当中属于救死扶伤的地方，医院当中的医生和护士好比是神圣的白衣天使，他们为患有疾病的人提供出良好的救治服务和医疗帮助，但是在某些地方，医院内部所聘请的医务人员在专业的资格上没有达到相应的工作要求。没有对医院内部的经济成本进行有效的控制，造成了很多医疗服务工作质量无法得到保障，进而造成了医院的形象在人们的心中受损。

在业内部的会计工作领域当中，这一问题表现非常明显，一些工作素养没有达到工作要求的人员在实际的工作当中容易产生投机取巧以及违法犯罪等行为，给医院带来了巨大的经济损失，医院在经济管理工作中无法保证正常稳定的工作和运行。针对这一问题医院方面必须要对各个岗位的工作人员综合素养进行有效的提升，聘请素质更高的专业性技术人才，以此来保证整个医院经济管理工作的顺利开展[1]。

（二）医院内部的监管制度不完善

由于医院当中的经济管理工作相对比较复杂，在实际的工作开展过程中缺乏法律法规的依据，内部监管制度存在欠缺和漏洞，造成了各种监管问题频频出现。医院单位内部的工作人员综合素养偏低，但是却在医院从事相关的经济管理工作，同时还有部分工作人员存在裙带关系，无法有效满足医院内部经济管理工作的具体要求，医院对这一问题的监督和管理力度不足，造成了会计工作应有的效能无法充分地展现出来，最终造成了医院内部经济管理工作形同虚设，经常会出现各种违法行为，内部的审计工作的作用无法充分地展现出来，对整个医院的健康稳定发展形成了严重的影响。

二、强化内部审计工作的有效途径

（一）改进审计体系

要想保证医院内部经济管理工作的有效落实，相关医院单位内部必须要对内部的审计工作体系进行有效的变革和革新。在全新颁布的规定当中，对医院审计工作的规范要求以及相关的操作标准进行了明确的规定，在科学有效的评价基础之上，以法律责任作为基础来开展相应的内部审计工作，有效提高内部审计工作的最大化作用。尽管现阶段在各个地区当中也出台了部分的审计工作准则，但是在实际的要求标准上也存在一定的差异。针对这一问题相关单位必须要有效提高审计工作制度，制定出科学合理的经济责任管理标准，对相关工作人员的工作素养和技能加以有效的提升，并且对经济管理工作当中的审计工作范围进行有效的限定，保证各种经济管理工作问题可以得到有效的解决。除此之外，还需要不断完善审计工作体系，预防审计工作人员在实际的工作当中凭借自身的工作经验和个人意识来进行操作，保证整个审计工作的真实性和有效性。

（二）完善审计关键环节

在业经济管理工作中需要对内部审计工作的关键性环节加以有效的完善，需要对每一个工作环节的工作质量进行正确的评价。在工作过程中需要对工作人员的党风廉政问题进行有效的审计，这也是开展经济管理工作当中的重要任务，具体的审计工作结果需要通过文字表达的方式，来对各种经济工作责任进行展现，这也直接关系到了审计单位需要承担较高的审计工作风险。因此，针对这问题可以通过审计工作的具体结果来进行合理的优化，为审计报告的使用人员提供出审计结果的具体内容。相关单位需要对整个审计工作流程来提出自身的意见，保证整个审计工作结果的科学性与合理性，尽可能降低一些鉴定评价的形式，采用具有条件性的语言来进行客观的评价，有效预防审计工作中产生不良风险问题[2]。

（三）优化审计工作弹性

要对经济管理工作中内部审计工作进行合理的优化，充分解决审计工作难度大、强度大以及审计资源不充分等相关问题。在针对内部实施审计工作中，不但需要充分明确党政府的具体工作需求，同时还需要充分考虑到相关审计工作人员的素质问题和经费的使用问题，要不断提高审计工作的弹性化高效率完成相应的审计工作任务。在审计工作中相关工作人员不能将其单纯的理解成存在多少资源，或者是工作人员做了多少事情，而是需要将整个审计工作重点放在整个项目工作流程当中。对于一些地方党委和政府委托的重点工作项目加以充分的重视，在缺乏审计资源的条件下需要及时地进行上报，不能凭借自身的工作经验随意开展。在保证整个审计工作质量的同时，需要不断提高审计工作的整体数量，除此之外，在审计工作当中，为了有效保证该项工作的顺利开展，医院单位必须要对审计工作人员的综合素质来加以有效的提升，不断强化经济责任的落实以及相关工作技能的培训，让审计工作人员可以充分适应医院内部的经济管理工作模式，不断提高审计工作质量，在审计工作中保持一颗高责任心和事业心的严谨态度，在整个审计内容方面需要更加客观和真实[3]。

三、结束语

通过本文的分析和研究可以看出，医院在经济管理工作当中，内部审计工作所表现出的作用非常明显，内部审计工作所涉及的内容相对比较复杂，并且整个操作难度相对较高，在工作当中很容易受到外部环境因素的影响，造成各种审计风险问题的产生。因此，要想有效做好经济管理工作的内部审计工作，必须要以一种公开性、公平性和客观性的形式来加以开展，不断降低内部审计工作所产生的负面影响，不断推动医院内部经济的长远稳定发展。