文/浩海
“面对疫情挑战,企业自身先要守牢基本盘,然后谋划新发展。从‘危’中寻‘机’,审时度势,快速转变自己,去挖掘发展的机遇,才是企业发展的王道。”面对疫情,浩海科技董事长逄增伦做了很多的思考。
浩海科技协助青岛辽宁路街道做好疫情防控工作
浩海科技与青岛市崂山风景名胜区管理局签订全面战略合作协议
一场突如其来的新冠肺炎疫情,扰乱了我们的生活、学习、工作。对中国企业来说,更是经历了一场“生死劫”,一批中小企业甚至已经到了生死存亡的危难关头。但压力是变革的催化剂,在发展最困难时期,也是最好的反思和复盘的机会。疫情期间,尽管有很多企业“倒下”,但依然有很多企业依赖坚定信念,自挖潜力,以变应变,担当坚忍,以搏击巨浪的气魄,经过“风雨洗礼”,反而更加熠熠生辉。
艰难困苦,玉汝于成。受疫情冲击的当代中国企业,必须要学会“以变应变”。疫情期间,诸多企业并未停止创新发展的脚步,一批敢于升级改造、善用现代技术的企业,在疫情期间展现出逆势发展的韧性。青岛浩海网络科技股份有限公司(以下简称“浩海科技”)就是这样的一家企业。
“面对疫情挑战,企业自身先要守牢基本盘,然后谋划新发展。从‘危’中寻‘机’,审时度势,快速转变自己,去挖掘发展的机遇,才是企业发展的王道。”面对疫情,浩海科技董事长逄增伦做了很多的思考。
了解到疫情期间大多数场所采取体温枪一对一测温,存在人力投入大、高峰期排队、接触感染等诸多风险的情况,逄增伦联想到公司成熟的热成像测温技术恰好能够做到在更远距离处精确测量物体的温度,于是立马组织技术团队进行论证,组建专项工作组,依托自身在森林防火中深耕的热成像技术配合高精度人脸体态识别设备,对原有产品进行升级优化。浩海研发人员不断攻关、反复实验、多方论证……吃在研发室,睡在研发室,整整“熬了”一周时间,功夫不负有心人,终于推出不同场景的人脸识别加测温管控方案,这套自主研发的测温预警系统可以满足疫情期间的多项功能需求:公共场所的无接触智能体温检测、目标追踪识别、高效率通行、智能预警等,大幅提高了测温效率和异常体温者检出的准确率,有效减少了交叉感染风险。在行业专家的鉴定下,浩海科技通道人脸识别+精度测温解决方案和大场景热成像人体测温解决方案成功入选“青岛市疫情防控软件产品及系统解决方案推荐参考目录(第一批)”,以科技之力助力科学防疫。
“绿水青山就是金山银山,守护碧水蓝天是浩海人的初心,我们的使命!”作为一家森林防火企业,浩海科技一直把保护森林资源作为己任。即使在疫情期间,依旧认真打磨产品,优化产品及技术,不断提升自主品牌的技术含量,力争为客户提供最专业高效贴心的服务。
此外, “消防设施工程专业承包资质”成功获得、“林海卫士”慧眼卫星遥感火情监测平台上榜“山东优质品牌产品”、两千多万元的智能化项目成功落单浩海科技。公司用实际行动证明,越是在困难的时候,越要创新求变,疫情期间不等不靠,努力向内找出路,不断调整、不断奋斗、不断突围。
商之大者,为国为民。企业家不仅应该有创造财富的责任,还应该有回馈社会的担当。“无德无以立人”,不管是建立一家企业,还是作为一名企业家,“德”字都应该行于利益、名誉、地位之前。一方有难,八方支援,疫情期间,浩海科技勇担社会责任,涌现一批批浩海“抗疫”英雄。
为抗击疫情,浩海科技各级党员干部及浩海员工自发踊跃捐款,助力抗击新型肺炎疫情,捐赠善款7000余元,一笔笔捐款,一份份真情,每一笔捐款都传递着浩海党组织的温暖,凝聚着浩海人的深情厚意,见证着骨肉同胞万众一心、共克时艰的磅礴力量。
疫情期间,浩海科技党支部积极响应青岛市辽宁路街道的号召,2月12日一大早,浩海科技党支部的4名党员就冒雨来到辽宁路街道无棣路社区,他们分别值守在大连路15号、热河路39号、热河路53号的楼院口以及大连路、临邑路路口,协助社区做好楼院出入人员及路口车辆的排查和登记工作。他们在寒冬中值守,用实际行动参与全民疫情防控阻击战。
“客户在危难的时候想到了我们,我们也应该不负客户的信任,保质保量地完成任务。”1月28日,往日车水马龙的街道上变得少有的安静。青岛市第五人民医院急需为隔离病房安装监控系统,但很多公司都因为疫情原因无法提供服务或是拒绝上门。
疫情无情人有情,众志成城渡难关,浩海科技用实际行动支持疫情防控工作,履行社会责任,用真情真爱筑起一道疫情防控的坚强屏障。
何为一个企业家应有的担当?内,勤修己业、固稳根基、长求发展、善待员工。外,不欺童叟、扶助贫弱、积极作为、勇于担当。
在新冠肺炎的阴影下,全国多个行业都进入了一级备战状态,不少企业表示资金压力太大,裁员、降薪成为企业自保手段。
“打造‘一家人、一盘棋、一条心’的团队,公司永远是员工的坚强后盾和港湾……”这是浩海科技董事长逄增伦经常挂在嘴边的一句话。“房贷车贷、房租水电、养老育儿……每一位员工都是家里的顶梁柱,都非常不容易!这个关键时刻,更不能扔下员工。”
虽然浩海也面临资金流的压力,但还是坚持“不裁员,不降薪”,按时正常发工资、待遇不减,还积极发放了各项奖金,为员工提供免费可口的午餐,做好员工防护工作保障员工健康安全,为困难员工提供帮助,通过视频会议与员工充分沟通,开诚布公向员工交流中远期计划,对我们员工个人来讲,这就是雪中送炭,保障了他们的生活,给他们以希望。企业的这些做法让员工吃下“定心丸”,全员上下齐心协力,以更加积极的态度投入到工作中。
疫情危机尚未远离。相信在全社会共同努力下,没有一个冬天不会过去,也没有一个春天不会到来!走出风暴的我们,也将比以往更强大。