切实加强企业职工思想政治建设分析

杨学峰

摘 要 随着改革开放的不断深入，企业开始越来越注重思想政治建设。因此，企业在开展职工思想政治工作的过程中，应该将企业员工的思想同企业的实际情况相结合。另外，还应该坚持尊重人、爱护人、关心人的原则，以此来提高企业思想政治工作效率，从而有助于推动企业文化的构建与完善。基于此，本文重点分析加强企业职工思想政治建设的策略。

关键词 企业 职工 思想政治建设

企业职工队伍的思想作风和战斗力直接决定着其经济效益。职工思想政治工作作为企业发展中的一项重要工作，有利于提升企业管理水平，因此，应该将职工的思想工作落实好，以此来提升企业的经济效益与综合竞争实力。然而，在实际工作中，因思想政治工作需要一定的时间才能见成效，部分企業并未对此项工作引起高度重视。此外，还有部分企业仍然在采用传统的工作方法，因此无法符合市场经济的发展要求。

一、企业职工思想政治工作存在的一些问题

（一）未意识到思想政治工作的重要性

长久以来，部分企业的个别管理人员始终认为企业在日常的经营管理中只要提高自身的经济效益即可，并未充分意识到职工思想政治工作的重要性。另外，当职工在工作过程中出现错误时，也未能及时给予其引导与教育，常常采用经济处罚的形式。

（二）缺乏多样化的工作方法

我国大部分企业的工作体系都比较完善，并且职工思想政治工作也取得了较好的效果。然而，还有部分企业仍然在走老路线，工作效率较低。在当代的企业生产制度下，传统的企业职工思想工作方法已经难以适应企业的发展新形势。因此，十分有必要对职工思想政治工作方法加以创新。

（三）政工人员素质较低

要想落实好企业职工思想政治工作，就一定要构建一支素质较高的政工干部队伍。然而，一些企业的政工人员均为兼职人员。尽管部分企业构建了政工队伍，但是基本都是由行政干部或其他岗位调配下来的人员组成的，某些人员的理论水平较低，未能充分了解和掌握思想政治工作的相关内容以及工作方法，因此难以充分发挥出思想政治工作的实际作用。另外，后备力量储备不足，缺乏新鲜血液的注入，也对政工队伍的综合素质造成了影响。

二、加强企业职工思想政治建设的策略

（一）创新企业职工思想政治工作

企业职工思想政治工作是企业发展的核心，因此，应该加强对企业职工思想政治工作的创新，以此来提升企业的经济效益与综合竞争实力。也就是说，就现如今的企业职工思想政治工作而言，应该将创新作为重中之重。首先，创新意识形态。企业的管理人员一定要形成创新意识，积极学习各种先进知识和网络技术的应用方法。其次，创新内容。创新的内容应该体现出先进性与时代性。另外，还需要对形式加以创新，将内容与形式进行有机结合，从而实现内在的统一。再次，创新方法。一些企业依旧采用传统的工作理念和方法，工作效率较低，这样不仅难以适应企业当前的发展形势，而且还无法符合社会经济的发展要求。因此，企业应该充分了解员工的思想特征，并采用针对性的方法解决问题，比如，采取演讲、分析案例与社会调查的形式，以此来实现理论同实践的有机结合。最后，创新工作机制。完善的工作机制是确保企业职工思想政治工作得以顺利开展的重要基础。一方面，创新企业工作队伍机制;另一方面，构建完善的奖惩机制，创新奖惩措施，从而能够公平公正地考核、评价员工的思想工作成果，增强其责任意识。

（二）加强政工队伍建设，提升政工人员素质

企业应该构建一支完善的政工队伍，并建立健全基层党、团组织，只有这样才能够在应对紧急情况时有效地组织员工，传达上级组织的命令。首先，企业应该提升政工人员的素质，企业政工人员必须具备良好的政治素质，才能够明辨是非。其次，企业职工需要具备高尚的思想道德品质，以此来感染其他职工。此外，还要具备较强的工作能力和优良的工作作风，特别是基层政工人员，要想充分了解员工的想法和需求，就必须深入基层，以此来确保政工工作能够得以全面落实。不仅如此，企业政工人员还应该学习先进的管理知识与专业知识，重点增强自身服务大局以及指导职工思想的能力。最后，企业政工队伍应该加强学习与自己工作岗位相关的专业知识，做到精益求精，同时还需要了解企业其他方面的专业知识。

（三）加强企业文化建设，增强企业活力

企业文化是在某种社会历史条件下，企业通过生产经营管理而构建的一种具备此企业特点，并受到所有职工认同的精神财富与物质形态。其主要涵盖了文化和价值观念、道德规范、行为准则、文化环境以及企业精神等，其中，价值观是企业文化的灵魂。为此，企业应该采用多样化的方法来加强企业文化建设，并针对员工组织开展教育活动，以此来增强企业的活力。另外，还应该树立先进典型，利用先进人物的事迹来熏染企业员工，从而营造一种良好的工作氛围。除此之外，还应该大力开展对员工身心健康有益的文化与体育活动，丰富他们的精神文化生活，进而在无形中增强企业的凝聚力和向心力。

三、结语

思想政治工作是党领导人民通过长时间的革命与实践而形成的政治优势。因此，企业一定要对职工思想政治工作引起足够重视，深入研究，不断地创新工作方法，并构建一支作风优良的思想政治工作队伍，以此来推动职工思想政治工作的高效开展。

（作者单位为青岛西海岸新区物资总公司）

参考文献

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[2] 赵红娟.浅析在新形势下如何加强思想政治工作建设促进企业和谐健康发展[J].现代企业文化，2018（27）：174.

[3] 邵庆辉.新形势下加强企业政工队伍思想政治建设的措施探讨[J].好家长，2018（64）：39.