茶道燕梳2020：一次新长征，一所好学校

谢志刚 上海财经大学金融学院

庚子年2020，“茶道燕梳”进入第三季，面对巨大的风险和不确定环境因素，我们收拾行装，将过去一年的活动内容汇总并编辑成“第二辑”，继续前行，踏上新的征程。

对，新的征程。我们确信，“茶道燕梳”将会是一次新的长征！

长征是宣言书，“茶道燕梳”也是；长征是宣传队，“茶道燕梳”也是；长征是播种机，“茶道燕梳”也是。

“茶道燕梳”的宣言是：人道酬善，坚持公益。

“茶道燕梳”的宣传队员，包括志愿者、布道者、多种形式的支持者和经常参加活动的两千多名道友，队伍还在壮大。我们的队伍向太阳，坚定信念，走向辉煌。

“茶道燕梳”传播行业正道，关注重要发展议题，线上线下，国内国际，理论实践，通过嘉宾与道友的交流互动，分享行业最佳实践和个人经验。

人道酬善是信仰，行业健康是理想，价值提升是方向！

前进的路上，也有彷徨。

我们不断追问自己，“红旗到底能打多久”；我们也经常吟唱《新长征路上的摇滚》：问问天问问地，还有多少里？走过来走过去，没有根据地。

好在，我们有信仰，有理想，更有团结互助的燕梳初心。我们“一边走一边想雪山和草地”，坚持下去，团结就是力量，一定能为行业发展做出贡献，一定会走向辉煌。

或许，“长征”的含义有点抽象，“茶道燕梳”究竟要做什么？

好吧，换一种表达方法。

“茶道燕梳”要办成一所学校，支持中国保险业健康发展的一所学校。

每一位道友、志愿者、嘉宾和支持者，都能在这里学到最前沿的专业思想并分享行业最佳实践，还能以茶为媒，将保险专业知识融入到浩瀚深邃的中西历史文化体系中，更能陆续认识众多业界精英，相互交流、启发和借鉴，不断开阔自己的心胸和眼界。

关键是，这所学校还不收学费。

曾有人提出建议，说“茶道燕梳”所传播和交流的内容，正是国内大学商学院中EMBA/MBA项目中最缺乏和最想设置的教育训练内容，为什么不与大学商学院合作，将“茶道燕梳”的活动内容设计为EMBA/MBA的教学内容呢？

确实，如果单从内容上说，“茶道燕梳”所组织的各项活动内容，都可以成为EMBA/MBA教育训练中最有价值和最有吸引力的课程，道友中有很多人都读过或正在读EMBA/MBA/DBA，作为“首席茶道倌”的笔者，更有参与商学院EMBA/MBA教育二十余年的经验，也深知这一点。但是，本质差别在于，商学院是收费的，每位学员要交几十万元不等的学费，而“茶道燕梳”是纯公益完全免费的，一分钱都不收，还能喝到各种好茶。

有必要盘点一下“茶道燕梳”已经开出的七门课程。

第一是“大讲堂”，相当于大学大教室里的公共课，讲课者都是行业翘楚，既有丰富实践经验又能系统思考行业问题，既有德高望重的业内前辈，也有跨界创业的后起之秀，他们所宣讲内容的含金量决不亚于大学里的大牌教授。

第二是行业板块的“经营分析”，相当于大学里的专业选修课，具体分为寿险、产险、健康险、中介和网络互助5个专业板块，道友们选择与自己工作相关或自己感兴趣的专题选修。因为是专业课，必须十分“专业”，因此上课老师都是深耕自己所涉专业领域多年、既能把握其领域来龙去脉又能收集最新数据的“山大王”，而且都有一个支持团队做后援，每一位“山大王”及其团队都将成为该领域的行业权威，几年之后将显现其行业标杆作用。“茶道燕梳”还会组织并拓展出更多的专业领域课程，比如科技保险、再保险、养老与长期护理，以及其他更细的专业领域。

第三是“下午茶”，相当于大学里的研究生讨论班，主角不是授课老师而是参与讨论和分享的学员，内容针对行业热点问题展开，志愿者将大家的讨论结果汇总成文提供给行业组织作决策参考。比如之前讨论过代理人管理办法、新会计准则、网络互助平台的游戏规则等，确实像研究生讨论班，但又比研究生讨论班更务实，对制定行业政策更有参考价值。

第四是“走进”，这是大学里的“企业参访课”，因为内容生动，能了解一线实际，能开阔眼界，因此很受欢迎。2019年走进过顺丰金融、径卫视觉、众安科技、安康通、中科院空天信息创新研究院等多家机构，参与者收获很大。俗话说百闻不如一见，“走进”活动能边闻边见，价值凸显。

第五是“问道”，相当于大学商学院的整合实践项目课程，也有点像大学附属医院里的“临床会诊”，内容是按“知行合一”的教育理念，针对一家企业或机构实际面临并迫切想解决的问题，由“茶道燕梳”从道友和嘉宾中组织一个志愿者团队去与该企业或机构的管理团队进行坦诚交流，并提供各自的专业意见。这门课不容易开，难就难在真有问题的企业或机构管理层，也包含大学里开设保险与精算专业的教育管理者，往往不会像病人那样十分坦诚地与医生交流自己的症状，而是习惯于吹嘘自己如何牛，至于其他问题则都是“商业机密”，不便披露。所以2019年只搞过一次，在杭州梅家坞“品明前龙井茶，问科技保险经营之道”，但效果非常好。

第六是“走省城”，也是新开的，开课仅一次。原本，“茶道燕梳”只是想在上海建立根据地，但创始人谢跃先生的业界朋友很多，经不住朋友们的盛情邀请，加之他自己特别神勇，于是就在上海、北京、深圳和香港之间“走过来走过去，没有根据地”了。这期间，经常有从其他省会来的业界道友参加四个城市的活动，并反映说省会城市也特别渴望开展这类活动，于是我们尝试了一次，与福建省保险学会联合，在福州市举办了一次“大讲堂”活动，果然反响热烈。看来“茶道燕梳”也存在“不充分、不平衡”的矛盾，需要走南闯北，毕竟，广阔天地大有作为。

第七，最后一门课，是由笔者作为“茶道倌”负责的茶道课。这里的“道”作动词用，就是“说”或“解读”的意思，因为本倌相信，“茶”代表的是中国文化，而“燕梳”则是西方传来的风险管理技术和制度安排。西方的“燕梳”传到中国，注定要与中国本土文化相互碰撞，中西文化必然进行交流与融合，就像西方的马克思主义需要与中国革命的具体实践相结合一样。本倌自己也是通过参加“茶道燕梳”之后，才逐渐明白，从当年的“燕梳”到今天的“保险”，内涵已经发生了巨大的改变，这门课其实博大精深，很有得学。

“茶道燕梳”作为一所学校，开设的课程及其内容与质量当然重要，但最重要的还不是课程，甚至不是上课的老师，本倌觉得，一所好的学校，最最重要的是校长，是一位能按照自己的理想来办学的校长，有了这样一位校长，自然会有好的老师，有好的团队、好的学员，进而有好的校风和学风。这一点，“茶道燕梳”特别幸运，有谢跃先生这位创始校长，他先提出“坚持公益”，进而将“人道酬善”作为理念与信仰，他的“办学精神”和亲力亲为的神勇感染了我们众多的志愿者、道友和众多支持者，也使“茶道燕梳”成了我最喜欢的学校。

路漫漫其修远兮，庚子年，我们需要更勇敢，也更沉着。我们“一边走一边想雪山和草地”，怀着“人道酬善”的信仰，一直走下去，走向辉煌！