如何加强企业离退休职工思想政治工作

陆杨

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）01-069-01

摘 要 本文针对企业离退休人员的具体思想情况进行了研究，然后从结合实际解决问题、离退休人员具体生活的有效解决、实施规范化和制度化开展思想政治工作、从精神层面重视思想工作等方面进行了分析，最后提出了有效实施企业离退休职工思想政治工作的方法和措施，更好地提高离退休职工的思想政治工作。

关键词 企业 离退休职工 思想政治工作

离退休职工对国家和社会的发展有积极作用，促进企业健康稳定发展。加强对离退休职工进行思想政治工作，给其提供健康稳定的晚年生活，使其具有更好的精神面貌，促进企业的经营更稳定，同时，也可以促进社会建设的和谐和发展。所以，一定要加强企业离退休职工思想政治工作，更好地加强企业员工的凝聚力，促进企业形成良好的生产经营氛围。

一、离退休职工思想情况研究

（一）没有良好的生活规律，出现心理失落感

职工离退休以后，结束了多年的职业生活，进入到家庭生活，缩小了社交范围，随着环境的变化而改变了自己的心理状态。以前的工作每天都是忙忙碌碌地，做出了自己的贡献、体现了自我价值；如今回归家庭，每天轻松自在没有工作和目的，消磨着时光。这样没有规律的生活，让一些离退休职工出现了心理失落感和压抑感，失去了生活的方向。企业的退休管理部门、家庭成员、社会各界等如果不理解和配合，进而会使这些离退休职工没有生活目的，容易使其失落。

（二）思想认识不足，会出现心理不平衡现象

因为传统思想和观念的长期影响，并且，有些企业不能有效宣传，没有很强的透明度，导致有些离退休职工不能更好地适应现代企业的改革和创新，对企业转型发展不能充分认识和准确理解，过于重视个人利益和得失，全局和集体意识欠缺，进而很容易出现片面的、消极的思想和情绪。例如，企业适应时代发展而实施改革，分配制度改变了传统方式，出现收入和经济利益的差距，进而导致有些老职工心里不平衡，出现困惑。

（三）具有依赖性，出现累赘感

因为年龄的不断增加，有些离退休职工自己的生活自理能力开始降低，不断地增加依赖性。有些离退休职工自尊心特别强，在自己生活自理能力出现困难后，觉得自己是家庭和企业的累赘。有家属及朋友的照顾，可是还是有自卑感，对生活没有热情和信心。特别是有些企业情况艰难，不能更多地关心和关照离退休职工，也不能充分有效的解决这些人员的实际困难，进而使有些离退休职工感到困惑和更强的累赘感。

二、有针对性地开展离退休职工的思想政治工作

（一）从实际出发解决离退休职工具体问题

开展企业离退休职工思想政治工作，一定要结合其具体实际，講道理，逐步进行思想政治教育。企业的退休管理部门要合理提供场所和准备相应资料，应用相应的宣传工具对其宣传和讲解离退休政策，对其进行逐步引导，使其认真学习新时代的具有中国特色的社会主义政治思想，转变思想观念，解放自己的思想。使其认识到，离休退休职工离开了自己的工作岗位，可还有很多事情可以做，不能沉沦；要引导其学习政治、参与自己能够胜任的工作和组织，使其能够作出自己的贡献，发挥自己的余热，作出自己的贡献，感觉到成就，体现自己的价值，让这些人有生活的目标和希望。

（二）有效落实离退休职工生活待遇

企业对于离退休职工的各种生活待遇，根据国家政策规定实施及时有效解决，对于不能有效及时解决的问题，要对这些离退休职工解释，做好协调工作。定期不定期开展走访和慰问活动，企业的退休管理部门要经常与离退休人员交流，实施感情沟通，和他们实施意见交换，相互彼此信任，对其关心的难点问题及热点问题进行仔细讲解，有效疏导这些离退休职工的不良情绪，解决其存在的具体生活困难，使其感觉到企业和组织的关心和重视。

（三）实施制度化规范化管理

加强企业离退休职工思想政治工作，就必须对其精神思想和文化需求进行更好地满足，同时要重视规范化的组长制度管理。社会在不断发展，离退休职工也增加了文化需求，他们也要享受和国家改革开放及经济发展获得的良好成果，这些和老职工的根本利益关系密切，同时也和社会、家庭的精神文明建设有相应关系，能够更好地促进国家经济和精神文明建设。因此，企业及社会要加强离退休职工的思想政治教育，在开展思想政治工作中要求规范、长效，以制度形式实施管理，各企业领导及相关部门要对自己的责任有效明确，积极主动参与和引导，实施教育，以各种方式同时进行，党政工团等同时管理，实现社会各界的配合和支持。

（四）实施精神鼓励

对于企业离退休职工进行有效的思想政治教育，在教育工作的方法和内容上都和在职职工不同，可是其教育思想是一致的，要在实际工作中实施思想政治教育，同时更要在精神上进行鼓励。进行离退休职工思想政治工作要细致入微，要思想和感情同时进行，进行默默逐步渗透，同时要结合时代发展和具体实际进行。在开展离退休职工思想政治工作过程中，要根据具体情况分析和实施，组织各种社会活动，并更好地处理其家庭关系，使其感受到家庭和社会的共同关注。

三、结语

综上所述，要有效做好企业离退休职工思想政治工作，必须重视时效性和针对性，要结合实际，以人为本，对离退休职工在生活、精神等各方面支持，积极主动参与社会活动，建设良好的社会环境，有效提高离退休职工的生活质量，以更好地促进社会和企业的稳定。

参考文献：

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