新时期国有企业思想政治工作的创新与突破

鲁超

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）01-068-01

摘 要 随着我国经济改革的不断推进，国有企业的发展也受到了一定的影响，因此国有企业必须要做好员工的思想政治工作。在以经济建设为重心的今天，市场竞争开始日渐激烈，国有企业想要实现稳定可持续发展就必须要不断地完善和落实社会主义市场经济体制，本文将结合国有企业思想政治的管理现状提出一系列加强国有企业思想政治工作的具体措施。

关键词 国有企业 思想水平 政治素养

经济的发展使国有企业在国民经济中的地位受到影响，因此企业必须要开展政治教育工作，提升员工的综合素养，进而实现企业的健康稳定发展，同时也可以帮助提升企业的经济效益。

一、国有企业思想政治工作的现状

虽然现阶段我国的经济水平已经有了很大的提升，但是国有企业追求经济利益的思想却没有改变，很多企业并没有正确认识思想政治工作。

（一）忽略了思想水平和政治素养工作

很多企业对思想政治素养只是浮在表面并没有落实到实际工作中，这种片面追求经济利益最大化的行为不利于员工思想政治水平的提升。同时在企业改革的过程中，也撤销了政工部门，政工人员队伍也开始精简化，思想水平和政治素养工作更是被搁置起来。

（二）思想水平和政治素养工作缺乏创新

随着社会的不断变化，各种思想，各种信息技术开始涌入现代社会，但是国有思想水平和政治素养工作的方法却没有变化，没有激励创新，这终将会被企业淘汰，想要提升企业的综合实力就必须要不断地提高思想水平和创新政治素养工作。

（三）思想水平和政治素养工作难度逐渐增大

社会环境的变化给员工的思想带来了巨大的转变，员工的思想开始呈现出多元化和复杂化，再加上国有企业改革的不断推进，自私自利、个人主义、不思进取等观念开始出现，这加大了国有企业思想政治工作的难度。

二、思想政治工作对国有企业发展的影响

在国有企业管理的过程中做好员工思想政治工作有非常重要的意义，具体体现在以下一个方面：首先它是国有企业的发展的精神支持，它可以拉近职工与经营者之间的距离，消除阶级观念。同时它也可以推进企业改革，更新职工的思想观念，解放思想，提升员工的综合素质。

三、让国有企业思想政治工作作用得到增强的措施

（一）充分认识思想政治工作

正确的思想导向直接决定了国有企业的发展方向。因此国有企业的领导层一定要正确看待思想政治工作，并将其体现在企业管理中，突出其在企业建设中的地位，同时为了国有企业也应当制定相应的发展机制，要加大培训的力度，提高工作人员的思想政治水平。

（二）完善工作机制，丰富政工人员的工作内涵

科学的发展理论是思想政治工作顺利开展的前提。同时企业也应当顺应时代精神，积极进行创新，在深入分析员工思想时，也要创新工作形式来解决--些可能出现的问题。也可以利用信息网络来帮助提升政工工作效率。

（三）将企业文化建设放在企业建设的重要地位

物质建设在企业发展中固然有着重要的地位，但是企业也要重视自身文化建设。人是企业发展的核心，只有企业内部形成一种凝聚力，员工的工作积极性也会有所提高，企业的工作效率自然就会上去。因此企业领导人要在实际工作的过程中将企业文化作为工作载体，确保企业文化可以健康发展，明确企业建设的核心价值以及企业的责任和精神，从而帮助企业树立良好的社会形象。另外企业也要加强对员工综合能力的培训这样才可以确保企业思想政治工作的有效开展。同时也要让员工树立“企兴我荣、企衰我耻”的观念，开展策划、设计、展示等活动。不仅如此，企业管理人员要制定科学有效的衡量法规，让企業内部形成一种竞争的氛围，进而形成良好的企业工作作风，这样一来可以极大地促进员工的生产积极性，让员工可以全身心地投入到工作中来，进而帮助提升企业得市场竞争力。

（四）发挥群众组织纽带作用

企业在进行思想政治建设时应当积极转变工作思路，从员工的实际情况出发，对员工进行思想上的教育，提升员工的思想素质，让员工可以提升自己的企业认同感和集体荣誉感，让企业可以获得更快发展。只有企业领导坚持正确的领导方式，才可以不断地丰富企业的文化内容，这样一来员工的思想政治水平也会有很大程度的提升，文化品位也会有更高层次的提升，这也可以为进一步发展学习型的企业打下坚实的基础。国有企业和其他的私人企业不同，它的经济发展和我国经济的发展有着密不可分的联系，因此党委组织要通过各级工会组织来形成规范的工作模式并严格的落实下去，在一定程度上加大扶贫的力度，保证基层职工的基本生活，让企业内部可以形成一种凝聚，向上、积极的工作氛围，让员工可以更好地参与到工作中来，这也是国有企业政治工作的真正内涵。

四、结语

总而言之，国有企业思想水平和政治素养教育工作是一项艰苦的工作。企业应当按照实事求的原则来对实际情况进行分析，在思想上与时俱进、勇于创新。企业应当将其放在发展的战略位置上，只有这样才可以更好地促进整个企业的健康发展。

参考文献：

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[2]滕新明.新时期国有企业思想政治工作的创新[J].市场周刊（理论研究），2016（5）：121-122.

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