计量检定工作中人的影响因素分析

于春红

摘 要：计量检定是保证计量器具性能良好完备、量值准确一致的一项重要工作，随着社会经济的发展，计量检定已渗透到社会的各个行业各个层面，对社会经济发展以及人们生产生活都具有不容忽视的影响。但是，根据目前的实际情况来说，计量检定方面的工作仍然有着很多缺陷，其检定工作的质量还有待提升。经济的快速发展，对计量检定工作提出了更高的要求，因此，计量人员不仅要保证计量检定工作能充分发挥作用，还要及时地解决实践工作中所面临的各种问题。本文对计量检定人为影响进行了简要的分析，并在此基础上提出了一定的解决措施。

关键词：计量检定;工作人员;影响因素;措施

一、计量检定的介绍

计量定检是指对计量用的各种仪器性能进行评定，判断这些仪器是否合格的一种工作。由于计量仪器的检测性能直接关系到产品质量、计量数据的准确性，因此，计量检定工作也是一种间接控制产品质量和计量精度的重要手段。

根据管理不同阶段，计量检定可分为周期检定、出厂检定、修后检定等多种类型。目前常用的计量检定方式，主要包含整体检定法与单元鉴定法两种。整体检定法也被叫做综合鉴定法，在计量器具计量特性检定中可选用计量基准、计量标准来直接计量。其特点包括简便、可靠，并能获得修正值。当修正值出现在检测计量器具内时，应对计量次数进行适当增加，进而起到随机误差降低的作用。单元鉴定法也可以叫做部件检定法。通过对检测计量器具准确性误差因素的分别计量，该计量检定方式可得出总误差，以此对检测计量器具的质量进行确定。

二、计量检定工作中人的影响因素

1.技术素质

在实际检定工作开展中，技术素质也是检定人员不可忽视的一项素质，具体包括有操作技能、创新能力以及理论基础等方面。在现今社会发展中，科技水平具有了快速的发展，并因此具有了较多的新测量方法与新式设备，作为计量检定人员，即需要能够具有坚实的测试理论基础，对各级标准、计量检定规程以及计量法规做好熟悉，具有测量数据的判断、计算能力，对专业覆盖的计量器具性能、维修方法以及测试要求做好了解。同时其也需要能够做好多行业知识的涉猎，对知识面进行不断的扩宽，以此对计量保障作用进行充分的发挥。此外，技术素质还体现在创新以及科研能力的提升方面，在按照要求做好份内检定工作外，也需要能够对科研水平不断提升，在同工作实践相结合的基础上不断提升检测准确度以及检测效率，做好新型装置仪器设备的研制。对于新型器具，则需要计量人员能够充分发挥内在作用，对新的标准以及检定方法进行探索，保证计量工作的全覆盖。

2.计量检定人员操作及身体素质

首先，计量检定人员在操作过程中需佩戴各种标准计量器具进行作业，由于部分器材较为沉重，同时现场检测仪器通常分布在不同区域，车辆无法进入，同时大部分地区无电梯等设备，从而需计量检定人员自行携带，继而消耗大量的体能;其次，部分计量检定需由力量型的人为完成，如检定大量程扭力扳手、衡器、20kg 级的砝码等，若检定人员力气不足则无法顺利完成以上检定工作。最后，部分计量检定操作需在极端天气下完成，如高温高湿、噪声、震动、辐射及有毒有害等，部分场合需计量检定人员高空作业方可完成测试。

3.计量检定人员的心理素质

心理素质是计量检定人员干好工作的关键。计量检定是一项枯燥、乏味、重复却又需要极其耐心的工作，没有良好的心理素质是无法胜任的。在计量检定工作中，经常遇到被检计量器具数据指标不稳、超出允差等现象，需要按规定程序反复测试的情况，有些还需要去临时查找资料进行标定和调整，费时费力，有时候被检仪器大量积压，需要赶进度，往往使人急躁、烦闷、沮丧甚至愤怒，不良的情绪必然影响最终的结果。

三、计量检定工作中人的影响因素的应对措施

1.完善计量规章制度

管理部门应该针对计量检定工作完善与之相关的规章制度，从计量检定条件、设备|生能、工作环境、维修和保养等方面进行详细规范的管理。为了有效提高计量检定工作人员的法律意识，相关部门应对计量的法律法规进行积极宣传，让计量工作人员深刻意识到计量工作的重大意义，对计量缺失的危害有着明确认识，如此才能进一步的提高计量检定工作的质量。

2.选择科学的测量方法

在测量过程中，需重视方法的科学选择，在具体检定过程中需通过不同的方法，有针对性的对产品进行测量，从而保证测量的结果准确度。测量方法对于计量检定而言具有非常关键的意义，检测方法对计量检定质量而言具有直接的影响，因此，在计量检定过程中需重视测量方法的科学性。在选取过程汇总，需以具体检定状况为基础，并依次为依据明确检测技术，从而建立完善的检定体系，利用有效的测量方法完成计量检定工作的有效开展。

3.细化操作规程

以千分尺为例，在应用前，即需要能够对其进行清洗，保证测力装置始终向上，避免污漬进入到测微螺杆当中。在完成侧廊后，即需要能够对其进行严格的检查，避免出现外伤情况，保证刻线具有良好的均匀特点，如果存在模糊情况，则需要及时通过黑漆的使用修复。要做好其中部件的协调处理，并做好检测工作。具体来说，需要进行细致的分筒，保证测量范畴内微分筒以及测微螺杆具有稳定的转动特点，如果存在卡住情况，则表明其中存在异物，需要能够及时进行处理，并做好少量机油的涂抹，保证其具有良好的润滑性。同时，需要对微头零位进行校准，通过“校对卡规”方式的应用校对零位，在该过程中，如果存在误差情况，则需要对其进行及时的调节，松动套管螺钉，通过扳手的应用进行调整，在调整完成后对其进行拧紧固定处理。最后，需要对接长杆的尺寸进行调节，具体来说，即通过内径千分尺中专用扳钳的使用对螺孔内的螺圈进行旋出，将压缩弹簧取下，将钎丝杆插入对测头小孔给予调节，保证具有精准的尺寸。

4.提高计量检定从业人员的技能水平

计量检定工具为计量检定工作的物质基础，要想提高计量检定工作的质量就不得不重视工作人员的综合素质及实际操作水平。在实际的操作中再微小的细节也会影响到最终得到的数据精度，因此，一定要重视工作人员的配备和培养。首先 ， 要结合职业特点，制定完善的岗位规范，提高工作人员的思想道德水平，对工作人员进行严格的考评，通过相关考评才可以上岗工作。其次，定期开展培训，制定科学合理的培训制度，加强对工作人员从业技能的培训和提升，不断地适应社会经济的发展要求，保证计量检定工作从业人员更新理念和技能。

结束语：总体来说，计量检定工作结果对单位经营生产和发展有重要影响，计量检定工作开展受到计量检定人员的综合素质和技术水平等因素的影响，不利于计量检定工作科学高效开展。计量检定工作结果出现失误会导致用户对单位进行投诉或举报，可能会出现一定的经济纠纷，最终影响整个单位的经营发展。所以应该积极提高计量检定人员的思想素质和技术素质、身体素质以及心理素质，更好的开展更加高质量的计量检定工作。

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