试论如何加强和改进新形势下的基层思想政治工作

王广滨

【摘要】加强和改进新形势下的基层思想政治工作，必须适应发展变化着的形势和要求，必须紧贴生产经营的实际，必须适应发展、变化着的新情况、新特点，必须创新基层思想政治工作的方式方法，不断增效思想政治工作实效。

【关键词】基层思想政治工作  路径措施  方式方法

加强和改进新形势下的基层思想政治工作关键是要与时俱进，通过围绕群众关心的热点、难点、疑点问题，做好释疑解惑、化解矛盾、平衡心理、理顺情绪工作，从而赢得员工的拥护和支持，为基层思想政治工作的开展打下深厚的基础。

一、加强和改进新形势下的基层思想政治工作，必须适应发展变化着的形势和要求

基层思想政治工作的环境和对象发生了多样化态势。员工队伍的年龄普遍年轻化，而文化层次和知识结构不断提高，独立思考判断能力越来越强，思想多元化特点越来越明显。表现在思维方式上，在思想观念的变化上，竞争意识、信息意识、效率意识、自主意识、开放意识和求新意识等极大增强。在价值观上，表现为好坏、是非、功过等评价标准同老一辈员工有很大不同。

对基层思想政治工作的重要性认识不足。有的基层单位对思想政治工作的作用认识不清，重视不够，存在“实用主义”现象，认为发展生产力是“实”，基层思想政治工作是“虚”，在他们看来，多赚取些利润远比口头上的“说教”来得实在。对待基层思想政治工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，使基层思想政治工作陷入了“在加强改进声中削弱”的怪圈，影响了政工干部的积极性和创造性，减弱了基层思想政治工作的力量。

信息渠道不畅。有些单位的信息反馈渠道不畅，不能及时传递信息，为决策提供科学依据。工作中，有些干部对党的方针政策学得不深不透，工作方法简单，不能动之以情，晓之以理，不能根据有关政策和法律法规进行思想教育。职工群众如果感到自己正当的要求通过正常的渠道解决无望，就可能引起过激行为。

职工现实生活的丰富多采引起思想上变化，要求我们对变化了的客观现实做出令人信服的理论阐释。回避这些问题，或者不能从实际出发做出实事求是的回答，基层思想政治工作就必然变得苍白无力，而苍白无力的基层思想政治工作非但不能解决问题，反而会使干部职工产生怀疑和失望。

二、加强和改进新形势下的基层思想政治工作，必须紧贴生产经营的实际

在现阶段，党执政兴国的第一要务是发展经济，企业作为社会的组织细胞，核心任务是生产经营，最终目标是追求效益的最大化。因而企業中的基层思想政治工作必须紧紧围绕生产经营和提高效益这个中心来开展工作。

基层思想政治工作紧贴生产经营的实际，必须坚持以人为本，把着眼点放在统一思想、理顺情绪、凝聚人心，激发、调动人的积极性和创造性，更好地完成各项工作任务上。基层思想政治工作要结合生产实际，坚持以人为本，做到尊重人、理解人关心人，创造性地做好人的思想教育工作，达到提高认识、统一思想、凝聚人心的目的，切实把广大干部群众的工作积极性引导好保护好、发挥好。

基层思想政治工作紧贴生产经营的实际，必须注重具体的生产实践将基层思想政治工作融入、渗透结合于生产经营决策管理的全过程。切实做到生产经营开辟到哪里，基层思想政治工作就跟进到哪里，脱离生产实践，就会将失去其生命力。

作为基层思想政治工作者，要使基层思想政治工作贴近于生产经营的实际，就必须深入一线，深入基层，了解员工的喜怒哀乐，关注员工的思想反映，协调、梳理各种矛盾，引导广大员工将心操在企业生产经营上，把劲使在工作上，提高敬业精神和责任心，保证生产安全、平稳、高效运行，创造出好的效益来。

三、加强和改进新形势下的基层思想政治工作，必须适应发展、变化着的新情况、新特点

在社会主义市场经济体制不断完善的条件下，当前社会生活发生了深刻变化，面对新的形势和任务，提高基层思想政治工作的实效性，惟有与时俱进，贴近生活、贴近群众、贴近实际，才能保持基层思想政治工作的生机和活力。

注意选准基层思想政治工作与生产经营的结合点，增强基层思想政治工作的渗透力。选择基层思想政治工作与生产经营的结合点，必须从生产经营的实际和特点出发，从最需要基层思想政治工作介入的内容和环节人手，开展深入扎实的基层思想政治工作。像目前各支部结合正在开展的保持共产党员先进性教育，开展的“先锋工程”，就具有较强的针对性。

运用先进典型，增强基层思想政治工作的感召力。用先进典型为动力激励人、感召人，培养造就和锤炼员工队伍的凝聚力和向心力，是基层思想政治工作常用的方法之。当前，产业工人的杰出代表许振超、代旭升等成为人们学习的楷模，就是因为他们以自己的勤劳和智慧，不懈的追求和努力，书写着新时代产业工人的“神奇”。应该用这些可敬、可信、可学的典型，来不断提高基层思想政治工作的感召力。

不断拓宽工作渠道，增强基层思想政治工作的影响力。现代传媒的发展，在带给基层思想政治工作难点的同时，也带来亮点和机遇。要适应信息网络化的大趋势，综合运用报纸、广播、电视、互联网等大众传媒的有效手段，加大基层思想政治工作的科技含量，利用这些现代化的手段，开展正面宣传同时搞好企业文化建设，开展多姿多彩的群众文化活动，为广大员工提供释放情绪的平台，促进安定团结的稳定局面，增强基层思想政治工作的实效性。

四、加强和改进新形势下的基层思想政治工作，必须创新基层思想政治工作的方式方法

基层思想政治工作由单向灌输向双向交流转变。随着市场经济的不断发展，人们的自主意识不断增强，过去“我说你听”方式容易引起职工逆反心理，实际效果也受到消弱。通过推行“一送一带两落实”制度，并实施“六必访、六必谈”等配套措施，即职工生病、婚育、无故缺勤、家庭困难、家庭岀现矛盾、住房搬迁六种情况队上要进行家访，了解情况，新职工入厂、职工违反劳动纪律、要求进步、后进职工转化大、生产任务完成好、情绪不稳定六种情况队上要和本人进行谈心，建立信息记录本，专人负责管理，对职工反映的问题，分类进行梳理，把握职工的思想脉搏。

基层思想政治工作上“虚”向“实”发展。基层思想政治工作对人的思想却起着根本指导作用，在短期内难以见到效果，它容易被“实”的见效快的价值指标所冲击或掩盖，容易给人一种“虚”的印象，解决这个问题，就要虚功实做。职工大量的思想问题是由实际困难产生的，必须关心体谅，从解决实际问题入手做工作。针对生产的特殊性，为保护职工的身心健康，聘请专家开展心理调节讲座，有针对性地安排生产和活动，调动了职工的积极性，促进生产建设的顺利进行。