代驾发生事故后 代驾服务平台是否承担责任

王立军

中国是个酒文化盛行的国家，婚丧嫁娶，朋友、同学小聚都会喝点酒来助兴，可喝完酒后不顾危险驾驶车辆的大有人在。正是因为如此，酒后驾驶造成车毁人亡的悲剧在我们身边屡屡上演。2011年5月1日，《中华人民共和国刑法修正案（八）》正式实施，醉酒驾驶作为危险驾驶罪成为追究驾驶人刑事责任的一种刑事处罚。醉驾者一旦被查实，将面临最高六个月拘役的刑事处罚。这一法律规定的实施在很大程度上减少了酒后驾车的数量，“喝酒不开车，开车不喝酒”基本上已经成为广泛共识。也正是在这样的大背景下，酒后代驾职业开始变得火爆。代驾能够有效减少车主酒后驾驶行为的发生，从而减少交通事故的发生。可如果代驾司机在代驾过程中发生交通事故，应如何承担责任呢？

案例简介

2017年6月15日，韩某因聚餐饮酒后无法驾驶机动车，通过代驾的电话寻求代驾服务。代驾公司指派司机刘某为韩某提供代驾服务。当晚20时50分，刘某驾驶韩某名下的小客车沿乐山路由南向北行驶至康达工业园门口时，与由西向东骑车过乐山路的陆某相撞，导致陆某受伤。经交警部门认定，刘某负事故的全部责任，陆某无责任。事故发生后，陆某被送至市第一人民医院检查治疗，诊断为：事故造成陆某腰背部软组织损伤，左腰2、4椎体压缩性骨折等。后经司法鉴定中心鉴定，被鉴定人陆某的伤残等级为九级伤残。

陆某出院后与车主韩某、肇事者刘某和代驾公司进行协商赔偿事宜。

车主韩某认为：其虽然是机动车的所有人，但不是肇事者，对交通事故损害的发生没有过错的，不应承担相应的赔偿责任。

代驾刘某认为：其是经代驾公司考核并认可的代驾司机，根据公司的规定穿着公司统一的制服、佩戴统一的胸卡，接受代驾公司的管理，不承担代驾公司的经营风险，也不享受代驾工作酬劳以外的其他利益。因此，其与代驾公司系雇佣关系，在履行职务行为时发生事故应由代驾公司承担相应赔偿责任。

代驾公司认为：公司作为代驾信息服务平台，将代驾服务信息推送给附近在平台注册的合作司机，平台在代驾过程中不对司机进行管理和干预，在代驾结束后，司机根据代驾距离、时间收取代驾费用。根据与刘某签订的《合作协议》，公司只收取代驾费用的20%作为信息费。所以，代驾公司与刘某是合作关系，非雇佣关系，刘某发生交通事故后应由其自行承担，与代驾公司无关。

韩某、刘某与代驾公司所认为的是否有事实和法律依据？

律师分析

《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条：因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条的规定，在租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后，对损害的发生是否有过错，是机动车所有人是否承担损害责任的基础。该案中，机动车的所有人韩某喝酒后，代驾公司指派司机刘某为韩某提供代驾服务。在代驾过程中，因刘某的原因导致交通事故，造成陆某受伤，韩某在该次事故中无过错，在韩某无过错的情形下，其无需承担赔偿责任。

刘某是经代驾公司考核并认可的代驾司机，其在代驾服务过程中，必须接受并遵守代驾公司制定的规章制度、行为规范及财务制度，并需穿着代驾公司统一的制服、佩戴统一的胸卡。刘某也是通过代驾公司接受代驾指令，从而为韩某提供代驾服务，这些均可说明刘某在从事代驾服务的过程中是接受代驾公司管理的。而且，刘某是根据代驾公司制定的标准收取代驾费用，本身并无议价权，其是以付出的劳动获取相应的报酬。代驾公司虽然认为其与刘某是合作关系，但刘某既不对代驾公司的经营承担风险，也不享受代驾工作酬劳以外的其他利益。因此，该案中刘某与代驾公司之间属于雇佣关系，而非合作关系。既然是雇佣关系，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，除因其故意或者重大过失致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。该案中，刘某作为代驾公司的雇员，在交通事故中不存在故意或重大过失的情形下，所以应由雇主即代驾公司对陆某承担相应的赔偿责任。

发生交通事故有偿代驾和无偿代驾处理上的区别

无偿代驾按帮工关系处理

無偿代驾通常发生在亲朋好友之间，在这种情况下，代驾者和车主是一种无偿帮工关系。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院予以支持。”故一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。

雇人代驾按雇佣关系处理

车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害，应当承担连带赔偿责任。