王标
一、奠定扎实的基础
各行各业的工作都需要从基础做起,西餐更是需要扎实基础,光是基本功就有几十项,包括食品原材料、原料加工知识,调味品识别,了解工具,设备使用及维护,熟练刀法等。然后再由简到难地学习不同的菜系制作:酱汁、冷菜、热菜、汤类等,而且学无止境,真实的后厨工作繁锁、多样、快速。所以,如果想要适应快速的厨房工作模式,每个从业人员都要有扎实的基础。
二、情境模拟教学
西餐从业人员在职业培训期间就要明白,工作阵地除了厨房还有大堂,工作对象除了刀、叉、盘、勺,还有顾客,因此西餐从业人员必须“上得厅堂,下得厨房”。在实践课堂教学时,模拟构建餐厅就餐情境,可以练习与客人之间的沟通,处理突发事件,学习礼貌待客,塑造职业责任感,提升服务意识。
模拟构建后厨情境,并进行角色分工协作:厨师长、大厨、二厨、咖啡师、甜点师、帮厨。在晚餐前,厨师长根据今天进购的食品,分配到大厨、二厨、甜点师手里并分发任务,分工制作酱汁、冷菜、热菜、汤类。开火前,食品的处理顺序很重要,也影响后续的工作效率。菜品制作的流程顺序也要能衔接上,比如先熬高汤,为后面的菜做准备,而不是到用的時候却发现没有。
三、任务驱动教学
教学过程中一定要明确教学任务,老师和学生都要清楚每堂课的教学内容和目标。在实践课堂中,除了学习和掌握必要的理论知识、动手实践知识,还可以根据实践内容布置任务,间接刺激学生的学习动力。比如教学制作白兰地扒烤大明虾时,学习完相关理论知识后,在实际制作前加入情境模拟,厨师长布置任务,要求大家以小组的形式在30分钟内制作10份白兰地扒烤大明虾。领取任务后,根据小组人员特长分配任务,计划制作流程,准备材料:捞虾、备料、熬汤、煎烹等。让学生产生学习目标感,激发思考能力和动手操作能力。实践证明,加入任务驱动的课堂教学,能更大限度地锻炼实际操作能力,锻炼团队协作能力。
四、细化每个技术环节的质量标准
在学习技能和菜品时,一定要有评价标准,用以衡量学生学习是否达标。比如制作布朗少司,先检查牛肉、百里香、胡萝卜、番茄等原材料是否按要求准备齐全,然后开始制作:1、将碎小骨、肉放入烤箱,烤至浅褐色;2、加入蔬菜、香料、番茄,烤至褐色;3、加入面粉,再烤5分钟;4、向烤盘中烹入白葡萄酒,稍凉后取出;5、倒入汤锅内,加入褐色基础汤,大火煮开,再用小火将汤汁收浓;6、过滤,撇油,加入盐,放凉备用。
对于准备工作,要制作准备工作自查表,检查准备工作是否到位;对于制作过程,要制作过程评价表,用来评价操作步骤是否正确、制作手法是否达标、火候掌控是否合理;对于成形的布朗少司,要设计整体评价表,对布朗少司的色泽、香味、口感等进行全面评价。西餐对食物的要求很高,细化和考评每个技术环节,可以很大程度地提高实践课堂的实效性。?