浅谈新时代下高级会计人员如何做好财务管理

程纳

摘要：公司财务管理是所有工作的重中之重，因此财务管理是所有工作中最重要的会计工作，并且得到了管理者的深度关注。随着公司业务规模的不断提高，财务管理受到了高度重视，对整个公司的财务安全和发展影响巨大。本文从高级会计人员职业道德素养的进一步提升以及高级会计人员业务素质的不断优化两个方面对高级会计人员在财务管理中的作用进行了分析，提出了高级会计人员在财务管理中的具体培养方法。

关键词：高级会计人员;财务管理;作用

引言

會计活动是对公司一切经济行为的度量、统计、报告并及时预测，为领导者的决策提供依据;同时，它也是一种监督方式。财务管理的全面精准高效实施，对于公司获得最大化的经济效益具有重要意义。会计活动的及时有效推进、财务管理的全面精准高效实施是公司实现经济可持续高效发展的重要因素，它在某种程度上也决定了公司发展的道路和愿景，而高级会计人员的培养和应用正是会计活动和财务管理的人才基础，也是最重要的基础。因此，加强公司高级会计人员的培养是公司经营活动的重中之重。

一、高级会计人员职业道德素养的进一步提升

本文根据笔者就职于央企财务系统近十年的工作经验、当前的经济和社会发展以及公司经济活动的自身规律，得出高级会计人员的培养应考虑以下几点：第一，会计人员必须遵守相关法律法规，要做到知法懂法，结合中国经济和社会发展的法律特征，制定的规章制度所有会计人员必须严格遵守。从公民方面来讲，遵守法律法规是一种社会道德。相关的财务和会计人员必须懂得“法律高于一切”的相关知识。第二，会计人员必须坚持追求真理、正义与公平的原则。会计人员终日经手大量现金、汇票、发票，记录繁杂的会计账目，一丝一毫的偏差都会对公司的经济活动造成深远的影响，这就要求其在进行财务管理的过程中要摒弃个人喜好和外界干扰，必须遵循公平公正的原则，对于公司经济活动的有关信息和财务事项应准确完整地记录，不能作假。第三，高级会计人员要熟知公司经济活动的各项信息。一旦这些信息（尤其是经营决策、财务数据等保密信息）外泄，将对公司造成极大的威胁，甚至导致公司破产。因此，高级会计人员必须严格执行保密制度，履行保密职责，避免公司机密由己外泄。同时，高级会计人员必须履行职责。在财务管理工作过程中，会计人员要对工作岗位有全面的认识，通过自我提升和辛勤工作，不断提高自身专业技能，提升工作质量和效率。

二、高级会计人员业务素质的不断优化

（一）进一步实现知识体系的完善

知识体系的不断完善是高级会计人员必备能力。因此，只有不断完善知识体系、熟悉不断发展进步的会计准则和财务体系，才能高质量地开展公司会计工作。与此同时，会计人员还要掌握有关当前财务、税收、物流管理、人事管理、财务管理、生产和运营、投资及其他必备的相关知识。只有全面了解这些重要的常识，高级会计人员才能为公司的经营发展决策提供正确、及时的依据。除此之外，高级会计人员需要能够使用各种管理软件来解决问题，运用信息手段和多媒体技术解决公司财务和日常经营需求。随着信息技术的不断发展，只有熟练掌握信息技术才能最大程度地提高财务管理的效率和质量。

（二）能够更好地从宏观角度把握经济的发展情况

高级会计人员需要从不断发展的市场经济变化中捕捉市场发展过程中的风险，并及时采取措施进行防范化解。确保公司能够在激烈市场竞争中健康、可持续地发展。这就要求高级会计人员必须将专业知识和公司经营实际快速准确相结合，及时作出分析预测，通过多种手段将公司经营决策和经济环境的变化结合起来，为公司的发展提供及时准确的决策依据。

（三）综合分析能力的不断提升

公司的一切业务活动都会产生会计信息。因此，会计人员必须具有对整个会计信息的分析和梳理能力，特别是高级会计人员在财务管理活动中通过全局意识和辩证思维进行会计信息的分析和判断，并做好经营风险的预防和控制，并在财务管理和市场风险之间取得平衡。提出公司经营决策的建议，为公司高质量的经验决策提供及时准确的依据。

三、高级会计人员在财务管理中的具体培养方法

（一）结合当前国内、国际市场经济发展情况开展相关培养工作

当前，在国内、国际市场经济形势变化的情况下，高级会计人员的市场竞争力不断增强。因此，要培养一名优秀的高级会计人员，要充分利用现有工作平台、网络资源、行业培训及其他学习机会，全面了解市场经济体制和各种会计问题。在高级会计人员培养的过程中，首先要有针对性地制定会计培养策略和具体方法，充分考虑市场经济的要求，将国内、国际会计环境的发展充分结合起来，并不断提高会计人员的知识水平。其次要结合会计发展体系和市场经济的具体状况，为会计人员创造更多的学习机会，确保人才的引进和培养，并确保会计行业实现可持续，健康发展。

（二）进一步对高级会计人员培养的途径进行拓宽

现有的高级会计人员不仅应该具有深厚的知识体系，而且还必须通过知识与实践有机结合来满足当前市场的需求，将其整合到当前的市场环境中，满足当前市场经济中的业务需求。公司高级会计人员的培养途径需要进一步扩展和改善，以实现培养满足实际需要的复合型会计人员的需要。

一方面，需要培养会计人员的知识系统;另一方面，需要为会计人员创造更多培训和实践的机会，以更好地适应当前市场的发展，通过结合经济制度和会计制度来尽快提高自身专业水平。在高级会计人员的培训中，需要特别注意案例和管理技能的应用，以便高级会计人员通过整合知识体系和技能体系，提高解决实际问题的能力。

（三）实施个性化培养与管理

与初级会计人员相比，高级会计人员对职业要求更高且具有更加丰富的工作经验，并且对知识和职业规划的要求也更高。因此，公司需要进行个性化培训，针对企业的特征开展一系列培养活动，并鼓励他们参与企业组织的活动，进一步提高会计人员的专业能力。

（四）完善高级会计人员评价指标体系

在当前的数字经济背景下，通过专业访谈、调查等方式，对高级会计人员的水平指数评估包括五个方面：职业道德，职业知识，职业实践，职业能力和职业特质。

1.不断完善指标体系内容

在建立指标体系时，不仅需要考虑专业标准，还需要考虑数据的可用性，在研究调查过程中需要不断发现和改进，以确保数据的完整性和可访问性。

2.指标权重设计进一步优化

高级会计人员的专业知识应反映出对企业风险管控，预算管理，风险预防和补偿机制等内容，应逐渐将重点放在持续改进上。接下来应该逐步优化指体系，高级会计人员应充分了解企业的最新管理模式和业务发展方向，适当评估公司所在行业的风险，从财务上识别企业的缺陷，并提供适当的建议。

3.适当修订评价方法

有必要防止因个人的主观因素影响评估过程和评估，将定性和定量评估加以运用，但是在实际评估中，为了获得可靠的结果，必须对其进行相应的调整。

（五）加强高级会计人员职业道德教育

高级会计人员在企业业务发展中具有重要意义，其拥有许多公司机密，维持着公司会计人员团队稳定发展，并适应经济全球化的发展，具有广阔视野，是公司会计人员培训和管理的重要目标。高级会计人员直接参与公司的财务管理，大量现金流对于会计人员来说是一大诱惑。遵守职业道德要求会计人员认真遵守公司有关规章制度，对于约束会计人员的行为起着重要作用。因此，公司需要加强对高级会计人员的道德培训，并将企业文化等整合到职业道德培养中，以便员工可以为企业的发展贡献力量。

四、结语

随着社会经济的不断发展，对高级会计人员的要求越来越高。这就是要提高其职业道德水平、业务能力、适应能力、社交能力等及实践能力的原因。新时代的财务管理需要将职业道德、专业知识和实践能力相结合，如此才能保证高级会计人员适应会计业务发展需要，保障会计行业始终处于适应时代要求的良性循环。

参考文献：

[1]郝茂茂.高级会计人才在财务管理中的作用浅析[J].知识经济，2019（25）.

[2]金新存.刍议高级会计人才在财务管理中的作用[J].纳税，2018，12（33）.