武剑
摘 要:本文主要以新媒体在创新航空科研院所共青团工作中的作用和途径为重点进行阐述,结合当下航空科研院所共青团工作现状为主要依据,从加强网络信息融合、结合传统媒体和新媒体、完善共青团宣传流程、强化宣传队伍建设、增强青年职工的媒介素养五方面进行深入探索与研究,其目的在于提高航空科研院所共青团工作效率,促进新媒体在创新航空科研院所共青团工作中的作用全部发挥出来,保证航空科研院所可持续发展。
关键词:新媒体;共青团工作;应用
一、引言
在新时期背景下,在创新航空科研院所共青团工作中合理应用新媒体十分重要,其不但能够增强组织建设与管理的灵活性,还能切实提升工作效率,保证共青团的影响力。因此,需加大新媒体在创新航空科研院所共青团工作中的应用力度,通过应用行之有效的手段,将其存在的作用和价值最大化发挥。本文着重阐述新媒体在创新航空科研院所共青团工作中的作用和途径,以期不断促进航空科研院所共青团工作迈上新台阶。
二、在创新共青团工作中新媒体的应用优势
(一)提高组织建设的灵活性
团组织建设为现阶段全团的关键工作,新媒体的广泛使用为此带来了新契机。目前,青年流动性较大,一些基层组织完善性不强,在一些地区并未构建团组织,而与之相对的是多元化的青年组织全面发展。在新媒体中有很多虚拟性或是实体性的青年组织,怎样联系和覆盖广大团员青年,提高团组的凝聚力和向心力,为当前创新共青团工作的重点。立足于网络开展组织建设工作,采用新形式联系和覆盖广大团员青年,在某种程度上能够解决当前共青团工作存在的问题。
(二)提升共青团工作效率
新媒体的迅猛发展,为共青团工作奠定了坚实基础,其可以完善教育方法,吸引大量的青少年于共青团中。新媒体背下的工作方法和流程与传统的相比,有诸多优势,如传递及时、查询方便、信息丰富、类型众多等。团组织通过应用网络技术能够实现文件快速传递,构建完整的团员信息和项目档案,让以往分散在各个部门的力量集聚在一起,对集成资源进行统一调度,并应用当前所拥有的人力物力结合新媒体重建工作流程,实现责任明确,物尽其用的目标,将团组织资源全部发挥出来。诸多具有较强公开性的文件能够通过新媒体快速到每个团员手中,还能针对不同需求对不同级别的团组织传递信息,甚至有选择的回馈或是发送信息。新媒体的交互性让团组织工作变得更加高效且快速。团组织内部工作也能实现网络化,如召开会议、布置任务以及交流信息等,通过应用新媒体节省办公费用,减少工作时间,提升效率。
(三)增强共青团工作的影响力
新媒体的应用,能够使共青团工作打破以往时间和空间的制约,能够将团组织的实效性全部发挥出来。新媒体的发展让虚拟空间转变为了社会形态,而其中最大的参与者便是青少年。为此,团组织在新媒体背景下进行工作,可以纳入更多优质青年,进一步传播团的文化与精神,让共青团的作用充分发挥出来,给青少年成长指引方向。
三、在创新航空科研院所共青团工作中新媒体的应用措施
当前,在创新航空科研院所共青团工作中新媒体的应用措施有很多,其中比较典型的措施是加强网络信息融合、结合传统媒体和新媒体、完善共青团宣传流程、强化宣传队伍建设、增强青年职工的媒介素养。
(一)加强网络信息融合
新媒体的出现让信息传播速度提升了一个新的高度,立足于新媒体的平台也越发多样。为此,在创新航空科研院所共青团工作中加强网络信息融合,能够切实实现预期目标。首先,合理应用新媒体平台,其中包含微博、微信等,完善工作方法。其次,应用摄像机、手机等现代工具获取各类素材,利用新媒体平台进行发布,保证形式直观,能够吸引别人注目,增大工作的实效性。最后,工作内容要满足当前职工实际生活,以调动其积极性,增强工作效果。
(二)结合传统媒体和新媒体
我国当前十分注重新媒体和传统媒体融合发展。新媒体的诞生并不表明传统媒体的灭亡,应明确传统媒体的应用价值,确定新媒体的运用优势,在创新航空科研院所共青团工作中充分发挥传统媒体的运用优势,应用新媒体优化其出现的问题。例如,运用新媒体的互动优势开设专栏,以某一个话题为中心激发青年团员沟通和交流,切实提升共青团工作的实效性。共青团微博转发和评论数量要想提高,那么其微博发布内容质量一定要高,因为质量高、有价值、有趣味性的微博能吸引更多粉丝的关注和参与转发、评论,对共青团形象的推广能起更好的促进作用,更好地提高传播效果。此外,共青团微博应充分围绕一些目标关注的相关信息来发布,以吸引目标的关注,会带来更多意外的传播效果。
(三)完善共青团宣传流程
在创新航空科研院所共青团工作中应用新媒体,结合网络媒体和平面媒体,在具体工作中应用完善流程的方法,构建健全的工作体系,便于增强航空科研院所共青团工作效果。例如,在航空科研院所共青团工作中建立统一的信息发布平台,与微信和微博有机结合对其信息进行完善;还能应用全媒体计划进行数字化工作;同时,还能应用手机报、移动宣传平台或者是微信新闻等把信息收集到一起,构成协同效应。
(四)强化宣传队伍建设
新媒体背景下工作团队的工作水平同航空科研院所共青团工作效果息息相关,面对新媒体背景下的航空科研院所共青团工作存在的问题,上级党团组织需要给予共青团培训工作高度重视,通过请进来走出去的办法,选择综合素养较强、专业水平较高的职工为共青团工作人员,从实践与理论这两方面着手构建综合型队伍,保证航空科研院所共青团工作质量。在培训中一定要特别重视骨干队员的培训工作,让其可以带动整体工作热情,还可以通过和其他企业交流,拓展骨干成员的工作事业,引入新兴的工作经验,增强航空科研院所共青团工作的有效性。
(五)增强青年职工的媒介素养
近年来,新浪微博发展势态良好,越来越多的传统媒体都选择在其中开设了自己的官方微博,这些官方微博具有非常高的关注度,他们所发布的信息也更容易被关注者所接受。官方微博从业人员媒介素养的高低直接影响着官方微博信息的来源、内容、传播方法等,只有提高官方微博相关从业人员的媒介素养,增强从业人员的素养意识,才能从根本上改变职工的价值观。媒体从业人员担任着“把关人”的角色,作为把关人,就要对信息生产到传播的每一个环节都严格把关。在这个行业的内部,媒体从业人员的媒介素养将会对内容筛选、发布等媒体环节造成一定的影响。作为专业的官方微博从业人员,在有关创新航空科研院所共青团的具体形象呈现时,不能加入过多的主观评价,不能为迎合受众就扭曲或者夸大事实。相关媒体从业人员要努力提高自身的媒介素养,时刻坚持新闻专业主义,在进行相关内容发布的过程中要做到客观公正,同时还要具有一定的人文主义关怀。因为网络因素的影响,青年职工在学习与生活中十分重视自身个性发展,而成长中也非常注重心理需求,获取精神满足。微博与微信等新媒体具有多种功能,可以满足现代职工的多元化需求,但在应用中需要科学引导,这便需要共青团做好宣传工作,不断优化工作理念,在提倡新媒体应用的基础上,加强其媒介素养,保证微博与微信等得到正确利用。
四、结语
如今新媒体还有很大的发展空间。微博作为一种新兴媒体形式,拥有其独特的传播优势,其发展前景自然不可限量。新媒体背景下的航空科研院所共青团工作还存在些许问题,如统意识形态吸引力不足,主流意识形态受到冲击、运作机制不完善,对宣传工作重视不足、专业化程度不足,运用新媒体能力差等。为了保证航空科研院所共青团工作的有效性,需对这些问题进行深入分析,找出具体因素,制定与之对应的解决措施,如加强网络信息融合、结合传统媒体和新媒体、完善共青团宣传流程、强化宣传队伍建设、增强青年职工的媒介素养,提升新媒体背景下的航空科研院所共青团工作效率。
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