高校宿舍文化的育人现状及路径探索

2020-04-30 06:48陈夏楠
文存阅刊 2020年1期
关键词:宿舍文化

陈夏楠

摘要:宿舍文化对学生思想文化的引领、自律意识的培养等有着积极的作用,但由于高校宿舍管理机制不完善等原因还不能完全发挥其育人作用,需要高校多部门协调合作,加大宣传,创新路径。

关键词:宿舍文化;育人作用;路径

高校承担着立德树人的重要使命,一直以来对学生的培养主要以课堂教学和实践活动为途径。在全国高校思想政治工作会议上,习总书记指出:“要实现全程育人、全方位育人,努力开创我国高等教育事业发展新局面。”学生宿舍是大学生除了课堂之外生活学习的地方,也是大学四年身处时间最长的地方。因此对宿舍文化的打造一直以来都是众多高校实现全方位育人的新方向。宿舍文化一方面是由高校历史和校园文化组成,具有鲜明的学校特色。另一方面则是由宿舍学生自身文化素养和文化取向所组成,不同学生的文化素养造成宿舍之间截然不同的文化差异。

一、高校宿舍文化的育人作用

1.学生思想引领。宿舍作为学生生活场所,在某种意义上就是学生在外的“家”。学生在宿舍生活无论从身体还是心理上都处于一个自由放松的状态,对宿舍有强烈的归属感,宿舍成员是彼此最信赖的“家人”,其成员之间的思想价值会相互影响。如果宿舍中有一个学生的价值观念正确成熟,思想积极向上,那么强烈的归属感会让学生本能的接受他人的思想意识,久而久之宿舍内部就会形成良好思想氛围和价值观念。以宿舍文化引领学生思想,培育学生正确的三观,所取得的效果可能比普通教学模式更好。

2.培养学生自律意识。宿舍文化中包含学校各种宿舍管理规章制度。在这些制度的约束和引导下,学生会自觉规范自我的行为举止,养成自律意识,这种意识还会在宿舍成员之间相互影响,从而培养学生集体良好的行为习惯,提高自身素养。

3.增强团体凝聚力。从众心理是大学生群体的思想特点之一,通过日常的人际交往向宿舍团体不断靠近。宿舍作为高校学生的小集体,开展各项以宿舍为单位的实践活动,增强团体凝聚力,培养宿舍成员集体荣誉感是宿舍文化的重要作用。通过宿舍文化建设活动,发挥宿舍成员的团队协作能力,树立宿舍成员集体意识,大局意识。

4.心理疏导作用。宿舍因其特殊性会让宿舍成员感到自由放松,在这种环境下学生的情绪感情能够最为直接的表达出来,学生遇到心理压力时在宿舍成员的帮助下能够得到很好的宣泄和排解,这甚至会超越专业的心理老师辅导。同时,大学生成长过程中遇到的困惑和迷茫,相比于老师他们更愿意听取同宿舍同学的建议,在这种相互倾诉的环境下,容易把问题解决。

二、高校宿舍文化的育人现状

宿舍文化是高校文化建设的新阵地,对于宿舍文化的建设多数高校还处于一个探索期,宿舍文化的育人功能虽然强大,但就目前来讲还没有完全发挥出应有的作用,存在着很多缺失或者滞后问题,缺少对宿舍文化的统筹规划和创新研究。

1.宿舍文化建设力度不够,缺少制度保障

宿舍文化想要完全实现育人功能,离不开完善的管理制度保障。高校的宿舍管理制度目前主要以学校和院系的管理制度为主,但这些规定的内容中都以宿舍安全、卫生管理为主,对于宿舍文化的建设没有明确的规定和标准,每个宿舍的文化形态差异过大,没有评判标准就不能完全利用宿舍文化开展有实效性的育人活动。宿舍文化建设除了学校的高度重视之外,一方面是学生本身的文化素养,另一方面是宿舍管理人员的文化素养。但我们发现许多高校学生对宿舍文化一词毫无概念,认为宿舍文化就是做好宿舍卫生和安全方面的工作。同时,宿舍管理人员如楼管、清洁人员等,自身文化素养不高,年龄较大等原因,造成二者之间的存在沟通交流障碍,宿舍管理人员不能很好地传达宿舍文化建设的要求。

2.宿舍软硬件设施配备不完善

宿舍文化建设对于软硬件设置有一定的的要求,文化宣传需要配备专门的宣传栏和公共活动区域,但多数高校宿舍楼内部的宣传栏张贴着学生会社团招新或者商家广告,宿舍楼内的公共区域更是被衣物晾晒、杂物堆放所占据,难以发挥文化宣传的作用。同时,在宿舍文化引导等软件方面缺乏相应教师,宿舍是学生人际交往加深情感交流的场所,人际关系处理也是宿舍文化的重要一部分。如果处理不好人际关系极易发生宿舍冲突,然而多数高校在宿舍文化建设上忽视了这一点,没有做好学生人际交往的教育工作。

3.学生干部利用不充分,宿舍建设缺乏奖惩机制

学生干部培养是高校学生管理工作的重要组成部分,学生干部是宿舍文化建设中的骨干力量,在学生群体之中起着带头作用。多数高校学生干部的设立都是以班级管理为前提,对于宿舍管理方面的学生干部则少有重视,设置的学生宿舍长、层长、楼长的工作职责就是做好学生安全和宿舍卫生工作,在宿舍建设方面没有相应的职责要求。再加上学生干部本身的文化建设意识薄弱,对宿舍文化的构建没有概念,难以带动其他学生。高校文明宿舍的评比中关于宿舍文化占的分值微乎其微,宿舍卫生和安全方面几乎占了所有分值。在学生评优评先的过程中只注重学习成绩,不考虑文化建设成果,难以调动学生参与的积极性。

三、高校宿舍文化建设的路径探索

宿舍文化中带有的“归属感”“家庭”等特殊属性决定了在树立学生正确价值观和行为规范上有着得天独厚的优势。但宿舍文化的育人现状暴露出的诸多问题阻碍了宿舍文化育人脚步。高校必须加强对宿舍文化建设的重视度,完善宿舍内部软硬件设施,利用好学生干部开展相应的实践活动等才能有效解决现状问题。

1.加强宿舍文化宣传,运用新媒体技术

高校新媒体平台是校园内部信息宣传的重要手段,也是大學生访问量和关注量最高的信息平台。搭建特色鲜明、信息完善的宿舍文化宣传平台,利用校园网、微信、微博等开设宿舍文化频道专栏,定期发布宿舍文化建设成果等相关内容,例如学霸宿舍、党员宿舍、最美宿舍的宣传,科学合理的运用校园新媒体平台深挖宿舍文化内涵,培养大学生对宿舍文化建设的兴趣。

2.完善管理机制,优化软硬件设施

宿舍管理应联合高校后勤部门、学工队伍、校团委、社团组织多部门,协调合作共同完善宿舍管理机制。后勤部门负责补齐硬件设施和提升宿舍管理人员的自身素养,建设集美观、方便、教育于一体的宿舍环境,方便同学生活学习;学工队伍则以学生处牵头、各院系学工办具体负责培养学生的宿舍文化理念,包括人际交往技巧和宿舍文化营造,让学生弄懂什么是宿舍文化,真正在学生头脑中植入宿舍文化这一概念。校团委联合各个社团可以定期组织学生参加宿舍文化节、开展宿舍文化经验交流会,利用宿舍内部宣传栏和公共区域宣传展览一些宿舍文化建设成果的图片,充分调动学生建设宿舍文化积极性。

3.利用好学生干部,建立奖惩机制

组织培养好各级学生干部,以学生会为主要负责部门联合各层长和宿舍长,发挥学生干部带头作用,促进学生自主管理,自我完善。定期开展宿舍长工作会议,分享宿舍文化建设中的经验心得,明确学生干部职责。对于在宿舍文化建设中表现优秀的学生宿舍、学生干部宣传鼓励,奖励加分。对于表现较差的宿舍限期整改,老师个别约谈,取消全年评优评先资格。

4.开展相关实践活动,加强理论与实践相结合

宿舍文化建设可以与学风建设、志愿者服务相结合。利用学风建设成果带动宿舍文化发展,营造宿舍良好的学习氛围,强化学生学习意识,例如举办宿舍安全知识竞赛等,同时可以把志愿者服务内容穿插于宿舍文化建设中,利用志愿者服务所带来的正能量和奉献精神引领学生践行社会主义核心价值观,鼓励宿舍成员团结友爱,互相帮助,互相协作,增强集体荣誉感和团队精神,为宿舍文化建设奠定良好的环境基础。

终上所述,宿舍文化的育人作用是不可估量的,它是各高校实现立德树人目标和教育发展的重要途径,单靠学校某一部门是难以完成的,它需要高校各部门高度重视协调合作和全校师生共同参与,不断加强学生教育引导和完善宿舍管理机制才能真正的把宿舍建设成学生温馨、和谐、美丽的家园。

参考文献:

[1]赵页.新时代文化建设背景下高校宿舍文化的育人路径[J].福建教育学院学报,2019(07):10-11.

[2]刘小波,秦专.以立德树人为根本构建高校宿舍文化育人阵地[J].产业与科技论坛,2019,18(09):243-244.

[2]王孝华.立德树人视角下高校宿舍文化建设的思考[J].文化创新比较研究,2019,3(03):179-180.

作者简介:

陳夏楠(1989年—),男,河南新乡人,硕士,河南工学院机械工程学院,助教,研究方向:思想政治教育、马克思主义哲学。

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