国有企业纪检监察面临的难点问题及优化路径

周高峰

摘要：国有企业的纪检监察工作要落到实处，在保障国有资产的情况下，检查与监督工作具有重要意义。本文就国企纪检监察工作的重要作用，以及目前存在的难点问题，引发出具体的优化路径。

关键词：国有企业;纪检监察;难点问题;优化路径

在国有企业中推行纪检监察工作，有利于提高国有企业在市场中的竞争力，从企业内部利用检查和监督的形式来约束职工，进一步的完善工作制度，加强国企纪检监察工作的实际落实，才能使企业不断进行创新，在今后发展的道路中，国有资产不受侵害。

一、国有企业纪检监察工作的重要作用

在国有企业的发展中需要为良好的运行和和谐稳定的环境打下坚实基础，腐败之风坚决要在企业内部杜绝，这就要求国企下纪检监察工作顺利展开。纪检监察工作的设立主要对企业党组织进行监督，其主要职能是促进党中央领导政策，要符合国家的法律规定，时刻监督企业领导，在重大决策的部署中有无违法乱纪行为，也是确保企业能够在健康的环境下得以发展。因此，纪检监察工作在国企中设立具有重要作用。

二、国有企业纪检监察工作存在的弊端

目前国有企业的纪检监察工作无法顺利开展主要原因有以下三点。首先，一些部门的工作人员对于纪检监察工作的监督没有起到重视。他们认为，检查和监督的工作不是很重要，也没有多大必要。这种对纪检监察工作的错误认知会影响监督工作的发展，并且在监督过程中存在空白或监察不到的地方。这也是由于企业制度不完善，在建设中有所缺失，导致监管力度不能全面的覆盖企业内部，并且在检查时方法过于守旧，纪检的工作比较单一，办法只有一种，这种方式很影响监督的实际效果。其次，纪检监察机制不完善，在企业内部还依靠领导层的自我约束和自我管理。这种方式不能杜绝高层出现的腐败之风，使企业制度出现漏洞，导致领导层用特殊职权从中获取利益的现象发生。最后，企业的民主法制不健全。具体表现在进行检查和监督工作中对职工的要求相对较高，属于无条件的接受任何形式的监督。然而实际情况中，监督的过程往往会受到外力和权力的干扰。这种情况下，导致监督者与被监督者在法律界线上相对模糊，从而将监督变得无法依照法律来进行判别。

三、国有企业纪检监察工作的优化路径

国有企业为了更好的适应社会的进步与发展，在企业内部将纪检监察工作落到实处，将会给企业带来很大的效益。因此，紀检监察的工作实施在国企中有着至关重要的作用。纪检监察工作是企业党建工作的组成部分之一，这个部门的工作人员一定要严格遵守纪律，在体系的不断完善过程中做好具体的工作。

（一）加强企业内部对纪检监察的重视，摆正位置

国有企业在展开纪检监察工作的落实情况一定要严格按照国家标准，就像一枚旗帜竖立在国有企业的制度当中，国有企业能够正常运行，每一个部门都脱离不了纪检监察的监督。有了纪检监察工作的保证，才能确保各个环节按照规章制度有序进行，如果发生问题，责任追究到个人。纪检监督的最终目的并不是要惩罚谁，而是就腐败问题的根源出发，以预防为主要目的，惩罚和预防相互结合，做好反腐倡廉的重点工作。加强企业内部员工对纪检监察工作的高度重视，建立健全的反腐倡廉体系，加强内部制度建设，做好检查和监督的日常工作。

作为我国经济的命脉之一，国有企业的发展也在随着时代潮流不断变化。在国有企业中，纪检监察工作是日常工作的一项重点内容，它不仅要维护企业在发展上能够茁壮成长，更为树立正确的党风廉政建设起到了关键性的作用，是国有企业在进行改革和创新的道路上重要的核心力量。在国企中，一定要树立良好的纪检监察工作的地位，摆正位置。在国企中，展开纪检监察工作，确保企业能够在健康的环境下保证良好的竞争力，促进国民经济的稳步增长。

（二）明确纪检监察工作的职能

在国有企业中，纪检监察工作覆盖的范围比较广泛，工作内容涉及到生产、经营、财务状况以及党建等各个部门。在进行纪检监察的工作过程中，一定要明确工作的职责和范围，这样才能使工作人员在纪检监察过程中，能够运用自己的职责来解决工作中的问题。遇到困难时，工作人员一定要严格按照纪检监察的流程来展开工作，确保责任落实到个人，这样能够很好地推动企业的各个部门在纪检监察的监督下顺利开展工作。

（三）增强纪检监察工作的人员配置以及专业程度

国有企业纪检监察工作能够顺利展开，人员配备上要有一定的支持。作为纪检监察工作职能的有效载体，国有企业一定要让工作人员的专业水准和业务修养达到一定程度。在纪检监察队伍中，优化结构模式、改变传统守旧的人员配备情况，在专业技术人才的引进方面，一定要给予大量的支持，从创新的角度出发，吸收更好的创新型人才，从而壮大国有企业中纪检监察工作的队伍。不仅如此，企业还要保证定期对纪检监察的工作人员业务上的培训和提高，使他们能够与时俱进，在检查和监督的环节中做到更加精准和完善。与此同时，企业也要对纪检监察工作的员工进行思想道德的建设，使他们接受党的教育，将思想境界有所提高，把廉洁的典范作为榜样，打造风清气正的企业环境。

（四）要时刻与外部相沟通

企业的纪检工作不仅要在内部时常展开，在与时俱进的同时，一定要与上级工作的要求保持一致。根据企业的实际情况进行检查和监督，从而改善企业自身存在的影响其发展的问题，对内进行自检，对外也要和其他单位多进行沟通和交流，在相互学习的过程中能够从中吸取经验，使工作更加统一，为今后企业的发展创造有利的条件。

四、结束语

由此可见，将纪检监察工作在企业内部全面落实，对于国企今后的生存发展具有重大作用。作为国有企业的重要组成部分之一，纪检监察工作仍然需要进一步的完善体制，推动检查和监督在国企中的运行，进而时国企在今后的发展道路中，具有更好的市场竞争力。

参考文献：

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