新时期煤炭企业加强和改善群团工作的路径探讨

李辉

摘要：群团工作是党事业发展过程中非常重要的一项内容，同时也是煤炭企业群众路线的具体表现形式。对于煤炭企业来说，党的群团工作主要是通过企业公司党委通过合理的组织形式来具体开展的一项群众工作，也是企业党组织通过充分调动广大职工群众积极性来促成党的中心任务发展而努力的重要工作之一。煤炭企业在实际开展群团工作的过程中，必须要充分发挥出企业党群组织的政治核心作用，这样才能有效的强化和进一步改善企业群团工作现状。本文主要针对新发展形势下煤炭企业进一步改善和加强群团工作的重要意义进行了分析，并在此基础上提出了进一步加强和改善煤炭企业群团工作的有效措施。

关键词：煤炭企业;群团工作;重要性;强化;改善

在不同的历史发展时期我党历来都对群团工作给予了高度重视，通过进一步强化群团的组织建设，让群团组织的优势得到充分发挥，这样才能让广大人民群众紧紧围绕在党的周围，为了实现党的伟大历史任务而努力。在我国当前不断深化企业改革的形势下，煤炭企业在新的发展形势下面临着巨大的挑战和机遇，煤炭企业党的群团组织必须要充分发挥出联系群众的桥梁作用，才能够为新形势下企业的快速发展提供新的动力。

一、新形势下煤炭企业党群工作的重要性分析

总书记针对党的群团工作政治性能保持和强化做出过重要指示。在中国特色社会主义快速发展的过程中，群团工作的积极开展发挥出了重要作用。这也是在新的发展形势下，我党针对中国特色社会主义企业工会发展道路的深入探索，对我国新发展形势下青年运动方向起到了很好的引领作用，是符合我国当前国情发展的实际状况，而且也是中国在新的历史发展形势下对群团工作的实际需求。在群团工作实际的开展过程中要始终坚持党的统一领导，要让群团工作充分发挥出与广大群众联系的桥梁作用，并将服务群众作为主要的工作生命线，针对当前的群团工作开展实际状况进行不断的创新。煤炭企业在我国社会经济发展过程中占据着非常重要的地位，群团工作的不断强化和进一步完善是煤炭企业健康发展的关键所在。

（一）群团工作是企业党组织联系群众的桥梁

煤炭企业在新的发展形势下，将企业群团组织的影响力充分发挥出来，将党组织群团工作进行严格落实，这样才能为企业面临新的挑战实现长远发展起到积极的促进作用。企业的群团组织在实际开展工作的过程中，不仅要将党和国家的最新方针政策通过合理的形式向广大职工群众宣传，与此同时，还要讲广大职工群众的意见和建议通过合理渠道进行反馈，在此基础上，就能够让全体的职工群众能够紧紧的围绕在党组织周围，为实现煤炭企业的可持续发展做出新的贡献[1]。

（二）可以充分调动煤炭企业职工工作积极性

煤炭企业在实际开展群团工作的过程中要始终坚持以广大职工群众的基本利益诉求为出发点，并充分结合党的基本方针政策以及相关的法律法规要求，合理有效的开展相关活动，针对广大职工群众反馈的问题要采取有针对性的解决措施，这样才能充分的调动起全体职工的工作积极性，才能进一步促进煤炭企业实现高质量发展。

（三）煤炭企业群团工作能全面促进企业文化建设

煤炭企业在实际开展群团工作的过程中，要始终保持群团组织具备强烈的服务意识，要能够在实际工作中不自视身份，秉持长远的发展事业，能够深入到基层职工群众中，对职工群众生活工作中遇到的问题进行全面了解，并通过合理形式进行有效解决。在此基础上才能让煤炭企业始终处在良好的发展环境中，进一步促进企业生产力的快速发展，与此同时也能够让群团工作在企业文化建设过程中发挥出最大作用[2]。

二、新形势下煤炭企业加强和改善群团工作途径分析

（一）利用企业党建工作带动群团工作发展

合理开展群众工作能够充分体现出党的群众路线。在新的发展时期，要想实现煤炭企业群团工作的进一步加强和改善，就必须要始终坚持党的统一领导，要进一步明确煤炭企业群团工作开展过程中党委的主体责任，在此基础上实现企业党建工作的进一步深化，并通过党建工作的顺利开展了进一步带动工建、团建、妇建等多项工作的良好开展。作为煤炭企业的党委组织，必须要将进一步强化和改善群团工作放在更加重要的位置，工作开展实践中要秉持全局出发、分部协调的基本工作原则，充分发挥出群团组织的政治核心作用。针对当前的群团组织进一步完善体系建设，并不断强化企业群团组织的服务效能，实现群团活动开展载体的进一步创新，并针对群团工作开展的基础进行不断强化，这样才能充分保证群团组织具备活力[3]。对于煤炭企业来说，进一步强化群团工作就能实现生产力的有效提升，也能够实现企业凝聚力以及战斗力的进一步强化。作为煤炭企业党委书记必须要进一步意识到其群团工作的第一责任人意识，要清晰的认识到，做好、抓好煤炭企业宣传工作是其本身职责，而群团工作不能顺利开展是党委书记的工作是失职，只有通过不断强化工作力度，才能够全面促进群团工作水平的有效提升。

（二）坚持依法推进群团工作

煤炭企业在实际开展群团工作的全过程中必须要充分保证依法依章开展，要针对企业职工所面临的问题要充分利用法治思维来进行有效解决。而且在实际处理问题的过程中，要充分保障集团干部能够具备良好的法律意识，而且能够在工作开展实践中始终保持公平公正的基本法治原则。要能够通过合理的引导，让所有的职工能够树立起自觉守法、依法办事、依法解决问题的观念。

（三）强化服务功能引领群团工作

煤炭企业群团工作在实际开展过程中广大的青年职工以及女职工是工作开展的核心部分。煤炭企业要进一步提升群团组织的服务职能，实现与广大职工群众的有效联系，为广大职工群众提供更加高效的服务。企业的群团组织在进行群团队伍建设的过程中要紧紧围绕企业的生产经营现状，与此同时还要对职工群众参与和监督群团工作的权利给予充分尊重，通过建立良好的诉求处理制度，并进一步强化对全体职工的人文关怀和积极疏导，以此来团结全体职工为了实现企业的可持续发展而贡献力量[4]。

（四）强化队伍建设保障群团工作

煤炭企业只有在针对现有的群团工作队伍进行进一步强化建设，才能为实现新时期下煤炭企业群团工作的进一步强化和改善提供基本的人才保障。煤炭企业必须要进一步明确党管干部的基本原则，针对企业当前的人事任用制度进行进一步改革，深度挖掘广大职工群众中的优秀党群干部，为煤炭企业的党群工作进一步开展储备足够的后备力量。在新的历史发展时期，煤炭企业要对总书记关于干部队伍以及人才队伍建设的重要讲话指示进行深刻领会，在实际群团干部任用的过程中要以德为先，为群团组织选拔出党性更强、能力更足的主要组织负责人，并针对一些具有良好发展前途的年轻干部不断强化锻炼，让青年干部以及整个群团干部队伍能够不断强化与经营管理队伍之间的沟通交流，这样才能为企业的发展培养出复合型的人才。

三、结束语

群团工作是煤炭企业在新时期下非常重要的一项工作内容，只有针对煤炭企业的群团工作进行进一步强化和完善，才能促进煤炭企业在新的时期实现健康发展。

参考文献：

[1]洪碧华.新时期加强和改进党对群团工作领导的重要性及对策[J].法制与社会，2015 （14）：175-176.

[2]王凛然.新中国成立以来党的群团工作的主要成就及基本经验[J].中州学刊，2017 （09）：25-30.

[3]赵祖地，李海龙，黄岩.当前群团工作的现实困境及对策研究[J].杭州电子科技大学学报（社会科学版），2017，13 （04）：32-35+41.

[4]熊万均.国有企业团组织加强和改進党的群团工作的几点思考[J].科技视界，2016 （01）：233-234.