李小军
摘要:在现在社会的发展中油田是不可或缺的资源。油田企业在发展的过程中也需要进行思想政治教育工作。思想政治教育工作不仅可以提高企业员工工作的积极性,还可以提高油田企业的工作效率。油田企业在思想政治教育教育中要采取合适的方法和方式。本文主要研究了油田企业思想政治工作的方法方式,旨在提高思想政治教育工作质量。
关键词:油田;思想政治;教育
思想政治顾名思义就是员工的思想和政治认知。员工的思想高度将会决定员工的工作效率和工作态度,员工对于政治的认知将会决定员工对国家政策的了解。当然,油田企业在思想政治教育工作中要采取合适的教育方式,让每个员工都能够对自己的工作有清晰地认识。思想政治教育工作并不是独立的部分,应该与企业的文化精神等融合在一起。油田企业在开展思想政治教育工作时还要采取合适的方式,让员工不产生抗拒的心理。
一、油田企业开展思想政治工作的必要性
油田企业属于国的国企,国企的思想教育工作不仅关系员工本身还代表着国家方面的要求。特别是针对油田企业中的党员,更要进行思想政治的教育。在受到思想政治教育时员工的思想高度有所提高时,员工工作时的态度也会有所不同,从而也会相对应地提高工作效率。而且,思想政治教育是油田企业改革发展的基础。思想政治教育主要依据的是党的重要思想以及重要举措。在思想政治教育中企业必须要贯彻落实好思想措施,促进油田企业的不断发展。油田工作相对辛苦,在思想政治教育中可以帮助营造一个良好的工作环境,提高员工工作的效率和安全意识。油田工作并不仅仅是一份工作,而是人们实现自我价值的重要渠道。加强油田企业员工的思想政治教育能够促进企业的发展,对于企业员工个人自己的发展也具有一定的作用。油田企业开展思想政治教育是企业自身的需求,同时也是国家对国有企业的要求。
二、油田企业做思想政治教育中的方式方法
(一)以人为本的教育理念
员工是企业发展的核心人物,企业的思想政治教育工作针对的也主要是企业里的员工。在实施思想政治教育工作时可以采取以人为本的教育理念,让员工感受到思想教育是为了自身的发展。而且,思想政治并不仅仅是为企业服务最重要的是服务于企业里的员工。在以人为本的教育理念下,结合员工的工作实际开展教育活动中,才能够让思想充分地融入到企业员工脑海中。思想政治教育主要是教育党的思想和路线,在教育的过程中不能够仅仅是知识的灌输,在教育的过程中尽量要找到党的思想与企业思想共同的地方进行教育。以人为本的教育理念使得在思想教育过程中就要采取以人为本的方式。企业也可以结合员工的需求为员工选择合适的内容,从而员工感兴趣的部分进行入手,然后将思想政治融入到员工的工作中。
(二)立足企业经济,开展思想政治教育
企业不要机械地灌输思想理论知识,而要将思想政治教育与企业经济结合起来,从而才能够让思想理论知识更加具体化。例如,企业在开展工作中可以结合企业中的案例进行教学,让员工从实际案例中理解思想政治路线。空谈的理论教学不仅会使员工对思想政治知识失去兴趣,还会影响到员工的工作质量。油田企业隶属于国家,国家的每个政策企业都要严格遵守。经济与企业员工的薪水紧密相关,将思想政治与企业经济结合起来可以让员工深刻地认识国家政治。思想工作的目的就是使员工在学习相关的政策后,能够运用到企业的发展中。从企业经济的发展出发也能够提高员工利用政治思想的能力,提高员工的素质能力。
(三)理论与实践结合教学
在思想政治教育要开展理论教学的同时加强实践部分。企业要开展一定的实践活动,让员工在活动中学习思想政治。在实践活动中学习思想政治教育能够调动员工学习的积极性,而且,在实践活动中也能够促进员工之间的关系,提高员工工作的效率。企业员工都是具备了独立思考的能力,在思想政治实践活动中可以促进企业员工的思考,让员工认识到思想教育的深度。例如,油田企业在实施活动中可以开展培训课程,让员工在培训的过程中的理解思想政治,加深对党政策的理解。
(四)在思想政治教育中融入网络技术
思想政治教育并不是员工的工作内容,若是在工作中再加入思想政治教育会加重员工的负担。企业可以采取慕课的形式,将思想政治内容以视频的形式传到网上,然后让员工在工作的空闲时间可以随时随地进行观看。而且,企业员工也可以通过网络技术开展相关的讨论,提高员工对思想政治知识学习的热情。结合网络技术开展思想政治教育工作非常有利于节省员工的时间,从而让员工对于思想政治知识的学习不再产生排斥。同时,在利用网络技术进行教育时也要定时进行检查,防止员工在学习的过程中仅仅是播放视频而没有投入到学习中。在教育结束之后还要增加一些检测题目,检测员工的学习效果。
三、总结
员工的思想工作不仅会影响到员工的工作效率而且还会影响到整个企业的思想氛围。在油田企业的思想教育中仅仅靠理论知识的教育是不行的,还要积极地开展实践活动,让员工在实践活动中提高自己的思想认知。员工要完成的工作內容很多,思想开展工作要结合一些先进的网络技术,让员工利用空闲时间来受到思想教育。思想教育的根本是员工本身在开展思想工作时一定要结合企业员工本身的发展情况。
参考文献:
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