浅谈新形势下的企业基层党建创新

摘要：在新形势下，我国企业都开始探索新的改革发展道路，基层党建工作也会受到新形势发展环境的影响，一些问题逐渐暴露出来，影响着企业党建工作有效开展。所以，企业需要尽快完成基层党建创新工作，从多个方面进行着手，找准创新方向，采取应对措施来提升基层党建工作效率，从而也有助于提高员工的道德素养，为实现企业的可持续发展目标而充分发挥自身价值。本文主要就新形势下的企业基层党建创新路径进行探究分析。

关键词：新形势;企业;基层党建;创新

在新形势背景下，企業的改革工作需要不断推进，从而能够最大限度满足当前社会对于企业未来发展提出的新要求。企业除了要在管理方式上展开创新之外，还应该加强对基层党组织建设的重视，尽快完成基层党建创新工作，有助于为企业培养出更多思想先进、道德修养高尚的专业人才，为实现社会经济快速发展以及和谐社会构建奠定良好基础。

一、企业应创新基层党建理念

在新形势环境中，企业面临的经济市场环境、需要承担的责任以及工作处境等都发生了改变，据此，企业的基层党建工作必须进行创新改革，进而能够更好的顺应时代发展，促进企业可持续发展。基层党建理念对于党建工作的开展起着良好导向作用，所以企业的基层党建创新工作应从创新党建理念着手。首先要采用与时俱进的党建理念，虽然时代在不断变革，但是“在经济领域为党工作”的信念从未改变，所以企业应在新形势下继续秉承为党工作理念，把企业的各项工作安排以及对员工的管理都与党建工作紧密相连，在企业当中形成方向一致、行动一致的氛围，切实践行服务理念，企业的党委组织要为基层组织提供服务，基层组织要为一线的党员提供服务，党员再为工作在一线的其他员工提供服务，在新形势下实施这种服务循环模式，有助于及时发现基层党建工作中的问题，从而可以更好的提高基层党建工作质量。[1]其次，企业要不断扩大基层党建工作影响力，因为新形势环境下，企业的经营管理模式会趋于完善，且生产规模也会逐渐增大，但是党建工作不是集中在某个部门的，而是要影响到企业的所有环节，所以企业在紧跟新形势变化的同时，还要把基层党建工作深入到企业的方方面面，并形成完善的基层党组织格局构架，使得基层党建组织的影响力感染着每一位员工。

二、企业应创新基层党建措施

基于企业改革工作持续推进的新形势下，企业的基层党建措施也要有相应变化，从而才能高质量的完成国家提出的基层党建工作要求目标。一方面，企业要提高学习教育和业务培训的融合度，可以通过定期开展专题研讨会、报告会等方式来组织企业的所有党员学习党史、党纪、党规等，以及习近平总书记的重要讲话指示，还要学习国家的党组织会议精神，确保企业党员能够在思想信念与实际行动上和党中央达成一致。另一方面，企业应该扩大优秀榜样影响力，为了进一步提高基层党建质量，企业可以经常开展“向身边榜样学习”主题活动，将活动的举办权利交由各个党支部，活动形式、活动内容都由党支部自行决定，比如可以采取朗诵经典、唱党歌、行善、讲榜样故事等措施，这样能够给企业所有员工留下深刻印象，有助于员工提供自身道德修养。[2]

三、企业应创新基层党建文化建设

文化建设对于基层党建工作来说尤为重要，因为良好的文化氛围能够有效提高基层党建效率，还可以扩大党组织的影响力，所以企业应该加强对创新党建文化建设的重视，以应对新形势下的发展要求。首先，基层党建文化建设要与企业的制度建设相结合，完善的管理制度对于企业来说非常重要，能够帮助企业井然有序的开展各项工作，所以把党建文化建设和制度建设相结合，有助于员工树立正确的核心价值理论观念，对基层党建组织意义有更多了解，自觉约束自身行为，在工作过程中秉承服务理念，进而可以帮助企业营造出良好的生产工作氛围。其次，企业应把基层党建文化建设和企业的中心工作进行结合，因为党建文化中有着重要的积极作用，比如可以为企业发展战略的制定提供导向作用、激励作用，还能增强员工的团结凝聚力，提醒员工自觉约束有损企业利益的行为，所以企业要积极采取相应措施来增强党建文化与中心工作的融合度，比如在制定发展规划时，可以将党建文化的包容精神融入进去，让企业基层党组织之间、党支部之间、同事之间等加强沟通交流，能够包容各类看法与意见，然后从中筛选出合适的发展规划方案，这样能够增强企业所有人员的责任意识，有助于企业的长久稳定发展。

四、结语

综上所述，在新形势环境下，企业需要完成严峻的经济改革发展任务，进而才能更好应对新形势带来的挑战。基层党建工作同样是企业的重要组成部分，因此企业应该对传统的基层党建工作思想与方式进行创新，既要对基层党建理念进行创新，也要对基层党建措施进行创新，还应完成基层党建文化的创新建设。这样既能保持优良传统，还能完成基层党建工作的创新发展，促进党建工作和企业的发展经营战略全面结合，为企业的基层党建工作开展创造良好的环境条件，同时企业的核心价值观也与党中央保持高度一致，促进企业实现可持续健康发展的战略目标，面对未来新的发展形势，企业还需继续坚持探索基层党建的创新道路。

参考文献：

[1]黄海晏.新形势下的企业基层党建创新工作探讨[J].企业科技与发展，2019 （12）：247-248.

[2]刘宏毅.新形势下企业基层党建工作的创新[J].河北企业，2013 （03）：69-70.

作者简介：熊勇（1987-），男，汉，河南获嘉县人，学历：本科，青海省格尔木市第三届青年联合会副主席，青海盐湖工业股份有限公司，助理政工师，党委工作部综合办主任，研究方向：行政管理。