魏含聿
最近娱乐圈出现了一个新的热议词:番位。
所谓番位,是指演员出现在宣传资料中的排位次序。番位一词来自日本,在日本影视圈,如何确定番位有严格的标准。当它来到中国,在某种程度上成了“咖位”的同义词,是一种必须争夺的虚荣。
争夺尊严
为什么艺人们对浮于表面的“位置”如此看重?回答了这个问题,大致上就理解了这个娱乐圈的主流运行法则。
因为,那是商品的标价。一件品牌商品,实际成交价格可以私下商量,但绝对不能把市场标价降低。
一个角色扔出来,那么多人想要,最强大的竞争者应该具备什么资质?不可替代性。一个艺人越是不可替代,拿到角色越容易,身价也越高。这就是娱乐圈的其中一个规则。
与其说艺人们在争抢资源和番位,倒不如说他们在争夺尊严——这是看不见的手对尊严的解释。
争夺的学问
所有资源加在一起也就那么多,有人得到就必然有人失去。因此,娱乐圈绝对称得上是没有硝烟的战场。撕角色、撕番位,一个“撕”字,完美说明了娱乐圈绝不是一个“大家好才是真的好”的和谐之地。
想赢得战争要靠什么?实力、颜值、情商、观众缘,所有这些传统因素都很重要。此外,随着行业的发展,现在的娱乐圈早就不能单打独斗闯天下了,艺人团队能力的高低,对艺人的成败起至关重要的作用。
甚至可以说,真正的较量,在团队之间展开。艺人团队的大小,常常直接反映出艺人的咖位大小。
经纪人是标配,但大多数刚入行的新人,往往是多人共享一个经纪人。随着艺人工作量的增加,会逐渐加配执行经纪、艺人宣传、工作助理,咖位达到一定级别,还会有专用造型师、化妆师、摄影师,当艺人开始影视、综艺、代言、时尚全面发展,又会将经纪工作细分给影视经纪、商务经纪等專人负责。
仍处于上升期的艺人,团队中经纪人为大,此时团队的为人处事风格大体同经纪人一致。但成熟艺人,在团队中会占主导地位,此时团队的为人处事风格大体同艺人一致。
这也是不少艺人在成名之后会更换团队的原因。一方面,成熟艺人对自己的职业有着明确的规划,已不再希望他人插手,需要的是为自己的职业目标服务的团队。另一方面,只有当艺人和团队拥有相同的价值观和处事态度,团队的力量才会被最大化。
光会演不行
做一个艺人,光会演不行,形象应该是立体的。或者说,决定价格的因素错综复杂,不是一个“匠心”这种词汇能笼盖的。
影视剧要拍,这是演员的本职工作,有了优秀的作品才有足够的底气。媒体采访和杂志拍摄要有,因为影视剧的制作周期较长,在两部作品之间的空档,需要靠适度的媒体曝光来维持在观众心中的印象。
时尚合作和产品代言也不能少,合作品牌的档次在某种程度上代表了艺人的咖位,因为艺人的价格,很大程度上正取决于与之相关的物的价格。
艺人的尊严(价格),不但他自己在乎,他的团队在乎,还有很多粉丝在乎。一方面,粉丝开始介入到艺人的发展与规划中,在一定程度上影响了艺人的发展。另一方面,粉丝意味着人气和流量,是艺人及其团队绝对不能忽视的因素。
有些时候艺人本人可能并不在乎番位等问题,但在整体环境的压力下,也不得不做出相应考虑。人被物支配,是现代商业的运行规则,它能让人风光无限,但同时,也必然让人身不由己。
摘自《南风窗》