与时俱进提高思想政治工作重要性探讨

杨小鹏

摘    要：本文探讨了坚持与时俱进，提高思想政治工作重要性的认识，理清工作思路，明确思想政治工作的任务，突出以人为本，选好思想政治工作的切入点，完善理论体系，推进思想政工作向纵深发展，提出了深化思想认识，切实转变思想政治工作的几个观念。

关键词：新形势;思想政治;以人为本;完善理论

一、坚持与时俱进，提高思想政治工作重要性的认识

当前，思想政治工作面临的形势和情况十分复杂，无论是宏观的社会背景，还是企业具体的经营活动，客观的环境和条件都发生了深刻而巨大的变化，各种思想的碰撞、文化的融合，正潜移默化地影响着人们的价值观和生活方式。思想政治工作要能够尽快适应这种新的变化，顺应新的形势，有效开展针对性的工作，就需要我们加深理解，进一步提高对思想政治工作重要性的认识。随着市场竞争形势的日趋激烈，思想政治工作在新形势下统一思想、促进发展和维护稳定的任务将异常艰巨和繁重，我们更要提高认识，紧密结合市场经济发展的新情况，促进思想政治工作从更高的要求、更深的层面来为企业发展的大局服务。需要强调的是，思想政治工作既是解决人们意识形态问题的有效手段，也是企业在社会主义市场经济条件下得以持续、健康、稳定发展的重要保证。

二、理清工作思路，明确思想政治工作的任务

加强和改进思想政治工作，就必须明确思想政治工作的基本任务。当前，人们的思想观念不可能完全一致，工作的步调不可能完全同步：有的能够深刻领会改革实质，在工作上就表现出较强的主动性和创造性;有的能够服从上级决定并可以充分理解，因此能够自觉执行;也有的因为有较强的组织纪律性而无条件服从和执行，但工作带有盲目性;还有的对改革缺乏认识，存有疑虑，工作忽冷忽热、摇摆不定。当前，如何把全体干部职工的思想高度统一到企业整体发展的大局上来，是思想政治工作最为关键的任务。要充分发挥思想政治工作的优势，教育和引导全体职工切实增强大局意识，坚持月臥和服务于大局，以发展的眼光正確看待和处理改革带来的各种变化;教育各级干部大力弘扬求真务实精神，树立正确的政绩观和科学的发展观，把各项工作做实、做细、做深，以超前主动的工作适应新形势下的各项要求。同时，思想政治工作还要增强工作的主动性和超前意识，紧跟现代企业管理知识不断更新的步伐，学习和研究当前日新月异带来的一系列理论和现实问题，学习和研究国家相关政策和规定，使思想政治工作发挥更加积极有效的作用。我们要从落实职工学习制度、开展职业這德教育、形势政策教育等入手，抓好职工的思想教育。从充分了解和解决职工实际困难入手，解除他们的后顾之忧，确保职工思想稳定;从班组的民主管理入手，确保职工的知情权、参与权和民主管理权，保持生产基础稳定。

三、突出以人为本，选好思想政治工作的切入点

思想助治工作是做人的工作，又是种非强制性的说服教育和启发引导工作，职工接受的深浅和执行的自觉程度，是检验思想政治工作成效的示准。“思想战线的战士都应当是人类灵魂的工程师”。因此，思想政治工作一定要始终贯穿人本意识，着力在分析和研究人的思想上下功夫，并以此为切入点，发挥思想政治工作的成效。在工作开展过程中，首先要关注人的需要，注重回答和解决职工群众高度关注的焦点问题，把新形势、新情况、新问题通过多种形式和渠道向广大职工讲明白，说清楚，赢得职工自身需要上的认同。思想政治工作要切实运用好换位思考的方法，承认人的思想的差异性，在尊重个体的基础上，正确认识不同人的思想认识层次的不同以及精神境界的差别，防止思想政治工作中搞“一刀切”、“齐步走”的简单化做法，把求同和存异有机地统一起来，营造出一个以人为本的思想政治工作的良好环境，促进企业持续稳步、健康快速发展。

四、完善理论体系，推进思想政工作向纵深发展

思想政治工作是一门专业，一门科学。各级干部要切实树立思想政治工作的全局意识，把多年来思想政治工作实践中积累的丰富经验，系统地加以总结和研究，上升到理性高度进行思考和概括，使之形成较为完整的科学理论体系，并逐步向广大干部职工传播，使更多的人深入而科学地认识思想政治工作的地位和作用。同时，要注重把思想政治工作的榜样激励作用、感情凝聚作用、引导监督作用统筹兼顾起来，在归纳和总结思想政治工作规律时加以汇聚，实现思想政治工作科学理论体系内容、方法的不断延仲和扩展。同时，要注意在继承的前提下倡导思想政治工作的创新，特别是对过去已经成熟的好的经验和做法，要在工作中继承和发扬，切实将思想政治工作的“推陈”与“出新”有机结合起来，促进思想政、治工作内涵的不断拓展。

五、深化思想认识，切实转变思想政治工作的几个观念

一是要转变“思想政治工作是务虚的，是虚事实做”的观念。由于思想政治工作的特殊性，它作用于人的精神、思想和灵魂，需要短期的潜移默化的影响才能见到效果，但这并不是说思想政治工作就缺乏具体内容，缺少工作的实效性和战斗力。因此，思想政治工作是非常务实的工作，是需要通过认真、细致的计划、组织、安排和开展才能取得预期成效的十分具体的工作，对此，我们一定要有正确的认识。

二是要转变“思想政治工作就是组织学习、开会、搞活动”的观念。思想政治工作作用于人的思想和精神，必然要采取一定的形式、通过一定的载体来进行和开展各类学习、会议、活动等客观地成为思想政治工作的直接反映。需要明确的是，学习、开会和活动，仅仅是承担思想政治工作任务的一种形式、一种裁体，并没有包括思想政治工作的所有形式，更不代表思想政治工作的全部内涵。在工作中，要注意不能把手段等同于目的，更不能把形式和内涵相混淆，要充分认识到思想政治工作的意义。

三是要转变“思想政治工作就是政工干部的事”的观念。思想政治工作属于企业管理的范畴，是企业管理的重要组成部分，是一门科学，其目标是，促进企业全面发展，企业工作的方方面面都需要思想政治工作的监督、引导和渗透，因此，在各项工作的开展和运作上就必须党政工团、各个部门、各个単位齐抓共管，齐心合力，需要各级领导把管事、管人和管思想统筹考虑并结合起来，使思想政治工作真正贯穿于各项工作和各个环节。在深化改革、加快企业发展的过程中，不断加强和改进思想政治工作是我们在新形势下科学决策，实现各项工作新突破的基本保障。我们只有充分发挥好思想政治工作的自身优势，激发起思想政治工作内在的巨大作用，才能够为企业各项工作的顺利推进奠定坚实基础，赢得更加持续、长远的发展。