夯实党建三基 提升工作效果

2020-04-20 11:09范志龙
视界观·上半月 2020年2期
关键词:三基工作水平党建

摘    要:党建工作的开展能够为各单位的发展带来有效的保障,在党组织的领导下,可使党建工作发挥出良好的作用,为基层工作的开展提供了帮助。为了提升党建工作水平,应夯实党建“三基”。本文结合党建“三基”提出了加强党建工作的有效举措,包括加强基层党组织建设,完善党建基础工作机制,提升党组织人员的整体能力,为党建工作的开展提供了有利条件。

关键词:党建;三基;工作水平

引言

随着社会的快速发展,加强党的领导、夯实党建基础、引领党建发展,在新时代更加具有重要的意义,为了发挥出党管方向、保大局、管落实的总牵头作用和党建工作的实际效果,应重视党建“三基”工作,即基层组织、基础工作以及基本能力,结合这方面内容改善党建工作,使党建工作能够具有更好的效果。通过提高党建工作水平,可为各单位的发展带来保障,同时能够使实现基层党组织的工作目标。因此,党建“三基”开展相应工作,应采取有效措施加强工作质量。

一、加强基层党组织建设

基层组织作为党建工作开展的重要基础,应建立完善的党组织机构,明确党建工作分工和职责,制定有效的基层工作制度,加强各项责任落实的管理,使党建工作的开展和推进更加协调,同时使基层工作得到全面的规范。为了使党建工作水平提升,应从党的基层组织建设开始做起,实现以下几方面内容。首先,应落实基层党建工作的主体责任,发挥出书记的作用,使各级党组织书记在基层党建工作中落实相应的责任,对工作任务进行全面的分解明确,对相应的责任人以及完成时限进行规定,做到职责明确、任务清晰、限时完成。还应召开各级党组织书记抓党建工作述职述评会议,对本单位党的基层组织建设情况进行综合评价和严格考核,结合考核结果进行人员选拔以及表彰奖励等。其次是加强各基层党支部的基层党建工作,将管理单元缩小至党支部,使党建工作的开展更加接地气、更加高效。对党员人数较少,不足以建立党支部的单位,可以多个单位进行联合,以联合党支部的组织模式来加强党的基层建设工作。对党员较多的党支部,可以对党员进行分类管理,使管理的水平得到提升,为基层党建提供更加完善的条件。最后,应改善党员队伍教育及管理模式,借助党员承诺评议制度,使党员的职责能够与承诺联系起来,针对不同类别的党员分别采取不同的制度进行管理,对不合格的党员进行回炉再学习,使其能够提高自身能力和党性。实施党员计分制管理方式,对党员参加各项活动以及服务的情况进行评分,通过专门人员记录,结合评分的情况对党员进行综合考核和评价。

二、完善党建基础工作机制

为了实现党建工作的全面提升,应重视党建基础工作的开展,从而推进“三基”工作中各项目标的落实,使“三基”工作的质量提高。首先,应建立完善的党建基础工作机制,对党建工作小组以及相应机构进行完善,建立科学的党建基础工作责任清单以及考核制度,形成可执行、效果好的责任落实机制,对基础工作规则进行明确,建立基础工作的运行机制。其次,应落实党建各项制度,使党员干部的工作职责得到明确,对党组织生活相关要求进行了解,规范党建基础责任,使党建工作的开展具有良好的保证。同时,应建立党建基础工作例会制度,在例会中明确主题,使例会的开展要求能够得到有效落实。党委应结合“一岗双责”的原则,制定基层调查工作的方案,要求领导对基层工作现场进行了解,掌握基层的情况,还应对员工的思想进行了解,为基层员工解决实际的问题,发挥出党建基础的良好作用。最后,应加强政工人才队伍培养,在培养中选聘具有相应能力,同时对政工工作具有积极性的人才,使人才能够在基层党支部书记等岗位上发挥作用,为党建基础工作的开展带来有力 保障。通过提升人才队伍的素质水平,可使党建基础工作的质量提升,同时也能够保证党组织内部有鲜活的能量,为党建工作的水平提供更完善的基础条件。

三、提升党组织人员的整体能力

在基层党建工作中,要注重提升党组织人员的工作能力,根据基层党建工作要求以及党建发展目标来开展工作,为党建工作水平提升带来帮助。首先,应将领导干部履职能力提升,开展教育培训,根据工作重点,合理分配资源,使培训的进行更加顺利,使教育更具有针对性。建立党性教育基地,加强对科级干部、基层党建骨干以及青年干部等的培训。在培训中应明确案例、典型以及思路,在基层中举办党课,使干部在学习过程中能够改善自己的思路,加强自身的工作能力。其次,应加强干部队伍建设,完善队伍建设的标准,制定合理的干部选拔措施,对能力较强,具有良好条件的年轻干部应给予更多的机会。还应做好干部考察和考核工作,通过考察来了解干部的情况,能够为各项工作的开展提供保障,使干部结构配置更加符合实际需求。应加强对干部的培养、使用以及管理,不断充实优化干部的整体素质。建立干部工作日志制度,使工作氛围得到有效的改善。最后,应加强作风建设工作,将此作为重要的内容,对干部进行正确的引导和教育,使干部集体的作风能够得到端正,培养清正廉洁、崇尚实干的工作精神,并且将党的精神品质作为工作中的重要参考。借助谈话、诫勉等方式来加强思想教育,对干部队伍中的问题进行及时解决,尤其对不良作为进行严肃的问责和处理,使干部在工作中能够具有积极的态度,使作风建设的水平提升,发挥出带头作用,以提升党组织人员的整体能力,促进形成良好的党建工作氛围,提升党建工作效果。

结语

党建“三基”的推进能够为基层建设、基础工作以及基础能力的提升带来有效的帮助,应结合这三方面内容对党建工作进行全面的改善,使其能够发挥出显著的作用,为单位的建设发展提供动力,同时能够使党组织起到带头作用,全面贯彻党的方针和思想,进而促进社会的快速发展。

参考文献:

[1]刘淑琴.基于"三基"强化企业基层服务型党组织建设[J].青年时代,2019,(4):59,61.

[2]黄晟,李泽芳,黄开胜, 等.新时期研究生党建工作的创新和实践[J].黑龙江高教研究,2005,(4):97-98.

[3]李道华.企业党建三要件[J].石油政工研究,1998:30-31.

[4]郭少龙.浅谈斜沟选煤厂机关支部"党建三基"工作[J].各界,2019,(2):41.

作者簡介:范志龙(1988,10-),男,汉族,山西平遥人,本科,从事国有企业煤矿共青团工作及党务政工工作。

猜你喜欢
三基工作水平党建
让优秀成为习惯
如何发挥综合协调职能以提升医院办公室工作水平
浅论如何进一步提高基层会计基础工作水平
中山供电局“三基”工程机制与平台建设研究
努力提高基层党委办公室的工作水平
2016年江苏高考数学必做题的研究
新形势下切实解决国企党建工作弱化虚化问题的思考
新形势下农村经济管理工作水平的提高分析
“三基”工作的生命力在于创新