对中小企业会计工作规范化的研究与思考

齐莹

【摘要】我国的中小企业是我国社会经济水平发展的重要力量。对中小企业的会计工作进行规范化能够有效地促进中小企业的健康发展。随着我国中小企业发展速度不但加快，会计规范化的问题变得越来越迫切。所以我们需要对现在的中小企业的会计工作状况进行分析，从而找出会计工作中存在的问题，促进中小企业的进一步发展。

【关键词】中小企业;会计工作;规范化

1 前言

中小型企业为我国经济水平的发展提供了巨大的推动力，也为社会提供了大量的就业机会为社会大众的生活提供了方便，维持了社会稳定。但是中小企业现在仍然面临着很多问题。我国在加入WTO之后，中小企业要和国外的企业进行竞争。因此需要分析中小企业的发展现状和特点，找出问题所在，促进中小企业的进一步发展。

2 我国中小企业的特点

2.1经营比较灵活

我国中小企业的创新能力较强，工作效率水平较高，和大企业相比拥有更强的灵活度和市场应变的能力。在激烈的市场竞争中，中小型企业为了能够更好的在市场竞争中生存下去会不断的对发展战略做出改变，从而适应市场的需求。中小企业经常能够集中力量发现市场需求，进行差异化经营，进行科技创新等等，给社会的经济生活水平的发展带来了巨大的推动力，在巨大的生存压力之下，中小企业的工作效率也处于一个较高的水平上。

2.2企业规模小，业务单一

中小企业涉及业务范围与整体的规模都偏小，中小企业当中有很大一部分都是小规模的纳税人，他们的资金投入量并不高，主要是通过内部的积累和少量的贷款，银行和金融机构能够为中小型企业提供了资金数量非常有限。中小企业涉及到的行业种类繁多，有的在从事产品加工、有的在从事批发、甚至还有一些科技含量水平较高的中小型企业。但是中小型企业常常偏向于某一业务或者某一产品，他们的业务流程和其他种类的企业相比较而言要更加的简单。

2.3企业组织结构简单

现阶段我国中小企业内部制度建设不完善，企业内工作人员也非常有限。我国中小企业的组织机构大多数都是集权控制，传递信息的速度较快，不容易出现失真的情况。但是一言堂的现象经常发生，导致决策太过轻率。中小企业里的工作人员很多都是一个人身兼数职，导致会计的监督职能很难有效地发挥出来。

2.4中小企業管理水平不高

我国中小企业有着一个共同的弊端就是管理的观念更新不及时，选择工作人员不看才能而关注是否亲近，企业内集权过度，对员工的工作积极性造成了打击，只注重对员工的物质奖励缺少了精神上的奖励，过分关注企业经营的短期效益，忽略了企业的长远发展。

2.5企业融资困难

虽然我国在不断地出台帮助中小企业发展的政策，但是中小企业的融资问题仍然严重，限制了中小企业的进一步发展。中小企业融资困难导致技术创新能力不强，缺少了市场开拓能力。中小企业的经营风险较大，在银行与金融机构处的信用等级不高，虽然有一些政策帮助中小企业发展，但是政策大体上还是倾向于大型企业，让中小企业难以取得必要的资金。

3 中小企业会计工作存在的问题

3.1不重视会计工作

中小企业的法人代表大多数都是将多项权力集中在自己身上，这些法人们有的是在技术方面有所建树，有的则是擅长经营，但是在财务方面的专家屈指可数，中小企业的经营者在财务方面的经济意识淡薄，和会计人员难以取得有效地沟通，自己的权威大于财经法规。甚至还有一些经营者认为，公司是自己开的，钱挣多挣少都是自己的事情，将会计工作完善只会增加自己的支出。关注核算、轻视管理的经营思想，让中小企业在进行重大决策时只能够凭借着自己过去的经验和直觉来进行决策，难以发挥出企业整体的功能，很容易造成决策失误的出现。

3.2没有将会计工作规范落实

中小企业内部会计机构不健全。工作人员配备也不符合规范。中小企业的经营者为了能够节约成本，很多经营者只在公司里设置了一个核算员和一个出纳，专门在外面聘请兼职会计来处理公司的账目工作。企业规模不大，内部的会计工作分工不明确，职能划分不明确。出纳与会计人员的兼职过多，不仅仅要负责日常会计核算工作，还要去做文秘与统计的工作。中小企业在招聘会计人员的过程中，将忠诚度作为最重要的要素，只要能够听老板的话，哪怕不懂会计知识都能来到公司里上班，这就让中小企业的会计处理的随意性大幅度的增加，老板意志变成了会计工作的指导方针，给违法行为的出现提供了环境条件。另外，会计工作人员的更替频率较高，也让公司会计工作的衔接频率过高，很容易出现问题。

中小企业的会计核算工作中经常会出现一些违规的操作。企业做账规范程度不足，账目设置混乱，甚至有些人会设置两套账本或者多套账本，用来欺骗会计信息的使用这。对会计凭证进行造假，隐瞒真实信息和经营成果，让会计信息失真的程度不断地增加，这些都给企业的经营者逃税避税提供了方便。

另外，会计管理制度不规范也是一个重要的问题。中小企业普遍存在者这一问题，有的公司没有设置自己的会计制度，而是直接照搬大型企业的会计制度，有的公司虽然设置的自己的会计制度，但是没有发挥出任何实质性的作用，只能够为有关部门的检查提供服务，还有一部分公司只是凭借会计工作人员过去的经验来进行处理，不存在制度规范。这样的现象必然会让中小企业的会计核算工作变得混乱，给公司造成财产损失，增加企业经营风险。

4 完善中小企业会计工作的建议

4.1加强法律法规建设

中小企业经营环境质量不高，政策环境不平等，融资困难。中小企业为了能够生存下去，往往会将企业的利益放在第一位，财经法规意识淡薄，忽略掉了财务制度的强制性和严肃性，想尽一切办法的偷税漏税。企业的负责人只会关注企业获得的经济利益，轻视诚信经营，也忽视了自己身上的社会责任，即便明白虚假会计报表是违法行为，仍然指示会计人员在报表上造假。这些钱经营者们认为账目不用搞的那么明白，只需要自己了解企业的具体经营状况就可以了。

因此必须要进一步强化法律法规的建设，加强法律法規的执行力度，让中小企业积极主动地配合相关部门完成监督工作，真正的实现会计工作规范化。及时更新企业内部管理制度，执行好现有的法律法规，促进公司会计制度的规范化。这样在为企业的会计工作提供了保障的同时还能够促进企业的进一步发展。

4.2建立有效的会计监督体系

我国会计监督体系有国家、社会和企业的内部三方组成，这三方缺一不可。各个部门不仅仅要在自己的职能范围进行管理，还要相互之间配合行动。财政部门对当地的中小企业建立起会计曾新档案，记录企业内会计人员的失信、违规、违法行为，披露有过造假行为的企业或者个人，联合税务部门、工商部门、银行以及司法机关建立起网络信息系统，加大对有造假行为企业的触发。这样一来，企业和会计工作人员在开始造假行为之前都会考虑后果，对中小企业的会计规范化起到一定的帮助，促进中小企业的规范化管理。

4.3强化管理制度

中小企业需要进一步加强对财务方面的管理，加大管理制度建设力度，根据企业自身的发展特点，制定出符合企业自身发展特点的会计制度，做好内部监督工作，对原有的家族式管理模式进行改变，让拥有专业知识的人才回到岗位上，帮助中小企业的工作进一步的规范化。对中小企业的会计人员还要加强法制教育，提高他们的责任心和敬业精神，促进企业的长远发展。

5 结语

中小企业为了获得长远的发展，必须要对会计工作进行规范化管理，完善企业内部管理制度，督促会计工作的规范化合理化，从而促进我国中小企业的稳定发展。

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