黄蕾
摘要:所谓兵马未到,粮草先行,说的就是后勤工作为其他工作提供了基础,对于学校后勤管理工作也是一样,后勤工作如果跟不上,就谈不上学校的兴盛于发展,因此必须深刻认识到教育教学工作中后勤工作的重要意义。后勤保障工程的顺利完成,对于教师的工作积极性、创造性发挥具有重要作用,因此学校应加大对后勤工作的管理力度,切实将学校后勤工作抓好,为教师的生活福利待遇提供保证,提升其教书育人的工作动力。
关键词:学校;后勤管理;价值
一个学校的教育发展往往体现在教育教学方面,也就是教学效率的高低。但是作为后勤工作也同样是不可忽视的一个重要方面。因为后勤工作搞不好,会直接影响学校的正常教学工作。后勤管理的内容很多,加强后勤管理需要从各个方面深入细致地做许多具体工作。现结合自己的后勤工作实际,谈谈对后勤工作管理的一点见解。
1学校后勤管理工作的价值
学校后勤管理工作对于学生、教师、学校来说有着重要的作用,在学校工作中地位尤为关键。首先,它有利于加强对学生的教育和有效管理,促进学生全方面的发展。做好后勤管理工作,可以为学生创造良好的学习环境,拓宽学生学习的视野,为学生的知识积累保驾护航;一个优美的校园环境可以陶冶学生的情操,培养学生的责任意识,使学生热爱校园的一草一木;后勤管理人员为学生配备各种设备,可以使学生保持健康的身体状态,促进学生身心的发展。其次,学校后勤管理工作的有序开展,可以激发教师教学的热情。通过及时了解教师的生活、工作方面的情况,后勤采取相应的措施改善教职员工的条件,有利于教师把全部精力投放在学生身上,积极进行教学设计,因材施教进行教学,提高教学质量,进而培养更多的优秀学生。最后,学校后勤工作的实施,是保证学校高质量办学的重要基础。它不仅为广大教师、学生提供最佳的工作、学习环境,还确保了学校工作的正常开展。
2做好学校后勤管理工作的策略
2.1更新观念,树立育人观念
自新课程改革以来,我们的教育事业发生了质的转变,就小学学校来说,课程改革不但在教师的教学方式方法以及教师的教学观念上作要求和指導,也给我们的后勤管理工作提出了相关的要求和指导。思想是行动的指南,理念是行动的先导。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中要求把育人为本作为教育工作的根本要求。把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点。因此,课程改革的今天,在我们的小学学校后勤管理工作开展过程中,作为管理者的我们,首先要树立先进科学的后勤管理理念,在观念上实现转变,后勤人员要把育人作为思想观念的根本,在指导思想上变随机被动的育人观念为积极主动育人的观念,树立以育人为本的管理思想,积极的学习课程改革指导的管理办法,如实的搞好小学学校管理。
2.2健全制度,提高管理效率
健全的制度是管理教职工和学生的前提,是看得见摸得着的科学管理办法,任何一所学校的后勤常规管理都离不开建章立制,我们的小学学校后勤管理也是如此。因此,在小学后勤管理过程中,为确保后勤工作的有序进行,使后勤人员有章可循,学校后勤部门应建立健全各项工作常规,从建章立制入手,坚持用制度管事,用制度管人。其中,最主要的要建立落实好岗位责任制、校舍教学设备管理制、物资采购验收领用制、经费开支审批制、伙食管理制这五项基本的规范制度。
2.3做好资金管理,严禁违规违纪
千里大堤,溃于蚁穴。首先作为管理者,必须认真学习国家法律法规和各项财经纪律,自觉增强法制意识和法纪观念,与其良好的职业操守,廉洁奉公的责任意识,坚守岗位,履行职责;平日里,要经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住廉洁,时时刻刻严格要求自己,监督自己,不忘法纪、不忘职责,严格按照财经纪律管理使用资金;二是要严格遵守财经纪律及相关财经制度,如实做好资金的分类管理,建立资金管理台账资料;三是要根据办学实际需求,做好使用资金的预算与管理工作,确保资金专款专用,发挥效益;四是要严格执行政府有关物品采购政策,并严格按程序与要求做好办学设施设备的采购招投标事宜,同时,就学校物品的采购及资金的投入使用,严格执行学校行政会议研究通过制度,严禁绝私下交易,私自购买等情况发生,同时,对资金的使用情况要严格执行校内公示制度,与其公开、透明是方式,接受学校广大教职员工的监督;五是在资金的使用上,要严格执行开源节流,杜绝铺张浪费。厉行勤俭节约,保证学校资金、财物最大化服务于教育教学,是后勤工作的职责所在。为此,后勤工作既要注重勤,也要注重俭。实际工作中要从一张纸、一度电、一滴水上节约起,能维修的一定维修,能重复使用的决不一次性使用。切实保障所支付资金真正用在为师生改善办学条件、提高教育教学质量上。
3结束语
总之,后勤管理工作者就要多观察,多思考,多实践,切实提高自身的思想水平,科学的服务理念。力争在不久的将来把学校的后勤工作提高到一个新的位置上来,为推动学校的教育发展做出更大的贡献。
参考文献:
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