听话

九洲集团是从国营公司改制过来的，是个只赚不赔的垄断行业，带着国营很大痕迹，董事长余赫斯在一次公司碰头会上说：“自己年龄大了，已过65岁了，该退休了。”

总经理王卫强说：“董事长您德高望重，在原来的国营公司，到现在的集团公司，您从工人、班组长、车间主任、厂长、总经理，到现在的董事长，您为公司做出了很大贡献。您现在提出退休，为废除公司领导干部终身制带好头。退休后可以写写字，画画画，到祖国各地转转，修心养性，和乐生活。”王卫强心里高兴，终于多年媳妇熬成婆。

第二副经理周乾极力附和。

第三副总经理周明当场提出反对：“我们需要董事长来掌舵、来领航。董事长在位，我们感到干事业踏实，有干头， 董事长是我们集团的定海神针，是我们集团的旗帜，我坚决反对董事长退休。”

公司企业报主编郝硕，知道后，在公司企业报就此发一整版文章：高风亮节，品德高尚。--董事长余赫斯打破领导干部终身制拟退休。

余赫斯对董事会赵秘书讲：“国家要求取消或减少企业内部报刊，咱们的企业报停了吧，这些人员都到市场部搞营销，那里待遇高。”

赵秘书知道市场部待遇好，可是按业绩提成的。

余赫斯在一次公司年会上宣布：“经董事会研究决定，我和王卫强、周乾即日起退休，董事会赵秘书代理董事长职务，周明代理总经理职务，董事会一再挽留我，我只好任名誉顾问。”

周明和赵秘书关系很好，知道董事长余赫斯是不愿离开领导职务的，王卫强他们太听话了。《大学生文集》2019年《听话》

称呼

这次润德水运集团有限公司因受网络经济冲击，公司举步维艰，为了扭转困难局面，这次改革力度很大，其中一项是总经理选择部门经理，经理选择员工，并要求有五分之一以上人员下岗，这里是原国营公司改制过来的，属于撑不死饿不着的鸡肋单位。

老钱同志在公司好多年，论资历，论能力，轮业绩，都是可以的，他把前半生都投入到公司工作当中，就是对当官不敢兴趣，也没那运气。在运营中心干了好多年。可是本部门朱经理找他谈话，肯定了他的为人，他的工作。最后有两条路要他选择：一是提前退休，提前退休本部门只有一个名额;可以让老钱先选泽;二是下岗，明天下班前回话。

老钱直接找总经理兼乒乓球友，总经理当即打电话给朱经理。朱经理讲：我们运营中心是个没有技术，但很有经营头脑的人来做，为了业绩我希望他留下。但是我不能让才毕业工作能力很强的中青年人员下岗。总经理你看我们中心谁下岗合适。总经理说：我们是双向选择，我的权利只是选择你为部门经理，具体谁下岗你说了算，我是以局外人建议，具体用谁你定。

后来朱经理专门找总经理喝酒，喝到半酣时，朱经理讲到：总经理，上次我不是驳你面子。我对钱老师是很尊重的。可是他在运营中心时间久，对我的尊重也习以为常了。对我的称呼很随意，比如上次我们和马来西亚华侨王董，商谈一笔大生意，没有谈成，主要原因是：钱老师在酒桌不停的叫我：朱（猪）。王董讲：我不和猪谈生意。平常当着我们中心十多个人叫我小朱、朱，我也认了。关键场合你叫声小朱也行，可是他只说一个字：朱（猪）。《文學百花苑》2019年总17期《称呼》

作者简介：

陈祥云，中国微型小说学会会员，河南省作家协会会员，《长篇小说选刊》金刊副主编，《小小说选刊》、《大学文学》等签约作家。在中外报刊发表200多作品，小说入选多个年度佳作选集，中国首届微篇小说争霸赛金奖等。著有长篇小说《铁血悍将》。