文| 段连敖
元山子乡位于乌兰察布市丰镇市东部,辖9个行政村,面积310平方公里,60%以上为丘陵山区,立地条件相对较差,经济发展相对落后。该乡党委政府迎难而上,多措并举,在村集体经济发展上取得明显成效。
四种组织模式,增加集体收入。以当地党支部书记能经营、会管理为前提,在四个行政村实施“支部领办型”组织模式。沙沟沿养殖獭兔,盂县营养殖骆驼,大东沟村购入母牛并进行扩繁,年收入均突破10万元。元山子村用京蒙对口帮扶资金,建成党员干部培训中心,承揽市委组织部和市农科局、扶贫办、就业局等单位的培训业务,通过提供吃、住、现场观摩等服务获得收入。
以集体有较大投入为前提,实施“集体建设个人承包型”组织模式,建设半自动化养鸡场,承包后年收入36万元。盘活村集体存量资产,实施“资产收益型”组织模式,引进大型企业承包土地,足额兑现农民的承包费用后,原先的埂、路、渠等“多出来”的面积,承包费归集体所有。将荒山荒坡向外承包,种植沙棘。承包群众的耕地进行旱改水后,再承包给公司或大户,赚取差价。实施“股份合作型”组织模式,从马铃薯种植企业良种繁育体系建设的需要出发,用集体经济发展资金100万元入股,年分红10万元,收益率10%。
四个结合,盘活优势资源。集体经济与精准扶贫相结合、与特色优势产业相结合、与招商引资相结合、与盘活存量资产相结合。该乡根据自身土地资源相对较多、柠条种植面积较大、养殖业基础较好等特点,引进企业的同时依靠其资金、技术、人才、市场优势壮大集体经济。按照“背靠大树好乘凉”的思路,引进什么公司,就考虑合作经营什么产业,同时注重与贫困户形成利益联结机制。巴音图、忻州夭入股马铃薯良种繁育公司,大东沟养殖肉牛,土堡养殖蛋鸡,盂县营养殖蛋鸭和骆驼,均取得了良好成效。
四个到位,建立长效机制。组织管理到位、资金使用监管到位、发展远景规划到位和项目库建设贮备到位。成立乡集体经济管理办公室(以下简称“办公室”),从乡财务室抽调干部担任办公室主任,同时配备乡干部3人、多名村监督委员会成员参与办公室工作。加强对村集体经济的指导、管理和规范,目标是建立符合市场经济要求的集体经济运行机制,确保村集体资产保值增值,确保把钱花好,不出问题。
制定全乡集体经济发展五年规划。按照十九大提出的乡村振兴战略20字方针总要求和中央农村工作会议精神,提早规划和编制全乡集体经济发展五年规划,提前储备一批符合国家产业政策的项目,逐步将元山子乡集体经济发展与农牧业产业化、脱贫攻坚、集约化经营结合起来,实现集体经济发展有章可循。■