谢敬
摘 要:本文對建筑工程现场管理中的问题进行了分析,并通过总结提出了相关的解决措施,仅供同行参考。
关键词:工程现场;工程管理;问题;措施
前言
新的发展,新的机遇,新的机会,新的挑战。国家经济发展的步伐使得建筑业也大步向前,快速的发展使工程建设矛盾也日益凸显。我们要探讨的就是如何在这个矛盾中找到解决办法。首先,我们要加强工地的监管,分析管理方面的缺陷,重视管理的作用,最终提出解决工地现场管理问题的解决方案。
1工程现场管理的作用
以下从三点阐述在工程现场中管理的巨大作用:
(1)管理,要有效。在企业管理层面上,工程现场管理是重要的一面,它是工程能否高效完成的前提,只有现场的管理到位,工程才可能按时保质完成。通过管理工地现场的材料、安全、环境问题才能得到充分解决,它是工程完成的调节器。
(2)良好的管理是现场施工效率提高的保障,它是确保工程质量的关键因素,管理好了,工程才能好,企业才能好,客户才能满意,品质才能保证。
(3)工地现场的管理对组织施工十分有利,它能推动工程按计划完成,合理安排各种材料机具,让整个工程按照计划保质保量完成,甚至能做到提前完工也不影响工程的质量,没有管理就没办法谈组织,没有管理就没有办法谈制度。
2工程现场管理存在的问题
常见的现场工程管理有三方面的问题:人员组织的问题、安全事故问题的严峻及材料机具的有效管理问题。下面分开阐述一下:
(1)人员组织的问题
人,是组织的关键,人是第一因素。工地现场的绝大多数事故起因就是人的不到位,只有对工地作业人员进行有效的管理,工地的现场才能安全有效运行。我们现场的作业者要对场地的材料、机具设备等做到应用合规,有效调控,这是做好整个工程的基础。人的素质高低影响了工程质量的高低,我们现场人员的综合素质是高的,那么整个工程的质量一般也不会差。现状是,我们这个行业,员工素质高低有差,很多一线的作业者相关规范了解不透彻,对他们的管理难度比较大,这就使人员这一关键要素得不到更好的优化。对于大型工程来说,施工单位、供应单位、分包单位关系错综复杂,人员管理协调方面有较大的难度,这样的前提下,我们管理者有了更大的压力,良好的制度成了管理的前提。
(2)安全事故问题
工地安全事故的产生有几个关键的原因:
1.安全防护措施不到位。部分缺乏工作经验的施工者不按规范操作,进入工地也不使用安全网、安全带、安全帽;在工地现场的“四口”不按照规范设置防护装置;对于防护栏也不涂上警示作用的颜色。
2.施工现场要有警示标语,放置位置等都有要求,而现状是放的数目不够,放的方位不佳,这些虽然是辅助性的设施,但是没有做好就不能起到良好的警示作用。
3.其他方面:超负荷的电箱,电箱四周堆放杂物,不设防雨装置;塔吊施工没有符合规范要求的联络信号;搅拌机等不设安全防护装置等等。这些现场作业的机械机具,现场用电安全都是事故发生的重要起因。
(3)材料机具的有效管理
材料机具的有效安排没有统一的标准,各单位的水平也差异较大。工地现场涉及到的机械设备非常多,很多单位对现场材料设备的堆放不符合规范要求,我们应该按照材料的属性等分开放置,分门别类,整齐堆放,这样才能有效提高各种材料的取用效率。由于机械设备种类繁多,部分单位对机械等选用不当,造成施工效率低下。举个例子来说:马上要用到的机具,到了现场,不设防护装置,风吹日晒雨淋,严重影响了机械设备的使用寿命,降低了企业的效益。
3加强工程现场管理的措施
3.1工程安全管理的措施
首先,要对现场作业者进行培训教育,因为只有教育了思想才会重视,在不断地学习教育过程中将安全深入每个施工人员的内心,建立相关的责任制,把安全操作规程等关系到安全的一切知识反复强化。
(1)现场作业者要凭准入证进入施工场地,禁止无关人员随便出入,避免造成第三者伤亡事故。施工作业区要设置墙壁等围挡,将作业范围固定下来。
(2)除了专门的吸烟区,禁止施工场地随便吸烟。设立的吸烟区要配上防火设施,标明责任人员,每一个吸烟者要都自觉将烟头熄灭在规定位置,走之前检查是否确实熄灭。
(3)使用明火要取得动火证,没有动火证严禁在工地现场动火,使用电表箱必须是专业的作业人员,不可用临时或者没有资格证书的电工。
(4)配备救生人员。无论事前如何做好前期工作,都不可能完全避免安全事故的发生,所以施工现场要配备有专业技能的救生人员。我们要对工地上的安全相关检查做到位,当出现安全隐患时要立即制定方案采取补救方式,坚持四不放过原则,对相关人员进行安全教育,认真处理事故,责任到位。
3.2场地上材料机具的措施
工地场地上材料机具的管理措施:在准备阶段,要将工地的材料分门别类的放置,根据他们的特质,做到分类有序排放。对于马上要安装的机械也要专门安置,不能露天放置,要在四周设好防护围栏等措施;材料的安排要根据工程的实际情况提前预备,不能盲目只按计划安排,应适时调整相关计划;最后要做好施工机械设备的清洗,以便再次使用,部分临时设施应当按照规范有序拆除,整体放置。
3.3 重中之重是对工程人员的管理
(1)没有规矩,不成方圆,要想管理得好,制度要先行,制定合理的相关制度是管理好的前提条件。
(2)编制适用于本工程的施工计划,所有人员要遵循计划按时保质保量地施工,并且要根据实际的施工情况,适时调整计划,坚持科学的方式,将工程进行到最后。
(3)作业者的技能教育,特别是新技术新工艺,经验足的作业者工作效率会很高,企业效益也就相对高。另外要让现场作业者看得懂图纸,理解图纸上标记的意义,在作业时必须按照图纸施工,按照规范施工,不可按照自己的经验施工。所有的岗位人员要持证上岗,严禁没有资格证书的人员上岗作业,不可随意替代已经确定好的工作人员,由于某些原因停工再作业的要重新教育才能上岗。
4结语
迅速发展的建筑业影响着大众的幸福指数,基础工程的品质也是大众生活品质的体现,工程的品质又由工程管理来保障,所以,重管理就是重质量,重管理就是重民生。它是一个单位效益高低的直接体现,只有管理到位,单位效益才能提升,只有管理到位了,单位的社会效益才能更大,因为高质量带来了高口碑,也带来了单位更大的竞争。所以说单位的管理是所有后续的前提条件,管理的问题解决好了,改进措施到位了,单位才能实现绿色发展,才能进入良性循环。
参考文献
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