如何做好国企离退休职工思想政治工作

吕海涛

摘要：做好国企离退休职工职工思想政治工作关乎国企意识形态建设及和谐稳定局面的维护，是国企思想政治工作一项不可或缺的重要内容。本文在分析国企离退休群体特征、剖析目前国企离退休职工思想政治工作存在问题的基础上，探讨加强和改进国企离退休职工思想政治工作的措施。

关键词：离退休职工;思想政治工作;工作措施

一、离退休职工群体的特点分析

（一）人员结构多样。

离退休职工群体结构多样，在职称职务、受教育程度、性格特征、生活环境、年龄大小、身体状况等方面均存在差异，思想状况各不相同，因此，要将离退休职工思想政治工作做深做实做细.必须区分不同层次离退休人员的思想特点，注重开展思想政治工作方式、方法的多样性和灵活性，才能有的放矢，切实提高思想政治工作的针对性和实效性。

（二）心理调适状态多样。

职工退休前后，如能正确调适心理，营造轻松舒适的家庭生活空间，培养兴趣爱好，積极参与企业组织的离退休人员集体活动，适当发挥余热，则会视退休为人生第二春。如调适不好，则有可能患“退休病”，即因社会角色转换、人际关系变化、经济收入下降、身体状况变化等原因产生孤独感、空虚感、冷落感和自卑感。老同志的思想问题多种多样，有共性问题也有个性问题，但不外乎情绪敏感、心态固执、清高架子大。面对这个特殊群体，尊重、理解、关心、爱护是做好老同志思想政治工作的前提。

二、离退休职工思想政治工作存在的问题

（一）认识程度不够。

部分党性修养高的老党员退休后，能够积极主动地进行理论学习，正常参加组织生活，积极为离退休党员群众服务。但部分离退休职工降低自我要求，比起理论学习更关心福利待遇，对接受思想政治教育重要性的认识不足。

（二）人员难以集中。

老同志退休后，有的为了照顾孙辈而随居到异国、异地子女家中，有的年事渐高身体欠佳、行动不便而力不从心，势必造成组织离退休职工参与集体学习的难度加大。

（三）思政工作方式方法单一。

加强离退休职工思想政治工作方式比较单一，大多是听取报告、座谈研讨、参观考察，内容缺乏多样性，形式缺乏趣味性，难以吸引更多的离退休职工参与其中。

三、加强和改进离退休职工思想政治工作的措施

（一）有效开展政治理论学习和思想教育。

组织广大离退休职工深入学习总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，深入学习中央、省委的重大决策部署，教育引导广大离退休职工不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，为企业实施发展规划提供扎实的思想基础。

（二）加强和创新离退休职工党组织建设

强化党建责任;健全组织设置;优化支部结构;健全保障机制;利用“互联网+”思维创新党建工作新模式。

（三）落实离退休职工政治待遇和生活待遇。

做好离退休职工思想政治工作最直接、最有效的办法是用心用情，全面落实离退休老同志“两项待遇”，切实为老同志办实事、做好事、解难事。 在落实政治待遇方面，坚持完善和落实阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度，让老同志及时了解掌握党和国家的方针政策及各级党委政府的重大决策部署。健全和落实走访慰问制度，在重要纪念日、重大庆典和重阳节、元旦春节期间集中走访慰问，日常对空巢老人、独居老人、高龄老人、住院病人加强帮扶慰问。

将思想政治工作与日常关怀、解决实际问题相结合，不坐等老同志上门而是深入老同志当中，关注老同志的个性化需求，加强与离退休职工的日常联系和思想沟通，注重精准服务，努力做老同志的知心人和贴心人，把尊老、敬老、为老做到老同志心坎上，达到“春风化雨，润物无声”的服务效果。加强人文关怀、心理疏导和精神慰藉，围绕离退休职工共同关心的热点、难点问题及存在的思想问题，耐心细致地做好正面引导、理顺情绪、解疑释惑、凝心聚力的工作。

（四）积极搭建平台，助推离退休职工发挥余热。

1.积极组织老同志开展为党和人民事业增添正能量活动。针对老同志的实际，鼓励和支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上，开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量的活动，组织引导广大离退休职工践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，传递向上向善精神力量，影响和带动周围群众坚定不移跟党走，共同释放正能量。

2.搭建宣讲平台，讲好中国故事。按照自觉自愿、量力而行的原则，发挥离退休职工的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，正确看待国家、社会和企业的发展变化，客观分析党风政风和社会风气，正确理解周围的人和事，做心态阳光的模范长辈。

3.搭建文化养老平台，引领健康时尚生活，积极支持老年文体协会开展丰富多彩的文体活动，组织开展集“走谈演”于一体的“展示阳光心态，体验美好生活，畅谈发展变化”主题活动。常年开展了一系列符合老年人身心特点且安全、适度、趣味性强的文化娱乐体育活动，展现离退休职工健康乐观、积极向上的精神风貌。通过不断完善文化养老服务体系，积极推进健康养老、文化养老，进一步提高广大离退休老同志的审美品位、生活品质和幸福指数。

5.搭建帮扶平台，情暖困难职工。建立困难离退休职工档案，通过开展党内关怀、推进志愿服务、拓宽帮扶资金渠道等，对身患重病、高龄、独居、空巢、家庭负担重等有特殊困难且符合条件的离退休职工，给予更多关心照顾，帮助他们解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。倡导离退休职工互助互爱，营造邻里之间互相关心、互相帮助的良好氛围。

（五）加强离退休工作队伍建设，提高为老服务质量。

企业离退休工作部门是党和政府、企业党委和行政为老同志服务的职能部门，作为部门成员，应感到光荣和自豪，同时应充分认识到离退休工作政治性、政策性、服务性非常强，必须时刻提醒自己不忘初心、继续前进。

要怀着对老同志的深厚感情，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，特别是总书记关于加强老龄工作的重要讲话精神，认真学习党和国家有关离退休工作的各项政策法规，通过持续学习积累，自身政治理论水平和业务素质不断提高，党性修养不断提高，牢固树立全心全意为老同志服务的思想意识，更热爱本职工作，切实提高为老服务质量。

参考文献：

[1]郭雪峰，加强离退休党员思政工作[J].思想政治工作研究，2018（10）.