朱宏任:企业在实现2030年可持续发展目标中的责任和任务

2020-03-23 04:13朱宏任
可持续发展经济导刊 2020年3期
关键词:议程合规营商

朱宏任

全球契约中国网络主席团主席

习近平主席在2019年6月第二十三届圣彼得堡国际经济论坛上指出:面对变局,群策群力、合作共赢是各方的正确选择。放眼世界,可持续发展是各方的最大利益契合点和最佳合作切入点。2015年联合国《2030年可持续发展议程》着眼统筹人与自然和谐共处,兼顾当今人类和子孙后代发展需求,提出协调推进经济增长、社会发展、环境保护三大任务,为全球发展描绘了新愿景,已成为全球可持续发展各利益相关方共同努力的方向。

可持续发展的进展与期待

《2030年可持续发展议程》实施四年多来,各国正在不断将这一共同愿景内化为国家发展计划和战略,通过各方的共同努力,议程确定的17个可持续发展目标取得一定进展。全球范围内,极端贫困大幅减少,劳动生产率提高,100多个国家制定了可持续消费和生产的相关政策与举措;5岁以下儿童死亡人数,2017年比2000年减少了49%;世界十分之九的人口都能获得电力,可再生能源已占最终能源消耗总量的17.5%。

然而,全球仍有十分之九的城市居民呼吸着被污染的空气;营养不良人口,2017年比2015年增加了数千万;土地退化正在影响地球五分之一的土地面积和10亿人的生活。2030年可持續发展目标的实现,需要包括企业在内的各利益相关方加强合作,建立协作伙伴关系,采取更加积极的措施。

中国政府高度重视可持续发展工作,“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念和“五位一体”的总体布局,与2030年议程坚持经济、社会、环境三位一体总体设计高度契合。中国是全球首发落实2030年可持续发展议程国别方案的国家,也是第一个发布落实2030年可持续发展议程进展报告的国家,2019年9月又发布了第二份进展报告。

我国的2030年议程落实工作自2016年1月启动就实现了与“十三五”规划的有机结合,确保了落实工作的综合平衡、务实高效。2016年初,中国成立由45家成员单位组成的部际协调机制,将可持续发展17个目标和169个子目标按工作领域分解到各部门,统筹推进落实工作。十九届四中全会提出的坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标,更是对实现可持续发展具有重要意义。

中国涌现的可持续发展企业典型

中国广大企业以及企业家秉持可持续发展理念,积极推进生态文明建设,努力践行可持续的生产和消费实践,助力全球可持续发展,涌现了不少这方面的典型。

中国石化在沙特全面履行经济、环境和社会责任,致力于推进中国“一带一路”倡议和沙特“2030愿景”的有机对接;以实现可持续发展为主线,披露中国石化在沙特20年的履责实践,在沙特政府、企业、国民中引起了巨大共鸣。

中国工商银行成立了金融扶贫工作领导小组,统筹完善扶贫工作机制,不断加大金融支持和精准帮扶力度,精准对接贫困地区需求,努力在脱贫攻坚中发挥应有作用。

伊利作为中国首家签署联合国生物多样性公约《企业与生物多样性承诺书》的企业,倡导“绿色生产、绿色消费、绿色发展”三位一体的发展理念,做出生物多样性保护的九大承诺,在“绿色产业链”中保护生物多样性。

这些行动,彰显了我国企业在贡献可持续发展目标上积极负责任的态度,为广大企业树立了榜样。

企业的责任和任务

企业是推动社会经济发展的重要力量,应该在实现可持续发展目标中至少担当起四个方面的重要责任和任务。

第一,强化合规管理,夯实发展基础。强化合规经营已成为全球企业的普遍共识,是企业防范经营风险,提升自身信用,实现可持续发展的必然要求。强化合规管理不仅有助于企业防范控制合规风险,而且为企业培育全球竞争力、融入全球价值链提供了根本路径。更为重要的是,强化合规管理不是一个或几个企业的事,而是关系到所有企业能否实现健康、可持续发展的重大问题。企业应该健全合规制度、强化合规职责、完善合规机制、建立合规文化,打造完善的企业合规管理体系。

第二,打造创新能力,增强发展动力。当今社会,科技发展突飞猛进,自主创新能力已成为一个企业发展的核心驱动力。实践证明,没有核心的科技基础和自主创新能力,企业就不能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现真正意义上的可持续发展。广大企业要以新旧动能转换为契机,着力培育壮大新兴产业;要加快数字化、网络化、智能化升级转型,促进数字经济下的新兴产业大发展;要深刻把握数字化、网络化、智能化融合发展的契机,创造适应新兴产业发展的企业管理新模式。

第三,优化营商环境,提升发展质量。优化营商环境是发展的体制性、制度性安排,营商环境的优劣直接影响市场主体的兴衰、生产要素的聚散、发展动力的强弱。营商环境的优化不仅需要政府在政策法规上的保驾护航,也需要各市场主体的共同努力。企业应当梳理内部管理流程,提升管理水平,强化自身经营能力,提高业务部门和员工素养,建立良好外部形象,促进营商环境的优化,维护好营商环境。企业应当积极推动和帮助供应方、采购方以及供应链上下游的其他各方共同打造安全稳健的供应链体系,在共同防范经营风险的同时,提升营商环境整体质量。

第四,加强合作关系,壮大发展力量。可持续发展目标的实现不仅要求政府、私营部门与民间社会建立伙伴关系,同时在国家之间加强合作、建立包容性伙伴关系也十分重要。中国一直致力于建设开放型经济,让越来越多的国家分享中国发展的红利,让共建“一带一路”成果惠及更多国家和人民。作为“一带一路”的先锋,中国企业更应团结各方力量,倡导可持续发展理念,增强可持续发展能力,营造良好可持续发展环境,开展可持续发展实践,推动沿线国家朝着更加均衡、包容和可持续的方向发展。

全球契约中国网络继续发挥平台优势

2019年,中国网络拓展联合国全球契约组织成员的工作取得新进展,截至11月底,全年共推动75家企业加入联合国全球契约组织;围绕促进可持续发展目标的实现,全年组织、参与各项可持续发展活动数十场。

比如第十一届全球契约中日韩网络圆桌会议等论坛活动,以及可持续发展目标最佳实践等评选活动。通过这些活动,进一步推动国内外企业分享实践经验,加强合作共识,促进了企业间的合作共赢和可持续发展目标的落地。

展望2020年,全球契约中国网络将进一步发挥平台优势,推动国内外企业的交流与合作,协助企业在实现可持续发展过程中发现新的商机,宣传推广中国企业可持续发展优秀实践,展示中国企业对中国和全球可持续发展的贡献,为可持续发展目标的达成贡献中国智慧和力量。

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