互联网对企业思想政治工作的影响及策略

◎陈正昕

互联网对于企业思想政治工作有着很深的影响，这种影响有利有弊，企业应该对此进行严加管理，趋利避害，在享受互联网给企业思想政治工作带来的积极影响之时也要正面面对互联网对于企业思想政治工作带来的不利影响，并且尽快的解决、妥善处理，以消除不利影响，提高企业思想政治工作的效率。

一、互联网对企业思想政治工作的积极影响

现今是一个网络飞速发展的时代，互联网在现实生活中应用十分广泛，它在不断地改变着人们的各种生活方式，如工作方式、联系方式、学习方式、购买方式等，并给生活带来了很大的便利。企业多用互联网对员工做思想政治工作，这样拓展了思想政治工作的方式，使企业有了良性的发展，也有利于企业获得更多的利益。

1. 减少员工对于企业思想政治工作的抵触感。

传统的企业思想政治工作是在一个固定的时间的将企业全部或者部分员工聚集到一起，以开会的形式进项思想政治工作，企业会安排专人为员工们做思想政治工作。企业会经常运用的演讲的表达方式，或者是企业向员工们发放纸质版的思想政治工作的相关资料以供员工们阅读的方式，这样的思想政治工作不仅效率不高，而且很容易让员工们觉得不耐烦，进而引发员工们对于思想政治工作的反感，达不到企业对员工们进行思想政治工作的目的。而进入互联网时代后，互联网的发展很大程度上带来了工作效率的提高，对于企业思想政治工作的开展也有着积极的作用。企业开始多用互联网进行思想政治工作，这样就不要求员工们在同一时间、同一地点进行思想政治的学习，这种方式可以减少员工们对于企业思想政治工作的抵触感。

2.企业思想政治工作形式多样化。

相比于传统的企业思想政治工作向员工们传输思想政治观念只能通过专人口述演讲和人工传递资料的方式，企业运用互联网将思想政治工作的相关资料发送给员工们，这样传递思想政治资料的传递效率会大大提高，而不会再局限于员工们处于同一场所。通过互联网，企业可以使员工们随时随地的接收信息，随时进行思想政治的学习。通过互联网，企业可以使资料文件的样式多元化，例如文字，音频、视频等，内容也可以不再像传统的企业思想政治工作的文件样式那样单一枯燥，而是更加生动活泼。在互联网上的各种资料方便员工随时阅读、观看。企业思想政治工作进行的时间不再单一固定，而是更加人性化。这样可以使员工更好的接受思想政治教育，调动员工对于思想政治工作的积极性，激发员工的热情，提高企业对员工进行思想政治工作的效率，提高员工的思想政治水平。

3.促进企业员工间的思想交流。

众所周知，互联网为人们提供了一个可以交流平台，任何人都可以在互联网上畅所欲言，发表自己的见解，而互联网可以不实名，这避免了当面交流可能会产生的尴尬，企业运用这样方式进行思想政治工作会使员工更加勇敢的、积极的发表自己的意见，并且可以互相交流各自的想法，加大互联网对企业思想政治工作的影响。

二、互联网对企业思想政治工作的消极影响

正是因为在互联网上进行交流可以匿名，有些消极的言论也会出现在员工们的视线中，企业也无法控制员工的言论，无法控制员工看到这些消极言论，进而收到影响，这样不利于企业的管理。互联网的信息可以来自全国各地，一些不法分子的不正当言论也会出现在员工的视野中，致使员工受到这些不良思想的侵染从而出现思想政治观念上的转变，这些互联网上不良思想的侵入会使企业思想政治工作难度提升。如果没有专业的互联网人才，企业运用互联网进行思想政治工作的效率就不会有所提升，而对于专业的互联网人才，部分企业还是有所缺乏的。

三、应对互联网对企业思想政治工作影响的具体策略

运用互联网进行思想政治工作对企业来说有利有弊，如何正确的运用互联网，从而有效的在企业进行思想政治工作十分重要，这也是企业能否将思想政治工作做出成效的关键。

1. 企业应拥有一个专业的思想政治工作的团队。

部分企业会运用互联网建立一个专属于本企业的思想政治工作平台，或者是运用微信公众号、QQ 群等人们常用的渠道来进行思想政治工作。企业会有专业的人员对于思想政治工作的信息进行筛选，对于不正确的言论及时的进行处理，以方便管理互联网信息，让员工拥有一个干净的思想政治学习的环境。这就要求企业应该拥有一个专业的进行思想政治工作的互联网团队，他们要熟练的掌握互联网的使用技巧，恰当的利用互联网的技术，对员工们进行思想政治工作上的引导。而现如今很多企业还没有意识到互联网对于思想政治工作的重要影响，不知道通过互联网进行的思想政治工作对于员工的工作效率会有提升，对于企业的发展也有显著的效益。企业建立的思想政治工作的专业团队要做到与时俱进、不断加强和完善企业思想政治工作平台，并且不断进行创新，用新颖的方式吸引员工积极主动地进行思想政治的学习。对于思想政治工作的内容更是要实时更新，紧紧跟上时代的步伐。

2.企业要时刻了解员工们思想政治上的想法。

企业通过互联网进行的思想政治工作可以使员工们在互联网上尽情的交流各自的想法，解决彼此之间的矛盾，和缓各自的关系。企业的高层可以通过互联网与员工交流，双向沟通可以使企业高层了解到员工们对于思想政治工作的真实想法，从中发现根本问题，并进行及时的引导改进。企业要学会疏导员工的心理，帮助员工解决存于心底的困惑，使员工们拥有正确的思想政治态度，让员工们以健康积极的心理投身到工作中。

四、总结

综上所述，运用互联网进行思想政治工作对企业来说既是机遇也是挑战。企业要根据合理需求运用互联网进行思想政治工作，并且运用互联网对于企业思想政治工作的有利影响来提高企业思想政治工作的效率，让互联网在对企业的思想政治工作中发挥积极的作用。