浅析建筑施工企业党建品牌创建思路

■邹 宇

（广西建工集团联合建设有限公司）

1 引 言

对于建筑施工企业来说党建工作情况对企业的发展有极其重要的作用，建筑施工项目有着户外工作时间长、参与人员多、参与单位多、人员构成复杂和工作环境差等特点，这就对企业的党建工作带来一定的麻烦，企业的基层队伍党建建设情况对企业整体党建品牌的创建起到关键影响。对于施工企业的党建工作来说，首先要对施工工程概况有整体的了解，这样才能有针对性的在项目施工过程中高效合理的开展党建工作。

2 建筑施工企业党建工作面临的问题

①依然沿用传统的党建方式，不能结合实际情况进行创新。在调查中发现许多建筑施工企业对党建工作创新形式存在不足，多数企业党建活动只是看报纸、组织党建会议或者对文件的宣传等，我们不能否认这些工作的意义，但是长久以来这会让党建活动越来越乏味，不能够及时收到基层党员的有效反馈。在建筑施工企业进行党建工作过程中应该将党建融入生产过程中，融入企业的考核标准中，融入管理体系中。其次党建工作还要对工程施工起到应有的引导作用，这样才能让党建活动起到更大的领导意义。由于建筑工程施工现场多为户外甚至是野外，工作范围较广，人员流动程度较大，所以对于施工的许多基层党员无法对它们开展定期的党建工作，甚至不能组成健全的组织[1]。这种情况下企业目光会放在工程建设上而没有将党建纳入整个项目体系之中。②多数建筑工程企业没有建立有效的党建工作体系。通常对企业中党员或是员工制定硬性规范来约束他们的行为，在对党员的教育培训方面也是进行简单的死记硬背式的教育。在平时的工作过程当中向基层党员下达硬性指令或者目标，这不但无法让党员提高自身积极性，还有可能对他们党建工作或是日常工作造成阻碍，造成不利于在建筑工程施工项目中展开的因素。③没有建立健全的党建工作制度。通过调查发现，部分建筑工程企业没有建立健全相关的党建工作制度，或者指定的某些制度条款不符合实际情况，不能够将生产和党建工作有效的结合起来。这种不完善的或者不符合实际的党建工作制度不仅影响党员参与党建工作的积极性，而且对企业的党建工作造成极大的阻碍。甚至是有些企业出现党建工作过程中只注重业务，而不注重党员和员工的思想教育，之时做足表面工作。

3 在新形势下如何创建党建品牌

①将建筑施工与党建工作相结合。第一，我们应该充分认识到党建工作和建筑工程企业之间的联系。建筑施工企业在将经济作为其核心的同时也需要稳抓政治建设，这就决定了建筑施工企业是和党建工作紧密相连密不可分的[2]。在工作的时候不仅要避免只顾经济生产，又要防止出现“纯党建”的思想，作为企业应该找到两者的平衡点在促进经济发展的同时做好党建工作。需要深刻体会企业运行和党建工作配合的关键要素：能否有效提高企业经济 效益；能否组建团结一致的队伍；能否保证工程项目高质量的实施；能否让企业按照既定路线稳步向前，只有把控好这四条基本要素才能让党建工作推进企业快速发展。第二，注意党建工作过程中的工作方法。这不仅需要党组织积极参与且进行的每一项重大决策，更需要在决策的过程中向企业反应基层员工的意见和建议。在企业进行完决策之后，需要党组织帮助将决策落实到每个人身上。还设有就是在建筑工程施工过程中需要有专业人员进行企业与现场人员的连接工作，将企业和党组织的决策落实到位，这样才更加有利于企业的发展。②保证广大人民群众的利益始终在首要位置。中国共产党的领导自始至终都是走群众路线，只有将群众的利益放在首位才能做到不断发展。当前阶段，党中央也在不断开展相关的群众教育活动，对于建筑施工企业来说应该紧跟脚步，结合党中央的这一活动，从企业的角度出发开展相关活动，从根本上重视党建工作的实施[3]。在开展党建工作的过程中要以保障人民群众的利益为出发点，积极主动地听取企业中普通员工的心声，了解他们的工作生活状态，坚持为职工谋利益为企业谋发展，只有这样员工的积极性才能得到充分的调动。其次，建筑施工企业的领导需要进行充分的调查研究，掌控项目的整体进度。在保证施工质量的前提下，充分结合实际情况开展以教育为目的的实践活动，提高职工的综合素质，为企业在新的环境下稳步发展打下基础。③在党建工作过程中加强创新能力。保持不断创新是保证党建工作不落后时代的最有效的方法，需要创新的手段让党建工作发挥出更多的活力。当今社会，建筑施工企业面临的竞争力越来越大，想要在建筑施工市场中占有一席之地就必须做到与时俱进不断创新。但是所谓的创新并不意味着随意改革盲目创新，需要结合党的政策和企业现状开展新的工作和实践活动。创新可以从以下几个方面进行：第一，对运行机制进行创新。结合建筑施工企业多为户外作业，人员流动性大的特点，始终保持在项目施工现场设置党支部或设置专业人员在施工现场连接企业和施工人员[4]。此外建立健全党支部制度，按照党的规章制度严格的展开工作，并依据党员的综合素质和工作能力等多方面考量投票选出党支部负责人。做到有施工项目的地方就配备党支部人员，组织相关项目人员展开党建工作，积极开展各项组织活动。从根本提高员工的党建工作意识，让企业各级领导充分意识到党建工作的重要性，只有上下统一思想才能真正做到提高党建工作质量的目的。第二，对工作形式进行创新。当今社会已经处于信息化社会，计算机技术已经渗透到各行各业，网络已经成为传播思想和文化的一种关键途径。所以我们应该加强党建工作的信息化建设，充分运用网络和媒体平台进行党政思想的传播。我们可以充分利用微信公众号平台、网站等途径展开“网络党建”加强党建工作力度和水平。第三，对员工的工作内容进行创新。建筑施工企业的性质决定着企业一线员工必定占大多数，且呈现分散的状态。所以就需要在实际工作过程中培养出更多的优秀党员提高整体党员的质量，这样才能够更好的起到带头作用。作为党员要以身作则带动其他员工积极参与到党建工作中来，进一步扩大党建工作的影响力。第四，加强企业文化的建设。企业文化是推动企业积极向上的文化动力，同时也是企业党建工作的体现。建筑施工企业要想在现阶段这个信息跟新速度快的时代背景下占有一席之地，就必须结合时代背景创造属于自己独特的企业文化。所以建筑施工企业的党建工作者需要结合党的执政思想和企业文化开展各种政治思想教育工作。积极落实各项精神文明建设，在经济发展的同时不断宣传企业文化，充分挖掘员工的潜在能力，为企业树立良好的文化形象。此外建筑施工企业还需要在科学的理论指导下不断完善党建工作中存在的问题，做好基层党组织的各项工作，不断提高建筑施工企业党建工作水平。

4 结 语

综上所述，在新时代的背景下，建筑施工企业的党建工作又迎来新的机遇和挑战，这就对党建工作提出了更高的要求。虽然现在检出施工企业的党建工作还有面临着许多问题，但是随着社会的发展人们思想水平的提高和建筑行业制度更加规范之后会迎来新的变革，我们现在需要做的就是不断加强党建工作的建设、加强党员的综合素质，只有这样才能够创建出更好的建筑施工企业独具特色的党建品牌。