加强思想政治工作 助力煤矿企业安全生产

◎付继明

煤炭企业是保证经济发展的重要部分，要想全面推动企业快速发展，则需要稳定的队伍和先进的理念。作为重点企业的煤炭企业不但要把精力放在生产销售能力提升上，更要全面重视员工的思想政治工作，通过思想政治工作，提高积极性、稳定队伍，不断实现长远发展的目标。本文通过对员工思想政治工作认识的分析，全面提出了可行的办法与措施，以此，更好地促进煤矿企业长远发展。

作为生产大国，我国对煤炭的需求量越来越多，各行各业对煤炭的依赖程度加强，煤炭资源有力的支持着全国各地生活和生产。随着市场经济的全面发展，煤炭企业也实现了多轮改革，高潮起伏的艰辛历程，使煤炭企业更加完善的成为市场坚强的引领。煤矿企业在长期的发展过程中，通过自身的转型发展，不断实现改革创新，从生产的角度看，有力的提高了生产效能，打通了产供需各环节，从生产上进一步提到了有效提升。但是，煤炭企业重视生产的过程中，也忽视了精神力量的建设，企业员工思想动态多变，一些员工的工作积极性不高，影响了企业的快速发展，只有把生产与思想同等重视起来，才能实现长久发展的目标，煤炭企业做好思想政治工作至关重要。

一、稳定员工思想，保证生产安全

煤炭企业要全面强化企业员工思想稳定建设，要保证生产稳定的情况下，全面实现思想上的稳定，保证煤炭生产全过程稳定安全。所以说，煤矿企业需要紧紧围绕煤矿安全生产工作核心，全面对员工的思想政治工作和对员工思想动态进行分析，对于群众中存在的苗头性、倾向性问题，要及时化解，通过良好的思想引导，让员工认识到自身的问题，确保安全生产目标的实现。调动职工的工作热情。为了提高员工的积极性，需要从员工自身的角度看问题，要全面改进企业内部管理机制，制定有效措施制度，更好地确保员工工资收入稳定增长，生活福利得到保障，为员工创造良好的生活工作环境。通过生产再创造，不断更新先进生产设备，淘汰落后设备及不适应煤矿企业安全生产的活动，通过各种风险防范，不断解决工作中的安全问题，为煤矿企业能够实现安全生产提供有效物质保障。

二、强化政工队伍建设，提高自身能力

煤炭企业在的发展过程中，重视生产与销售，忽视了政治队伍的建设，导致了煤矿企业政工工作人员的短缺，一些重要的岗位人员不充足，也存在青黄不接的情况，严重影响到了企业的政治工作开展。为了全面提高企业政治工作效果，则需要从两方面入手，一是不断加强政工队伍建设。政工队伍是保证政治思想工作开展的基础，新形势、新条件下，要想全面推动政工队伍建设，就需要面对新情况、新问题，通过实践不断总结工作经验，突出重点、优化结构，全力打造具备专业能力强、作风正、业务精的思想政治专业队伍。从机制上进行推进，健全机制、领导重视，各级党组织要关心支持政工队伍发展，对他们的思想把握好，及时对遇到的问题做好协调推进，对于工作成绩突出、员工认可的政工工作者一定要给予肯定和表彰，提高队伍的工作积极性。要同行业、跨行业的进行交流学习、培训深造，通过理论提升，不断建设优质的队伍，进一步提高队伍的综合能力、专业能力。开展“导师带徒”活动，老政工带新政工，实现“一带一”的方式，深入一线、进入基层，学习工作技能，推动企业政工队伍不断强化。二是加强政工人员自身建设。煤炭企业政工专业人才匮乏，整体看，政工队伍专业人才储备尚有不足，影响了企业的政治工作开展。所以说，要全面重视政治干部自身修养的建设，从思想品德、工作态度、业务熟悉、创新思维、胆大心细等方面，不断选拔任用人才，时刻牢记习总书记提出的“打铁还需自身硬”教导，要求政工干部要强化自身的学习，不断提升自身素质和业务能力，和群众打成一片，深入一线员工，办实事，解难题，不断提高思想政治工作效率。

三、发挥组织优势，为生产保驾护航

煤矿企业安全生产至关重要，要充分发挥好政治工作优势，为企业安全生产目标的实现做好保障。政工工作者需要充分把握好生产的计划与目标，根据当前的安全生产实际，提出各种思想政治导向工作目标，以实现生产效率为目标，有效发挥政治队伍思想工作优势，深入开展一线活动，政工人员包保一线队组、负责各自片区等，通过有效的宣传教育、引导活动，全面推动政治工作开展，做到实处、抓出实效。煤矿企业是特殊生产环境，井下工作环境条件非常艰苦严峻，出现闪失则会造成重大的安全责任事故，所以说，思想政治工作要以安全为核心，全面保证生产顺利进行。全面发挥好政治工作组织优势，以安全为第一要素，结合生产效益、销售实际，用思想政治理论做好工作渗透，提高员工安全责任意识，保证生产安全稳定。

四、以人为本开展工作，取得工作实效

员工是企业主人翁，思想工作也需要摆明主体，要充分重视员工的思想与行为，在开展思想政治活动过程中，让实惠落实到每一个煤矿员工身上，这样，才能充分调动他们的工作积极性，推动企业兴旺发达。煤矿企业政工工作要坚持走群众路线，相信员工、依靠员工，立足基层，通过有效的思想引导，使企业与员工间建立良好的沟通桥梁。

充分发挥好民主参与的优势，不断强化民主监督和民主管理，使员工能够积极参与到各种活动中，要全面引导员工思想建设，让员工建立起以企为家、以企为荣的思想观念，使员工与企业有机结合起来。思想政治工作需要以活动为带动，所以说，煤矿企业政工人员需要全面把握好员工需要，深入基层、进入一线，时刻关注员工思想动态，了解员工关注的热点和难点，全面解决好员工的困难，维护员工合法权益，只有这样，思政政治工作才能做到实处，让员工更加相信企业，也才会全心全意、尽心尽力为煤炭企业发展贡献自己的力量。

五、利用各种载体，建立和谐文明企业

煤炭企业生产环境恶劣，需要全面做好员工的思想引导，通过建立和谐稳定煤矿企业，提高员工的工作积极性，使员工参与工作热情和信心全面增加，所以说，要在煤矿企业建立起精神文明主阵地，通过精神文明、企业文化建设，全面推动企业快速发展。要不断变革和创新文化观念，通过矿区特色文化创建，进一步形成煤炭企业的特有文化，提高矿区文化品味，不断丰富矿区文化生活，让员工在工作之余，也能够展现自己的才艺，提高他们的工作自信心。

六、结束语

煤矿企业是经济建设的重要支撑，要在全面保证安全生产的前提下，有力的推动思想政治建设，将思想政治内容深入贯彻落实到安全生产各环节，充分建立起以安全为目标的思想体系，不断创新改革，结合煤矿企业安全生产及发展实际，通过思政政治工作解决新问题，为煤矿企业安全生产保驾护航，实现长久持续发展目标。