关于成都市市属高校档案管理的调研报告

2020-02-26 02:40
卷宗 2020年33期
关键词:档案馆整理成都

李 艳

(成都工贸职业技术学院(成都市技师学院),四川 成都 610000)

1 调研情况

1.1 机构设置和人员配置情况

目前有3所高校完成档案馆设置,另外2所高校设置了档案室。成都大学于2006年6月,在原档案科的基础上,组建成立档案馆,是学校直属业务部门,档案馆内设综合档案室、人事档案室、办公室及校史办公室,档案工作人员11人。成都大学档案馆安排3位专职档案员专门从事档案的业务指导、目录审核工作,保证接收档案的分类科学,整理合乎规范。专职档案管理人员不安排部门档案管理以外的业务工作,避免工作交叉出错。成都农业科技职业学院于2014年成立档案馆,挂设在学校图书情报中心,档案工作人员3人。成都工业职业技术学院于2018-2019完成档案馆基本设施配置,档案馆挂设在学校图文信息中心,档案工作人员5人。成都职业技术学院和成都广播电视大学为档案科设置,隶属于学校党政办,档案工作人员均是2人。

1.2 档案收集整理等常规工作情况

1)档案库存情况及每年归档量。成都大学档案库存量已超10万卷,每年档案收集数量超1万卷,2万件。依据《四川省〈高等学校档案管理办法〉实施细则》(川教〔2017〕11号),档案量的统计分为两类,一是文书类,应以件数统计;二是案卷类,应以卷数统计。据了解除成都大学外,其余4所高校统计档案数量均未完全依照此进行,统计计量单位各不相同:成都职业技术学院每年归档量约2000多件;成都工业职业技术学院每年归档量约1000多件,2万余页;成都广播电视大学每年归档量约100多盒;成都农业科技职业学院暂无法估计。2)收集时间及收集范围。成都大学、成都职业技术学院、成都农业科技职业学院、成都广播电视大学等4所高校均定期于上半年收集上一年度的档案,下半年规范化加工入库,但由于今年特殊时期,各高校2019年档案均还未收集完成。收集时间较为特殊的是成都工业职业技术学院,采取的是三年收取一次档案,目前档案室收存档案截止到2017年,2018-2020年档案计划明年收取。每所高校结合自身实际情况,确定了档案室的档案管理范围(归档范围)。成都大学档案馆统一收集管理学校各门类档案,其余4所高校的人事档案、学生档案均由对应职能部门自行管理,此外,成都职业技术学院只收取部分职能部门档案,不收取二级学院档案;成都工业职业技术学院只保管10万元以上的招投标项目资料,10万以下的由招标部门自行保管。3)社会力量参与档案工作情况及档案数字化情况。各高校根据自己实际情况,均选取社会单位,不同程度的协助完成档案整理归档工作。成都大学档案管理较成熟,目前采取的是由部门立卷,学校自行完成档案的收存整理工作,每年预算20万元,专项进行数字化扫描。目前正在进行积存档案永久卷的扫描工作,当年预算经费用完后数字化工作暂停,待第二年经费下发后继续进行。成都职业技术学院不收取二级学院和部分职能部门档案,每年归档量仅2000余件,档案员基本上能自行完成整理,故每年外包预算仅有几千元。学校对2014年及以前的档案已完成整体外包加工,包含整理及数字化扫描。2014年以后的库存档案,均未进行规范化整理及数字化扫描。成都农业科技职业学院至今积存了2017-2019年的档案待整理。因档案数量未具体统计,目前正在抓紧清理数量,做库房规划,计划明年对2017-2019年档案立项外包。学校对2016年及以前的档案进行过一次整体外包整理服务,并完成了部分档案的数字化扫描。成都工业职业技术学院采取三年收集一次档案的方式,2018年收集了各部门2015-2017年档案,并预算招标整理外包,因预算未通过,档案积存未整理,计划明年收集2018-2020年档案并申报预算,一次性完成2015-2020年档案外包整理。成都广播电视大学已完成2017年及以前收存档案的数字化工作。因每年收存量不大,故采取三年做一次外包整理。目前已积存2018-2020年档案,待明年外包整理。

经调研,成都大学的档案管理工作是5所成都市属高校中较为完善的。一是成都大学成立了档案馆,且人员配置较为充足,可以承担学校各门类档案的全面管理,档案管理工作较为系统。成都农业科技职业学院、成都工业职业技术学院虽然已是档案馆设,但人员配置相对较薄弱,不能全面管理学校所有门类档案。二是成都大学全面实行部门立卷归档制度,由各部门档案员完成收集、整理、打码、移交等工作,档案馆工作人员负责各部门档案员的培训、指导,档案审核和装订等工作,此种方式由各部门档案员充分参与档案的收集整理,能较好的保证资料收集的齐全完整、分类科学细致。其余4所高校均为档案管理部门统一收集档案,各部门档案员不参与整理,而是预算资金,选取社会单位参与外包整理归档。三是成都大学积极投入预算经费,每年资金保障充足,合理选取社会单位参与档案工作,保证立卷归档工作顺利推进的同时,积极开展档案数字化工作,极大提高了档案的利用率,并提高服务质量。其余4所高校因预算经费不足,已不同程度的积压了3-6年的档案,待到明年预算外包整理。

2 我校档案工作面临的问题

1)多校合并档案冗积。学校现有成都市高级技工学校、成都无线电工业学校、成都市机械技工学校、成都交通高级技工学校、成都铁路工程学校等合并学校档案,总量预计5000余卷,超5万件,主要为行政类、党群类、基建类和财会类,合校移交时,只有少量档案附详细目录。经过前期陆续整理,已完成近三分之一行政类和党群类档案的目录著录,但仍有近三分之二无目录,查阅均需逐份翻阅纸质档案。所有合并学校档案均未数字化。2)部分档案缺乏移交手续。主要是2009-2013年基建项目档案,为周烁经手办理项目资料(共计约500盒),在任中经济审计时,由国有资产管理处寄存学院档案室,一直无人前来办理移交手续,且未按项目规范整理,无法提供利用。3)大量待优化整理档案。2009-2017年,学校逐年按期收存档案入库,按高校档案规范化管理达标要求,此部分档案需与各部门2019年清理移交的相应年度档案重新组合,进行规范化优化整理,具体数量近4万件,组卷后超1万卷。优化整理工作包含:重新编制档号、修改不规范目录、打印档案归档目录及卷内目录、制作案卷封皮、盒脊背及备考表、编制文件目录集、对扫描的电子版文件统一格式及命名规则等。因档案科人员有限,无法自行完成如此大量的累积规范化整理工作。

3 提升我校档案管理工作水平的措施

针对我校档案管理面临的问题,结合调研情况,初步拟定工作举措如下:

1)继续推进各部门立卷归档工作。持续推进各部门档案员自行完成档案的收集、整理、著录、打码等工作,档案科工作人员加强对各部门档案员进行培训、指导、审核、协助装订等。坚持每年定期收集档案,每年上半年收集上一年度各部门档案,下半年规范化整理加工,当年完成不累积。平时加强业务培训及学习交流,形成定期培训的工作机制,每年上半年开学即组织开展档案管理人员专题培训,提高档案工作人员的专业能力。定期参加上级档案管理部门组织的学习及培训,不断提升自身业务能力,并加强与兄弟院校间沟通交流,确保档案工作规范进行。2)积极推进积存档案的规范化整理工作。学校积存待规范化整理档案包含各合并学校档案、2009-2013年基建项目档案、2009-2017年库存需优化整理档案,总量预计超1万卷,5万件。此部分档案产生于不同的历史阶段,整理加工方式不能一刀切,需认真按档案管理制度执行的同时,积极寻求上级档案管理部门的业务指导。3)合理预算经费招标社会力量参与档案工作。通过社会力量参与档案工作,逐步提升档案的数字化建设质量。电子档案的安全性强,档案寿命长,网络查询和传输便捷,通过数字化手段,避免众多的资源在档案室内“休眠、沉睡”,更好的保护实物档案。就目前我校库存档案情况来看,预计资料达标整理外包预算共计约50万(包含扫描费用),如经费充足,可一年内完成规范化整理,并完成档案规范化省级二级达标。

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