新津区：构建全链条全过程就业服务体系

近年来，成都市新津区坚持以打好就业促进工作“组合拳”为抓手，着力促进城乡劳动者实现更高质量和更加充分的就业，确保全区就业形势总体稳定向好。

聚焦援企稳岗，稳定就业岗位成效明显

支持企业稳定就业岗位。取消稳岗返还补贴申报环节，利用大数据对比，直接为少裁员或不裁员企业返还稳岗补贴，实现补贴快审快发。疫情期间发放稳岗返还补贴2642.9万元，稳定就业岗位5.2万个；及时兑现社保减免缓政策，直接为3000 余户参保单位减免社保费2.02 亿元。

鼓励企业扩大就业岗位。及时兑现社保补贴、岗位补贴、就业见习补贴等政策，鼓励企业扩大就业岗位。2019年以来，累计发放企业吸纳就业补贴141.1万元，其中，疫情期间发放补贴46.4万元，新增岗位4000 余个。

帮助企业解决用工难题。建立线上线下招聘双向驱动，创新建立“常规招聘+专场招聘+委托招聘”协同推进的“2+3”就业招聘模式。今年以来，开展各类招聘会81 场，提供岗位信息4.6万余个，达成就业意向1.05万人次。

加强职业技能培训，居民就业能力持续提升

以需定培，满足群众需求。整合相关职能部门培训资源，大力实施全民免费技术技能提升行动，深入开展重点群体技能培训、失业人员培训、劳务品牌培训。2019年以来，开展免费职业技能培训18 期，培训612 人，为1222 人发放职业技能提升补贴205.4万元。

以产定培，满足产业需要。引入优质社会培训机构开展智能制造和农博文旅产业技能人才培训，实现“培训+取证+输送”全链条服务。2019年以来，开展技能人才实用技术培训53 期，培训2191 人，输送技能人才660 余人。

以岗定培，满足企业内需。今年以来，引导企业组织在岗员工开展岗前培训、适岗培训和转岗培训，为33 家企业发放在岗员工技能培训补贴292.6万元，惠及员工2261 人，新增市级技能大师工作室1 家。

实施精准就业帮扶，兜牢重点群体就业底线

鼓励高校毕业生多渠道就业。2019年以来，引导高校毕业生到城乡基层岗位就业、开展志愿服务，提供事业单位专技人才招考、“一村一大”和大学生公益性岗位200余个；提供见习岗位260 个，吸纳见习大学生153 人；落实大学生就业补贴政策，向948 人发放大学生求职创业补贴131.52万元。

托底帮扶特殊困难群体。建立“主管部门＋镇街＋村（社区）”三方联动机制，实施未就业特殊群体“一对一”帮扶，鼓励就业困难人员通过非全日制、临时性、季节性就业等形式灵活从业。2019年以来，发放灵活就业社保补贴23.54万元；完成85 家企业安置残疾人就业审核确认工作，目前已安置233 名残疾人就业。在社区建立女性居家灵活就业基地，带动妇女就业100 余人，人均增收1000元/月。今年以来，为7651 名失业人员发放失业保险金、失业补助金共计1089.36万元。

强化农民工服务保障。实施去冬今春农民工服务保障五大专项行动，建立返乡农民工、返岗务工、就业需求三本台账，开发“求职登记”小程序，收集农民工就业意愿1560 条，开展就业推荐3560 人次，促进上岗就业989 人。疫情期间，统筹多方力量主动为外出农民工提供免费健康服务，为10560 人出具了健康证明。

加大创业扶持力度，创业带动就业作用明显

强化创业要素保障。依托新津青年（大学生）创业园、成都职业技术学院花源校区大学生创业街等创业载体，为创业项目提供低成本场地支持和综合配套服务；完善自主创业扶持体系，健全创业担保贷款政策机制。2019年以来，为创业者提供创业担保贴息贷款支持699.1万元，发放创业补贴62万元。

提升创业能力水平。与成都艺术职业大学、成都职业技术学院、区技工校建立“院地合作”“校地合作”机制，探索培训学员进公司“经营”、进商店“销售”、进田地“操作”创业新模块。2019年以来，开展大学生创业培训875 人，围绕文旅创业项目，开展返乡下乡创业精品课程培训8 期，促进416 人成功创业。

营造良好创业氛围。搭建创新创业工作展示与路演交流平台，举办“青年创业大赛”“创业之星评选”等活动，树立创业典型，激发创业热情；建立集企业家、创业讲师、草根代表等为一体的创业导师团队，通过创业项目问诊、“金点子”创享会等方式，为创业项目提供有针对性的创业指导服务。