『哦，太棒了，岗位岗位！』

本刊编辑部

“OMG，买它买它！”，OMG，据商务大数据监测，一季度电商直播超过400 万场。有人说，最坏的疫情遇到最好的互联网时代，直播带货开启了数字经济的新风口。

猝不及防，一个经济风口来了；风口浪尖上，明星、企业家、县长、区长自带流量，引人瞩目。不过，托起400 万场直播大气旋的，还有一支大部队——普通职工、劳模和工会工作者。

大商场里，营业员当起了品牌主播；劳模、工匠的“专业范”在直播间里“接地气”，带货能力不输明星。就算不带货，工会搭台直播劳动法讲座、疫期心理咨询，也是办得热热闹闹、红红火火……在复工复产中，在促进消费上，工会和广大职工没有缺席，也没有错过直播风口。

"好风凭借力，送我上青云"，飞一阵容易，一直翱翔在云端难。风口中的每个人要思考怎么把控这个“风”，怎么提升自己，真正把自己变成一点点风就能够飞起来，飞得更高更稳。

对于工会而言，要在直播经济中御风而行，关键还是要抓住主责主业做文章。论带货能力，工会无法和网红、大V、明星比。事实上，以带货、圈粉量论工会直播间成败也是不合适的。工会直播间带货是帮助企业扩大销售，共渡难关，是友情出场、志愿站台。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众才是工会组织的基本职责，评价工会直播间的KPI 之一，应该看它“带”了多少“岗位”，看它怎样开展职业技能培训，怎样促进就业。

事实上，对工会而言，解决就业问题是一道每年常规的“必答题”，在疫情影响下，如今更有“加试题”的意味：更紧迫，也更重要。因新冠肺炎疫情影响而延期的2020 年全国两会刚刚闭幕。政府工作报告说，今年要优先稳就业保民生；还说，通过稳就业促增收保民生，提高居民消费意愿和能力。由此可见，“岗位”是前提，就业稳住了，“买买买”就是顺理成章、自然释放。

在带“岗位”促“就业”上，与网红、明星相比，各级工会有着天然的优势。各级工会拥有着大大小小的职业服务援助机构，掌握着基层一线的用工信息；举办各类职业招聘专场，架起企业和职工间的桥梁，基层工会工作者早就驾轻就熟。那么，利用最新的互联网手段，把招聘会开到直播间里有何不可？

直播一场招聘会，请专家解读市场需求、职业前景，这依旧会吸引职工观众。或者跟踪一个求职者，帮他分析自身优势劣势，看他怎样改变观念，怎样提升技能，找到岗位，这样的内容相信所有求职者都会感同身受，收获满满。这样的直播，难道不吸引人吗？也许，“哦，太棒了，岗位岗位！”，也会流行起来呢。