渠县：把“扩面、增收、保发放”贯穿于社保服务体系

今年以来，达州市渠县社保工作牢记“以人为本，为民服务”宗旨，把“扩面、增收、保发放”贯穿于整个社保服务体系，创新思路，精心组织。今年上半年，社保基金运行平稳安全，机关保险、信息服务、征收清欠、退管、稽核等工作取得了较好成绩，为深化企业改革，维护社会稳定，服务全县经济社会发展做出了应有的贡献。

今年受疫情影响，渠县社保局主动为全县中小型生产困难企业排忧解难。从2 月起，中小微企业的养老、失业、工伤保险三项社保的单位缴费实行免征，免征期限不超过5 个月；大型企业参保单位的三项社保费用，单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3 个月；受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，难以在缴费期内足额缴纳养老、失业和工伤保险费的参保企业，可向社会保险经办机构申请，报市人社局批准后，予以缓缴。缓缴期限原则上自欠费之月起不超过6 个月。截至目前，全县有334 家企业向县社保局申请减免缓手续，为企业复工复产提供了很大帮助。

加强扩面征缴，做到应保尽保。以《社会保险法》《社会保险基金征收暂行条例》为依据，加强组织领导，建立各项工作责任制，强力推进社保扩面征缴工作。深入城乡动员宣传，以自由职业者、个体工商户、民营企业为参保重点，不断挖掘新的资源，做到“抓大不放小，吸新不忘旧”。同时不断探索和挖掘企业的参保潜力，做到应保尽保，应收尽收。截至6 月末，渠县养老保险基金征收比去年同期增长244%；机关养老保险基金征收较去年同期增长114%；工伤保险基金征收较去年同期增长97%；生育保险基金征收较去年同期增长38%；失业保险基金较去年同期增长140%。

完善办事流程，优化办事流程。县社保局以规范化、标准化、制度化为抓手，加强经办能力建设，提升服务质量，打造“阳光社保”。服务规范化，建立了大厅“一站式服务、并联式审批、在阳光下作业”的政务服务体系。服务标准化，参保登记、基金征收、稽核内控、信息系统、退管服务等方面实现了程序化管理，对不合理的流程实现了动态优化，减少了群众的等待时间。监督常态化，大厅与省市政务中心效能监察、电子眼监督系统同步运行，有效对大厅各窗口实施了监督管理。

强化退管服务，就近方便群众。养老金按时足额发放，足额发放率达100%，确保了企业退休人员养老金按时发放无拖欠。开展退休人员的年审验证工作，方便快捷为退休人员年审验证提供人性化服务。从今年2 月起，把退休人员每年度例行社保待遇认证业务及时延伸到全县乡镇银行、储蓄网点委托代审代验，就近方便群众办事。同时还利用手机APP 公共服务平台，推行开展“指尖上的社保”便民服务，确保全县广大退休人员养老待遇能按时足额发放。截至6 月底，已年审54132 人，占全部离退休人员的87%。

下半年，渠县社保工作将采取积极应对措施，完善制度、努力工作，全面完成各项目标任务，为建设美丽幸福新渠县做出应有的贡献。

加大社保政策宣传力度。深入乡镇、街道、社区、厂矿、工业园区、大型场镇，大力宣传《社会保险法》和有关文件精神，并提供政策咨询，解答疑难问题，使社保政策深入人心，进一步激发广大群众参保积极性。

努力扩大社保覆盖面。按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的社保工作基本方针，进一步扩大社保征缴覆盖面，着力打造基金增收新的增长点。同时配合劳动保障监察大队对全县所辖区域的矿山、建筑、酒吧、餐饮、茶楼、宾馆、美容美发等行业的用工情况进行规范检查，督促这些行业单位依法用工、积极参保，缴纳各种社保基金，培育新的基金增长点，使社保的覆盖面越来越大。

加大社保欠费清偿力度。对有缴费能力的企业做到应收尽收，不许拖欠；对改制撤销的企业，按照相关法律严格清偿社会保险费，以维护企业职工的合法权益和社会稳定。