国企纪检监察组织监督的难点和应对措施分析

李晓彦

摘要：伴随着我国企业经济的蓬勃发展。我国的社会经济发展已经步入了新的阶段和新的历史方位。本身一片向好的场景，然而在利益的驱动下，国有企业的领导干部违法违纪违规的行为却层出不穷！因此加强对国有企业的监督管理也是迫在眉睫的。国企的纪检监察组织是这方面主要的力量。也是防止贪污腐败，促进企业健康发展的重要力量。但是我们又发现在纪检监察组织机构工作的过程中，同时也存在着不少的问题。例如职能权限分配不合理，滥用职权约束力度较低，无作为的问题也竞相出现。使纪检监察组织的工作难以真正的发挥出应有的标准。面对这一问题我们应该积极响应政府的号召。

关键词：反贪反污;纪检监督;国有企业

前言：积极探索实践监督体制机制改革问题，加强对国有企业领导干部履行党风廉政建设责任的监督。切实运用党实事求是的作风，加强党风廉政教育，提高纪检检察干部的工作能力水平和工作效率。逐步建立起公平、公正、公开的企业管理体制。为国有企业的发展国民经济的支柱打下良好的基础，同时为推动经济高质量发展做好进一步的规划。至于本文所论述的这一问题的出现，在一定程度上是说明纪检检察机关，我没有充分的发挥自己应有的作用，因此我们有必要对其监督难点问题进行分析探究，并探讨纪检检查组织开展工作的有效方法和有效途径，从而杜绝这一问题的发生。在这一问题上，我们应该抓住主要矛盾、和矛盾的主要方面。办实事，讲道理。从而促进国有企业健康发展。

一、国企纪检监察组织监督的难点问题

1.1职能权限分配不合理

纪检监督组织内部中存在着些许问题！其中职权分配不合理问题最为明显。因为没有明文规定，使得各大国有企业的纪检监察组织在工作上的内容参差不齐。企业的监察组织对本身的工作内容和工作方向定位不够，准确在开展工作的过程中，存在着打太极的情况。在权责的划分和工作安排上缺乏合理合法性，因此使纪检工作在开展中受到限制束缚双脚。当出现纪律问题时，无法追究到相关责任人和相关工作人员的连带责任，因此在纪检监察工作中，我们经常能看到的就是工作态度消极不作为等态度。在这样的工作环境和工作态度下，根本无法保证工作质量和工作认真的程度。这也是纪检工作开展中出现问题的难点。

1.2监察力度低

国企纪检检查力度低。因为监察组织本身就在国企之中，进一步来说，就是工作人员在进行监察工作的时候，会考虑到自己的利益权衡问题，由此限制了工作的质量。在纪检组织人员的选定安排上，我们不难发现通常国有企业都是自行决定的。监察组织与其他机构处于平衡位置，其话语权和权威性严重不足，对违纪行为也是敢怒不敢言。尤其是对上级的监督力度，在对高层领导的违纪行为上多数是睁只眼闭只眼的无作为行为。这一现象已经根深于监察组织的工作态度中。这也是国企容易出现贪污腐败的主要原因之一。

1.3教育力度不足

从当前的纪检监察工作实际出发来看。大多数国企中纪检监督采用的是日常监督的方法。几乎没有工作以外的检查监管监督教育。而且大多数情况下监督检查都是依据工作任务进行安排的很容易导致监督力度不均匀、纸上谈兵的现象发生。很难从根本上解决这一问题。很难对违规者起到真正的防治监督作用。因为大多数检查工作都是在一定程度的情况下，才会进行开展采用亡羊补牢的方式，与此国企中贪污腐败的现象才会屡见不鲜。其根本的原因就是缺少廉政教育，以及教育渠道少、教育方式单一等问题所在。

二、国企纪检监察组织监督的难点问题应对措施

2.1明确内部职责，强化纪检的权威性。

对于纪检部门权责划分不明确的问题，我们应当制定统一的工作条例和部门规章，再对国有企业纪检部进行统一的划分，制定一套确实可行的工作流程体系。为纪检工作的开展提供成文规定保障。国企的纪检部门应该包括的权责加以扩充，其中调查权、监察权、建议权、指导权等权利得到认可。使国企中的纪检部门能够真正的参与到企业的管理全过程中。加大纪检发揮权力的限度，以防止企业决策失误而出现的贪污问题。进一步加强监察组织对人对事的能力，使其在发生问题时能第一个站出来。所以加强纪检组织的权威性和扩大纪检组织的权利才能增强纪检组织的监察能力，从而促进企业健康稳定的发展。

2.2加强国企领导作风建设教育

在国企的制度建设中，我们要注意国企中高层领导的作风教育问题。认真学习党中央落实的纠正“四风”方针。纪检检查组织以四风建设为重中之重保持严防死守的工作态度。并将廉政教育问题进行常态化实施。在加强日常监督，长期监督的同时也要在工作以外进行廉政教育活动。进行建设多渠道多方式的廉政教育建设环境。给国企人员埋下健康的种子，给在犯罪边缘徘徊的敲响警钟。充分利用信息公开化这一手段，让那些腐败分子“名垂青史”。

结语：

在经济的快速发展中，不少人受到金钱利益的诱惑逐渐迷失了自我。纪检监察组织是重要的职能部门，他能未雨绸缪也能亡羊补牢。充分发挥好纪检部门的作用，才能确实保证国有企业的健康发展。对于我国目前所遇到的检查工作中存在的重点难点问题，我们应该深度探究其根本的原因。“反腐败斗争形势依旧严峻复杂，夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。”这是中共中央总书记习近平在十九大中指出的。不难发现，国家对这一问题的重视态度。国有企业监察组织的任务十分艰巨，在进行工作的过程中，应当及时总结经验，教训，强化制度的建设和监督职能的权利。在摸索中前进，在前进中超越，在纪检组织的工作中，应该完善纪检组织机构，强化纪检监察效率，保证纪检监察工作能够顺利地进行开展，这样才能提高工作效率和工作质量。纪检监察组织是一个企业的老师，他能拨乱反正也能助纣为虐。在国有企业纪检监察组织监督这一问题上。不管是企业本身还是监察组织本身，二者都应该严守党的纪律，遵守党的章程，做好自己应做的事情，努力认真贯彻国有经济发展大局问题。为中国经济的蓬勃发展打下良好的基石，创造优越的条件。

参考文献

[1]刘瑞娟. 国企纪检监察发挥监督作用的难点及对策研究[J]. 东方企业文化， 2013（24）：170.

[2]洪雯. 国企纪检监察工作的难点及对策探索[J]. 视界观， 2019， 000（006）：1-1.

[3]陈君. 国有企业纪检监察组织监督的难点和对策分析[J]. 企业文化（中旬刊）， 2018， 000（003）：28-29.