张文婷
(齐齐哈尔市第七医院,黑龙江 齐齐哈尔 230200)
财务管理是医院运营管理中的重要组成部分,内部控制是实现医院财务目标的核心工作,医院财务管理和内部控制是相辅相成的,二者有效地结合起来,才能更好地促进医院的发展。要想促进医院财务工作的顺利有序发展,必须做到:第一,加强财务管理,提高医院的综合实力,只有这样,才能强化医院规避风险的能力;第二,通过完善控制体系,提高医院的整体运营效率,这也是提升医院竞争力的有效手段。
通过有效的控制医院财务管理工作,医院的财务管理行为才能更加规范,从而更好的评价医院财务管理工作。为促使财务管理达到预期目标,医院管理部门应当控制好财务管理工作。在我国医疗制度改革的大背景下,要有目的、有组织的对医院财务管理工作进行细化管理。第一,严格控制医院的经营收入,并以指导价格和相关规定为基础,进行合理收费,以此来维护患者的权益。除此之外,定期清查医院的收入,避免出现违规违纪行为;第二,严格控制医院的固定资产,完善相关制度,如审理制度、采购制度等,定期盘点固定资产,并核对账目;第三,严格控制医院的项目投资,避免开展盲目、随意性的投资活动,减少投资所带来的风险,不断提高投资的收益。内部控制人员要认真落实财务工作,调查项目投资来源,认真编制投资项目预算,确保项目投资会计信息的真实性。
从目前来看,大多数的医院领导都将关注重点放在医院的长远发展上,忽视了医院的财务内部控制工作,导致医院财务管理内部控制机制不完善,出现了很多现行规章制度执行力度不够的现象。很多医院虽然设立了财务内部控制部门,但往往形同虚设,大部分的医院领导仅注重提高医疗经济收入、医疗技术的创新以及专业人才的引进、培养等,影响了医院财务内部控制工作的开展。
医院财务管理内部控制体系不完善,影响了医院管理体系的建设。本应该相互协作的部门,彼此各自为政,互不沟通,由于分工不明确,在进行财务内部控制工作的过程中,各种问题层出不穷。
近年来,医疗竞争越演愈烈,很多医院为了提高自身的竞争实力,不得不投入大量资金用于购买设备和引进人才,增加了医院财务风险的不确定性。由于医院不注重财务风险评估,导致相关的医疗管理工作没办法及时跟进,使财务管理工作出现隐患,造成风险失控,使医院遭受巨大经济损失。
一些医院的财务人员缺乏职业修养,他们不仅没有较强的责任意识,也没有较高的业务水平,在进行财务管理内部控制时,无法保障医院财务工作的质量。由于财务活动中有很多利益诱惑,如果财务人员自身修养不够,往往会发生财务工作弄虚作假的现象,在一定程度上阻碍了医院的良性发展。
第一,医院应当充分认识财务管理内部控制的重要性,合理控制运营成本;第二,医院应当通过内部控制制度和财务流程来控制发生财务风险的因素,通过全面预算管理来控制财务发展方向,以此来提高财务部门的地位;第三,结合财务工作实际,制定财务人员具体的职责,并认真贯彻执行。
第一,建立医院财务控制体系,贯彻落实核算、清算、审计等基本财会工作,并在贯彻落实的过程中,根据医院经济发展的要求,适当调整财务内部控制制度;第二,医院管理者应当带头执行财务管理内部控制制度,提高自身的财务管理意识,并在医院管理工作中起带头作用。
第一,医院应当结合本单位的实际工作,贯彻执行财务监督管理细则,并建立完善的财务风险预警制度。一旦发生财务风险,必须及时将情况通报给医院管理部门,最大限度地减少经济损失;第二,医院管理者应当及时分析财务风险发生的原因,并适当修正财务风险预警制度,防止再次发生财务风险。
第一,医院应当加强对财务人员的专业培训,组织财务人员开展专题研讨。使医院财务人员直面问题,树立财务人员的规范化管理理念;第二,医院应当鼓励财务人员不断更新和充实自己的专业知识,努力提升专业技能,一方面,要通过参加财务人员的专业考试来强化专业理论知识,另一方面,要熟悉各种会计法规和制度,并认真掌握新出台的政策,只有这样,才能适应财务工作的需要;第三,财务管理部门应当经常组织财务人员进行财务理论学习,并将之付诸实践中,在实践中感悟,在理论中升华,提升财务工作效率与质量;第四,医院应当积极引进高端财务人才,促进医院财务体系的发展。
第一,医院应当通过量化数字合理编制预算,使财务预算的可控性和操作性更强;第二,禁止任何人没有缘由增加医院的经营预算,确保预算的严肃性;第三,鼓励每个员工都参与到预算编制中去,部门之间相互协调,保证预算的顺利执行。只有这样,才能确保医院预算的制约性、权威性、保障性和指导性。
本研究阐述了加强医院财务管理内部控制的意义,介绍了医院财务管理内部控制内容,分析了医院内部控制中存在的问题,如不重视医院内部控制工作、医院财务控制体系不完善、医院对财务风险的重视程度不够、财务人员的职业素养有待提高。并提出加强医院财务管理内部控制的具体对策,如营造良好的财务内控氛围、建立医院内部控制体系、加强医院财务风险预警与防范工作、全面提高医院财务人员的综合素质、规范财务预算管理工作,强化预算对医院经济运行的约束力。只有这样,才能有效地提升医院财务管理水平,确保医院的长足发展。