蝶变在天山

一

之后两年的实践证明，2017年11月3日这一天，对于江苏徐矿集团新疆天山矿业公司俄霍布拉克煤矿（以下简称俄矿）的职工来说，是一个吉祥之日。

天山俄矿领导班子核心层大换血！

陈斌任天山俄矿党委书记、董事长;

陈创举任天山俄矿党委副书记、副总经理（主持工作）……

职工们充满期望的掌声，在会议室里响了许久，降落在陈斌、陈创举等新一届领导班子成员的心中，成为一份厚重的责任。

二

2018年元月，俄矿党委决定：挑选56人组建安全督察大队。

督察大队成立的第三天，掘进二区支部书记胡丙余、区长李建国被安监部查处为不尽职。一个工区党、政主管同时被处罚，这在俄矿尚属首例。

胡、李二人双双找到督察大队长张勉香，回答只有一句话：宁可不生产，也不能拿安全做代价。

十天之后的中班，督查队员宋长生又在掘进二区查出一台馈电开关隔爆面锈蚀的重大隐患！

于是，掘进二区区长李建国免去区长职务。支部书记胡丙余降为副书记。

“李、胡二人可是俄矿的老人了，他们从俄矿创业初期就来了，没有功劳也有苦劳。”前来说情的人期望陈斌能够网开一面。

“安全管理必须‘爱你没商量，你听懂了，以后你会受益。如果你听不懂，我只能说‘和你没商量。”董事长的回答坚定而不失温和。

短短的二十多天，连续处理两名正科级干部，看来俄矿新一届领导班子确实不是玩虚的。能不能长期坚持下去？会不会是‘三把火的规律性演出？

一时间，议论纷纷。

2月17日中班，1406工作面，职工正在拆除32号液压支架。督察队员梁会志审慎地观察着顶板和煤壁的状况。不多久，42吨重的支架被长短不一的钢丝绳包裹着，像一个巨大的糯米粽。王宏等三名职工在煤壁侧对支架前梁进行二次紧固，突然，梁会志一个箭步蹿到煤壁前，一手拉一个，将两名职工拉甩到支架正梁内，然后又回身将第三个人猛拽回支架内。瞬间，一阵冲击波袭来……当煤尘的烟雾消散之后，一块约有五吨重的坚硬顶板现身在支架前梁下端。

“督查大队真不是白拿军饷的，没有督查大队，我们三个人的命就没了。”王宏等三人逢人便说，感激涕零。

面对开始好转的安全形势，俄矿党委又创新性地推出“331安全管理机制”，即：

每月开展三次隐患大排查和三次安全生产标准化旬查，每季度开展一次大系统安全风险评估，按照“排查建档→评估分級→下达指令→落实整改→验收销号”管理流程，一般隐患不过夜，重大隐患挂牌督办、跟踪治理、逐项销号，真正把隐患排查治理做在事故前面。

一年半后，国家煤监局副局长宋元明来疆开展煤矿企业调研，对俄矿的“331安全管理机制”给予了高度评价，并要求在全国煤矿企业推广。

三

南疆的初春，寒气逼人，气温近零下二十摄氏度。

连续干了八个多小时，职工们腿脚酸软，身体疲惫，动作明显地慢了下来。

董事长和总经理对视了一下，不约而同地走到水泥矿车边，抬起一袋百十斤重的水泥，往道基上卸。旁边的宣传干事小王要给他们照相，被陈斌制止了。

职工们心里涌起了一股热流，劳动气氛重又热烈起来。

道基浇筑工作结束了，运输工区职工王聪没有走，他围绕新铺的轨道，进行最后一轮巡检，轨道的高低差、道钉虚实松紧、道枕间距、转弯处曲率半径等等，每一个参数都必须达标，才能从王聪的眼里放过去。

一个多小时后，王聪洗了个热水澡，伸了伸懒腰，一种透骨的疲惫袭来。但他觉得今天过得最充实，能在自己23岁生日这天，检查并整改了17处质量问题，值。

赶紧回宿舍好好地睡上一觉。王聪边走边安排自己生日的最后一个内容。

突然，一辆轿车稳稳地停在王聪面前。“上车吧，坐到前边来！”董事长陈斌爱怜地看着小王。

推开餐厅二楼的一间房门，王聪被眼前的喜悦氛围镇住了。采煤线的王稳世、掘进线的姚金龙、机电线的胡涛等十多名总验收围桌而坐。桌子中间一个插着23支蜡烛的生日蛋糕，烛光灿亮。王聪的眼泪像小溪中的流水，欢快地流淌着。

席间，王聪得知，今天是董事长亲自开车，一个一个地把各条线的总验收接来，一是为了庆贺轨道系统升级改造工程安全竣工，二是为王聪过生日。

创建期间，陈斌、陈创举先后召开标准化建设大型现场观摩会七次，分管领导召开标准化建设推进会21次。采取拉网过滤的方式，将隐患逐条端到桌面上，让参会的各级管理人员发表见解，提出整改意见，所有人员一致认同方可通过。凭借这股精益求精的劲头，俄矿人以点带面抓创建，瞄准样板头、面、线和硐室“四个一”标准化，建成1406、5104样板采煤工作面，5106样板掘进头，1460和1650两个中央泵房和变电所样板硐室，五煤运输样板线。从井口到头面，各项设备设施整齐划一，干净整洁。刷帮增宽后的1650大巷，灯箱通明，吊挂统一，如高速公路隧道般笔直通畅。

“受国家煤矿安全监察局委托，经过对各专业部分的现场检查考评，天山矿业公司综合得分为90.22分，成功通过国家一级安全生产标准化矿井验收。”国家专业考评组组长的话音刚落，会议室内掌声雷动。面对一张张兴奋而幸福的笑脸，总经理陈创举悄悄地转过身，任激动的泪水如潮似的涌流。

四

2017年，俄矿面临的现实是：南疆煤炭市场。需求回暖，但煤价萎缩，400万吨是俄矿产能的上限。

提高产能，实现跨越式发展迫在眉睫！

经过十多天的“走访转”、社会调查、征集“金点子”等活动，提产增效的想法，渐渐地在陈斌的脑海里形成。

“向地方政府及行管部门提请对俄矿进行产能核增”。

要核增产能，首先要动总规，而动总规没有两三年时间是批不下来的。俄矿初设是高瓦斯矿井，也是水文地质复杂型矿井。国家明文规定：高瓦斯和水文地质复杂，只要占一条，就一律不予核增。

“俄矿的产能核增，关系到整个集团发展，再难，也要往前推！俄矿是大矿，大矿要有大矿的担当！”冯书记的殷殷嘱托，回旋在陈斌的耳畔。

不到一个月的时间，俄矿领导班子先后召开了八次党委会。在班子会上，陈斌语调坚定发出动员令：“产能核增是关系到生存的吃饭工程、关系到企业未来发展的扛腰工程。只能前进，没有退路。只要有百分之一的希望就要盡百分之百的努力！”

国家发改委一位老乡给俄矿提供了一个思路：“两条路径可以尝试：一是利用新国标国家一级质量标准化矿井的置换产能指标;二是利用徐矿集团公司在去产能的过程中安置过剩职工置换产能。”

压在陈斌心里的一块巨石，终于被撬开了一条缝隙。

俄矿所在区域，海拔1927米，含氧指数为18%，比山下空气的氧含量低了10%。方圆几十公里之内，几户维族居民，晨星样稀落地散布着。土地龟裂，寸草凋零，显示了对干旱缺水的无奈。

上个世纪80年代，库车县想在俄矿原址上建一个封闭式的劳改煤矿，但始终未能如愿。

二十年之后，为响应国家产业援疆的号召，徐矿人来了。

做最初设计总规划时，乌鲁木齐煤科院的一位王姓的工程师对俄矿的一位技术人员说，俄矿能不能开起来，还是个未知数，在这荒无人烟的戈壁深处，建一个劳改煤矿都没人来，我估计徐矿也干不长。在实地勘测时，大略地选了几个点，测了一下瓦斯涌出量，便将俄矿定义为高瓦斯矿井。

之后的许多年里，俄矿曾多次向行管部门和地方政府申请重新测量、重新定性，由于多种因素的影响，最终没有实现。因此，高瓦斯矿井的定性，也就成了俄矿人多年来的“心病”。

俄矿涌水量是另外一大难题。

俄矿人知道，高瓦斯的帽子是假的，但水文地质属于复杂类型却是真的。国家规定：矿井涌水量每小时超过500立方，就属于复杂类型。俄矿的涌水量为530立方。

几乎绝望的俄矿人，听到了这样一条信息：国家煤监局正在组织知名专家修改《煤矿防治水规定》，新规将规定：中复杂矿井的涌水量上限为每小时600立方。

万事具备，只欠国家权威部门前来鉴定的东风了。

陈创举、王克军一个月内四次从新疆前往沈阳和西安等地，恳请国内最具行业权威的沈阳煤科院、西安煤科院组团赴疆，对俄矿进行瓦斯、水文地质等数据的重新测定。

每次到煤科院校，陈创举们都提前半个多小时到专家们的办公室门前等候，在专家们的办公室里反复地陈述俄矿发展的困难和一千二百多名职工的生存期盼。

精诚所至，金石为开。专家们被俄矿人无私、务实、为民的精神深深打动。三次组团到俄矿实地勘察、调研。

通过数据分析，专家们提出了一系列的整改建议，同意进行重新鉴定，为国家、自治区提供科学依据。

付出就会有回报，真诚定会感动上苍。

8月初，俄矿通过了低瓦斯矿井和水文地质中等类型的评审鉴定。这就意味着，罩在俄矿头上的高瓦斯矿井帽子，成功摘除，水文地质由复杂类型降级为中等。

攻下这“两座大山”，产能核增实现了硬件突破。

2018年8月初，南疆七大电厂联合上书自治区人民政府，请求给予俄矿产能核增。七大电厂中，有的电厂停了两台机组，有的电厂甚至准备停止发电。

原因是在国家煤炭系统去产能的大政策环境下，南疆片区的一些产能小、技术落后、安全水平不高的矿井被关停掉了，南疆地区煤矿的总产量锐减。俄矿产能400万吨，按照国家和自治区政府的规定，所能提供的电力煤，远远不够用户的实际使用量。8月份，电厂储煤过冬，煤炭缺口大增。

8月16日，自治区人民政府分管副主席召开专题会议，同意俄矿从8月19日起以新核增的产能试生产。

至此，取得了产能核增决定性的突破。

2018年10月中旬，自治区政府两位副主席联合发声：“天山俄矿产能核增是关乎自治区民生的大事，要全力以赴，帮助促成！”

五

2018年12月24日，国家发改委传来讯息，将天山矿业公司俄霍布拉克煤矿400万吨∕年产能，核增为750万吨∕年产能。

这等于一年的时间，天山俄矿为徐矿集团额外贡献了一座年产350万吨的大型现代化矿井！

一位煤矿基建专家算了一笔账，建设同等规模矿井，至少需要20亿元投资，建设周期需要三到五年。

——喀什发电公司、图尔斯克电厂发来贺信：“产能核增解了我们的‘燃煤之急，保障年发电量更有信心！”

——阿克苏地区煤管局领导第一时间送上祝贺：“徐矿了不起！我代表南疆人民感谢你们！只要天山矿业在，地区煤炭供应和居民供暖安全就踏实了！”

——阿克苏热电公司发来贺信：“与天山俄矿协同联动构建‘南疆煤电一体化！”

——徐矿集团公司董事长、党委书记冯兴振代表集团公司党政向俄矿发来贺电：“俄矿是飘扬在徐矿共产党人心中的一面旗帜！天山俄矿顺利通过产能核增，让我们坚信，南疆区域必将是徐矿新疆能源基地建设的重要引擎。”

2018年春节期间，一百五十余名党员干部主动放弃回家探亲。节日里，他们举着党旗，冒着刺骨的风雪，来到矿大门周边塌陷区，回填了近万平方米冻土。掘进二区副区长陈传银对笔者说：“一名党员就是一面旗帜，一个党支部就是一座堡垒。作为党员，必须时刻牢记自己的信仰和信念，牢记使命和责任。”据统计，2018年全年，俄矿党员义务劳动超过6000个小时。

下半夜三点多钟，陈创举上中班，八小时实时带班，了解食堂供餐情况，调查下中班的职工对餐饮供应的要求。

民生无小事，民生从小事做起。

俄矿投资，对范氏美发店实行承包经营，扩大营业空间，增招理发师，重新装修门面。同时，给每名职工每年增加360元的洗理费，作为职工每月理发修面的费用。在职工浴室内增设‘疲劳恢复室，内置20台太空按摩椅。

民以食为天。俄矿党委投入150万元，对职工餐厅进行改造，聘请高资质的餐饮从业人员，由俄矿出资购买食材，承包人负责对食材进行加工，要求必須按成本价供应。加工经费与职工满意度成正比。增加职工餐补，将每个班五元钱提高至10元。

wifi网络全覆盖;更新添置了文体中心设施，每月组织一次文体娱乐活动，每周组织一次钓鱼活动;矿区内绿化带的花园、草坪，规范而整齐，生活区变成名副其实的俄矿“后花园”。

另外，每座职工宿舍楼都建设一间饮水供应站;投资1000万元全面改造供暖系统，确保每间职工宿舍在冬季都能温暖如春。

2018年7月9日，职工薛高明在深夜突发心肌病，陈斌亲自组织医护人员施救，并在高明床前守候了一个多小时。

11月的一天夜班，井下运送移动变压器的矿车倾斜了，陈斌和陈创举同时在副井井口电话调度指挥，零下二十多度的气温，一个多小时下来，他们的睫毛上结满了冰霜。

“徐矿工匠”——分管机电的俄矿副总经理吕清胜，白天下井跟踪机电运输系统的标准化进展情况，晚上带着机的电创新小组攻关当天发现的运输供电系统难题。

水文地质副总工程师沙依提家住距矿区几百公里的阿图什市，由于核增需要，一年都没有休过一个完整的假期。

刚结婚的“90后”机电维护员赵汉青，答应妻子第一年回家团聚，登门给岳父母拜年。已经买好了火车票的他，在得知班里老维护员回家办理退休手续后，悄悄办理了退票。

“娘，我们矿正在创建‘新国标国家一级质量标准化矿井，单位最近较忙，儿子不能回家陪您过年了，我在手机里给您拜年……”综采支架工石荣民含着泪，在手机视频中对着年迈体衰的老母亲拜年。

六

2019年初，俄矿的职工给自己算了一笔细账，去年第一到第三季度，俄矿给职工发放的安全奖14930元。年底，第四季度安全台阶奖、年度安全奖、国家一级质量标准化创建奖总计1.2万元。

“这等于我们一年开了14个月的工资。”综采职工吕正金自豪地对笔者说。

进入2019年，1至7月份，俄矿煤炭产销量完成400万吨，超预算25万吨;实现利润5.3亿元，超预算1.3亿元。创出了好于预期、超出同期的历史最好水平。俄矿人用两年的时间，上下同心完成了天山蝶变。

苏健平：1966年出生。徐州市作家协会会员、中国煤矿文联作家协会会员。曾在《中国报告文学》《阳光》《大地文艺》等期刊发表过诗歌、小说等文学作品。现在江苏徐矿集团新疆天山公司从事党务工作。