“微时代”县级新闻单位思想政治工作必须与时俱进

文 / 胡建军

一、县级新闻单位思想政治工作开展的背景

县级新闻单位作为党和政府的“喉舌”，是连接广大群众与党委政府的桥梁，更担负着宣传党的方针政策、传播党的声音的重要使命。县级新闻单位具有多方面的优势，拥有良好的社会工作环境，并且可以在宽泛的信息平台上进行思想政治教育。

在县级新闻单位中，工作人员不仅专业素质较高，并且具有较高的政治素养，进而能够更好地完成思想政治工作。对于采编人员而言，无论是对新闻内容的采访，还是对新闻内容的编辑，所接触到的工作内容会涉及到社会生活的方方面面，要想保障工作的质量，采编人员必须具备较高的思想觉悟和工作能力。采编人员不仅会受到本单位日常的思想政治教育，而且在采编的各个环节之中也能得到潜移默化的思想政治教育，这使得采编人员的受教育机会更多，受教育的方式更加多样，受教育的渠道更加广泛。

二、基于“微时代”的县级新闻单位思想政治工作

（一）创新方式开展思想政治工作

用微信这种生动活泼、喜闻乐见的方式开展思想政治工作，具有良好体验感，既能满足消费者的实际需求，也能扩大思想政治教育工作受众的范围和影响力，并且这种良好的体验粘性会促进县级新闻单位的思想政治工作形成良性循环，不断提升县级新闻单位思想政治工作的水平和效果。

（二）丰富形式推进思想政治工作

随着网智能手机的深度普及，微信已经成为了人们生活中的主要交流方式，很多人开通微信公众号来展示自我。而对于县级新闻单位而言，在开展思想政治工作过程中，也应充分利用微信的平台优势，丰富思想政治工作的形式，提升思想政治工作的效果。

丰富思想政治工作形式，可以激发基层思想政治工作的创新，有利于思想政治工作的良性发展。

（三）转变理念落实思想政治工作

县级新闻单位在开展思想政治工作过程中，需要结合思想政治教育的预见性和前瞻性特点，通过微信产生舆论效应，使思想政治工作更加符合“微时代”的社会特征。单位可以通过内部的微信群，对干部职工开展思想政治教育，这样可使思想政治教育工作方式更加灵活，并且广大干部职工可以通过微信群随时随地进行学习，实现集体讨论，进而使思想政治教育工作摆脱了时间与地点的限制，可以起到更好的效果。作为新闻单位的职工，也应积极转变思想，积极运用新媒介学习，及时了解最新的动态和信息，提升自身的综合素质。

“微时代”背景下，职工的思想动态以及生活状态等都可通过微信反映出来，这可以帮助政工人员及时掌握职工的实际情况和遇到的困难，进而可以结合职工的实际诉求开展更具针对性的思想政治工作，切实帮助职工解决实际问题，并且对职工进行心理疏导。

通过微信，可以通过多种形式开展职业精神方面、职业道德方面以及职业纪律方面的教育，进而使县级思想政治工作体系更加完善，工作方式更加多样。这样可以激发职工学习的积极性和主动性，转变传统的“填鸭式”工作方式，使职工产生主动接受教育、自我学习的需求。

思想政治工作就是要抓住与人的心理进行沟通互动的过程，激发教育对象的“燃点”，产生自我提升自我净化的追求。在“微时代”，县级思想政治工作要不断创新形式、完善方式，善于运用群众语言进行交流与沟通，充分体现出思想政治工作的创造性和时代性。

三、结语

“微时代”县级新闻单位思想政治工作必须不断创新工作方式和方法，要做到理论联系实际，接地气、聚人气、扬正气，不断丰富思想政治教育内容，提升思想政治工作的质效，进而为县级新闻单位思想政治工作创造出更加宽广的良好社会局面。