◎王 玲
(湖北省襄阳宜城市公共资源交易中心 湖北 襄阳 441400)
在新形势下的事业单位发展建设中,如何对档案信息进行有效管理,提高档案利用率,增强事业单位竞争力,成为发展中应关注的重点。传统的档案管理方式比较落后,档案的归纳与应用更多依靠人力,档案利用效率较低[1]。信息时代下,档案信息化管理方式出现,提高了档案管理工作的效率,但在实际档案管理中仍然有新的问题出现,我们应认真探讨和研究。
科学技术在不断进步,推动了信息化技术的发展,信息技术逐渐进入人们生活,改变了人们的生活与工作方式。人事档案的信息化管理,主要是指依托于信息化技术,对事业单位中的各类档案进行数字化处理,并通过网络进行管理,以增强档案服务能力,为事业单位的人力资源、战略发展等提供准确、全面的数据支撑。在事业单位的档案管理中,信息化管理方式具有如下优势:其一,人事档案实现信息化管理后,人事档案无论是生成、采集,还是归档、入库,都可以直接通过信息平台完成,管理效率明显提升。档案管理员也从档案整理、档案室打扫、档案室保护等繁琐的工作中解脱,简化了人工成本,提高了档案管理工作的质量[2]。其二,档案的信息化管理,让事业单位在开展薪酬管理、职称测评、战略目标制定等工作时,可直接通过网络检索,得到可用的档案信息,为各项工作提供信息支撑,保障事业单位各项工作的公正性。其三,档案管理实现信息化,单位领导可以利用计算机,对档案信息迅速分类与保存,提高档案管理效率。
事业单位作为我国重要公益性单位,经过多年发展,积攒了大量的档案。这些档案多是单位历年发展情况,是一个单位发展的重要历史,具有重要意义。在信息化时代,档案管理实现了信息化,管理效率显著提高。然而在实际管理中,仍存在诸多问题。
许多事业单位的档案管理方式已经实现了全面信息化,然而,信息化制度的不完善,也会阻碍信息化管理的发展步伐。而导致信息化制度不完善的原因主要有以下几点:其一,对档案信息化管理工作的重视不足。过去,事业单位的档案利用率极低,档案大多用来应付检查,很少为事业单位的发展提供帮助,管理者对档案本身并不重视,或者直接忽视了档案信息化管理工作。其二,事业单位档案管理中缺乏有效的监督制度,监督措施落实不到位,对档案管理人员的培训不足,难以提高员工积极性,档案管理的信息化水平也会受到影响。
新形势下,诸多事业单位即使已经实现了档案管理信息化,但仍存在对档案不重视的现象。在招聘档案管理员时,单位对其专业水平要求并不高,并且缺乏专业性培训,档案管理人员的专业素养参差不齐,部分档案管理者甚至对档案的收集、整理、归档等业务都不熟悉,直接影响了档案信息化管理的水平。
在事业单位的档案信息化管理中,统一的信息化管理标准,有助于提高档案管理的质量。然而,多数事业单位中各个部门的联系并不紧密,不同事业单位之间更是欠缺沟通,难以实现数据互联与共享,很难制定统一的档案管理标准[3]。同时,网络上存在各种各样的安全问题,档案信息极易泄露,这也是影响信息管理标准一致性的关键点。
档案能够为战略发展提供依据,为文化形成奠定基础,为单位可持续建设提供支持。面对事业单位档案信息化管理中存在的种种问题,应针对性地提出解决措施,以发挥档案管理工作效用,为事业单位的发展提供数据支撑。
无论事业单位实施哪种管理方式,都必须有一个完善且适当的管理制度来支持,事业单位的档案信息化管理依然如此。为提高档案的信息化管理水平,要制定科学的管理制度,规范员工职责,增强档案管理者的责任感,全面发挥信息化管理的优势。并且,依照单位实际情况,制定针对性的信息管理制度,强化档案信息管理,为档案管理的信息化发展打下基础。另外,应制定监督制度,保障档案效用发挥,提高档案信息管理水平。
管理人员的职业素养直接影响着档案信息化管理的质量。为此,应重视有关档案管理人员的培训工作,加强信息技术培训,全面提升管理人员的专业技能,为档案信息化管理提供人才支持。同时,应加强档案管理人员的职业道德建设,加强绩效考核,有效避免档案泄露问题,以提升档案信息化管理工作的质量[4]。最后,以提高档案管理人员的待遇,提高档案管理人员的工作积极性,吸引更多专业的档案管理者,为档案信息化管理奠定坚实基础。
为保证事业单位档案信息化管理水平、发挥档案效用,首先要了解单位档案信息化的实际情况,严格审查单位所有档案,保证纸质档案全部录入,且缺失档案已经补齐。若发现内容错误、资料不足等问题,应及时提醒员工修补,为后续工作提供准确、全面的档案信息。同时,为保障信息化档案的安全性,要加强档案信息数据库的建设,加强安全防护,制定访问限制,消除档案隐患,提高档案的信息化管理质量。同时,要加强各单位的沟通,政府部门从中调度,统一信息管理标准,为档案信息管理提供依据,从而全面提高档案管理水平。
总之,我国事业单位档案管理中仍存在诸多问题,档案管理工作缺乏完善的信息化制度,档案管理人员专业水平较低,信息管理标准不统一,影响了档案信息化管理的发展,档案功能难以发挥,事业单位发展缺乏信息支持。对此,完善档案信息管理制度,提高档案管理人员的综合素质,加强档案信息数据库建设,统一信息管理标准,全面提高信息化管理质量,发挥档案功能,提高事业单位竞争力。