新时期高校图书馆管理模式创新研究

2019-12-27 07:16:34孙晓峰
文化产业 2019年19期
关键词:馆藏管理人员图书

◎孙晓峰

(哈尔滨工业大学图书馆 黑龙江 哈尔滨 150001)

通常来说,高校图书馆的藏书量非常大,馆藏图书往往从数万册、数十万册不等,加之报纸杂志、电子书籍等,可以说高校图书馆的信息资源是异常丰富的。在新时期,高校图书馆应持续增加资金投入,不断更新相关设备设施,着力从管理方式、管理理念等方面推进创新,借助信息技术对馆藏资源进行管理,建立完善图书馆内部管理机制,不断提升图书馆服务水平。

一、高校图书馆管理模式创新原因

高校图书馆管理模式创新是借助于管理学、组织行为学等相关理论,对图书馆管理与控制的整个流程实施创新与改革,以面向广大师生提供更加优质的服务。通过对图书馆管理模式创新研究,能够有效发挥图书馆职能作用,助力高校教育教研工作。图书馆管理模式创新的原因主要包括以下两个方面:

(一)外部原因

科技发展是高校图书馆管理模式创新的外部原因。现代社会,知识、信息总量巨大,传统行业逐渐和现代技术充分融合。在新时期新形势下,高校图书馆管理系统必须要与时俱进,紧跟互联网时代和知识经济时代的信息变化速度。随着现代科技的发展,图书馆开始逐渐向着数字化、自动化的方向发展,图书馆管理模式必须要尽快改革、创新,转变管理模式,创新信息传播模式,应用现代科学技术实现数据化存储共享。图书馆唯有推进管理模式创新,提升自我应变和适应能力,才真正能够满足新时期广大师生的服务需求[1]。

(二)内部原因

部分高校图书馆难以为师生带来满意的服务,例如开馆时间设置不合理、存在严重的占位问题、图书馆内部资源不够丰富等,这些问题都体现出传统管理模式的缺陷。在现代高校图书馆管理模式下,相关管理人员的重点工作是信息的收集筛选,应改变过去仅仅重视藏书服务的情况,秉承以人为本的服务理念;同时高校图书馆管理人员应当熟悉计算机网络操作,坚持创新精神,构建新时代的图书馆服务体系。

二、新时期高校图书馆管理模式创新对策

(一)明确服务对象

高校图书馆服务对象通常是在校学生与教职工,还包括少数社会科研人员。当前我们已经进入了信息时代,高校图书馆也应当结合自身实际情况,全面深入分析馆藏资源,着力于日常管理服务流程的优化和梳理,进一步规范图书馆对外服务,促进自身服务水平提升,强化图书馆建设工作,为广大师生提供一个更加和谐的学习与科研场所。

高校图书馆应当有安静、清洁和优雅的环境,吸引更多师生前来学习,同时图书馆管理人员工作效率与服务水平也应当提升。高校图书馆应明确自身服务对象,积极依托现代信息技术,为广大师生提供一个更加便捷高效的馆藏资源服务平台。图书管理人员也应当与时俱进,积极更新思想观念,转变传统的服务模式,让更多大学生到图书馆学习、查阅文献资料,真正发挥高校图书馆的职能作用[2]。

(二)加强信息化建设

重视信息化建设,应当结合高校的具体需求、高校发展定位、馆藏情况以及资金计划等,循序渐进地推进图书馆信息化建设。应当重视图书馆内部资源整合,转变图书馆管理模式与管理理念,为广大师生提供更好的服务。

现阶段,高校图书馆从纸质图书采购与收藏朝着纸质资源电子化的方向发展。对当代大学生来说,部分学生喜爱在手机或电脑上阅读和学习,但也有一些学生喜欢传统纸质图书。高校图书馆要根据校内学生的阅读需求和阅读偏好,主动适应新情况,解决新问题,充分重视纸质图书和电子图书的管理。在未来,电子图书资源会逐渐成为高校图书馆的主要资源,传统的纸质图书具有一定的收藏价值。站在长远的角度来看,在数字化阅读逐渐普及的趋势下,电子类图书资源必然会日益增多。高校图书馆为满足广大师生的阅读学习需求,应当从现在开始强化信息化建设,构建互联网服务平台,促进图书馆管理服务效率的提升。

(三)鼓励学生参与管理

高校图书馆可以设置若干大学生勤工俭学工作岗位,将这些岗位名额配置到各个班级,向任职大学生提出相关要求。高校图书馆引入学生参与管理的途径很多,大学生也可以直接参与图书馆管理工作,这对于收集、了解学生对图书馆管理服务工作开展情况的意见和建议,进一步优化和改进图书馆管理服务工作有重要意义。也有利于让更多的学生主动进入图书馆,提高图书馆在学生心中的影响力,帮助学生用知识武装头脑,促进学生全面健康成长,确保高校育人目标的实现[3]。

(四)实施人本管理

高校图书馆人本管理应注重以人为本,注重人的全面发展,结合管理人员的个人才能、兴趣爱好等相关因素安排合理岗位,真正激发其工作积极性和主动性,确保主观能动性充分发挥。人本管理思想属于现代图书馆管理模式的创新突破,高校图书馆应当尊重普通员工,虚心听取和采纳工作人员的意见和建议,从而真正实现图书馆管理服务工作的全员参与,为高校图书馆管理工作注入新的活力,促进图书馆管理服务水平的有效提升。

三、结语

总而言之,新时期高校图书馆各类文献信息资源逐渐增多,必须推进管理模式创新,促进管理效率提升,才能够为广大师生带来更加便捷、高效的资源查询使用服务。图书馆管理人员要尽快转变思想认识,积极应用现代科学技术,为广大师生带来更加人性化的服务,不断推进高校图书馆的科学管理。

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